仕事内容

お仕事は自社整備工場内で、整備士または見習いとしてお預かりしたお車の車検整備が中心になります。（大型車の取扱はありません）
まずは点検整備、分解整備などの補助が主な業務となります。（先輩スタッフが１から手順を教えていきますので、未経験者も安心してください）
例えば、リフトで車を持ち上げてタイヤをはずして下回りの洗車やブレーキフルード交換・エア抜きの補助（ブレーキペダルを踏む）など簡単な作業からスタート。
スキルに合わせて作業内容も増えていき、一年後には自動車整備士3級を取得できるスキルが身につきます。
技術力の高いベテランスタッフもいるので、整備士資格を取得した後もさらなるスキルの向上も可能です。
ディーラー店舗と違い多種多様なメーカーの車やレア車も入庫するので多くの経験ができるのも魅力で、整備士としての腕がメキメキ上達できる環境です。

工場は取引業者しか出入りがありませんので、接客に時間をとられるようなことがなく作業に集中できますし、お客様が終業ギリギリに来店して残業するような事も無いので、整備士として働きやすい良い環境だと思います。

今年工場長も世代交代して30代で、みんなで楽しく働ける環境を目指して頑張ってくれています。若いスタッフも多いので、車が好きで整備士になりたい人もすぐに溶け込めると思います。

整備士と聞くと力仕事で大変なイメージがあるかもしれませんが、今では女性整備士が活躍する職業です。腕力よりも経験が大切で、しっかり経験を積んだ整備士はどこでも貴重な人材です。当社でも１名70歳を過ぎても整備士としてしっかり働いてくれている方がいます。定年過ぎても長く働ける整備士に魅力を感じたら、ぜひスタッフ育成に力を入れている当社にお問合せください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

要：自動車運転免許
自動車整備士に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は総勢１９名で、１０代１名、２０代３名、３０代５名とこれから会社を担ってくれる従業員が揃っています。そんな仲間と一緒に頑張ってくれる車が好き、整備士になりたい人を探しています。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

月給は年齢、職歴を加味して決めます。
年収例：30歳（主任クラス）450万　50歳（管理職）650万

昇給年１回、賞与（７月、１２月）
決算手当　０円～

交通費　実費支給　最大13,000円
休日手当　9900円～
資格手当　5000円～

その他　役職手当、作業服支給
ノルマなどはありませんが、販売店舗に紹介したお客様が成約された場合に販売奨励金（3000円～10000円/台）が支給されます。

※試用期間は最長で3ヶ月です。

勤務地

愛知県西尾市 / 名鉄西尾線　桜町前駅

• 勤務先 : サンセブン車検センター、車のオアシス

★転勤はありません

当面の間は車検整備工場での勤務ですが、適性と本人の希望により店舗での勤務もあります。

＜住所＞
愛知県西尾市緑町1-30

＜交通＞
名鉄西尾線　桜町前駅　徒歩１０分

勤務時間

08:45 ～ 18:00

一日の入庫した車が終われば、あとは工場内でバイクをいじったり、仲間と一緒に喋ったりとそれぞれ自分時間を過ごしています。入庫台数にばらつきがあり３時過ぎに作業が終わる事もあれば、まれに入庫が多いと残業になる事もあります。

残業といっても２，３月の繁忙期で月数時間で、ほとんどの日が定時前には終わってます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

日曜、祝日以外に月１～３日の希望日で休みが取れます。
年間休日110日+有給休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇平日休みあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

車両購入、整備は社員価格が適用できます。
退職金制度あります。（2年目から）

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない