仕事内容

【今だけあなたへの特別待遇】

★18時に帰れる！
★ノルマなし★ ︎残業なし︎
★持ち込み&長さだしなし
★店内のサンプルデザインからのみ
★稼げる高額インセンティブ︎
★指名料100%バック

完全定額制ジェルネイル専門店『はあとねいる浜松山下町店』新規オープンにつきオープニングスタッフとしてネイリストさんを大募集します。

【 仕事内容 】

10:00~18:00までの営業です。
ジェルネイルの施術や予約受付、
お会計などのサロン業務全般。

︎簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK！

<<キャリアアップを目指せる>>

無資格未経験の方でも、
１年で店長やスクール講師やマネージャなど
たくさんのキャリアパスが目指せます！
実際に未経験から１年でマネージャーに昇格したり
入社すぐにスクール講師の助手になったりと
実績多数です。
条件は技術ではなく『はあと』『思いやり』！

＜＜仕事とプライベート充実＞＞

はあとねいるは１８時退社なので
プライベートも充実し働きやすく
長く一緒に成長していける会社です。
少しでもご興味のある方はぜひ、
ご応募お待ちしています

＜＜はあとねいるの魅力＞＞

完全週休２日制で営業時間が10時から18時までなので
プライベートも充実して長く働きやすい環境です。
研修制度があるので未経験者でも安心して下さい
(95%が未経験からのスタート)
高収入！昇給あり！
無資格、未経験者でも１年で店長、マネージャー、スクール講師に昇格等キャリアアップが目指せる！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【一緒に楽しく働きましょう】

ネイリストに憧れていた方、ネイルをこれから学びたい方
自分でも大丈夫かなと不安な方、ネイルが大好きな方
ちょっとブランクがある方、お客様の喜ぶ姿が見たい方
可愛いものが大好きな方、接客が大好きな方
好きなことをしてプライベートも充実したい方
他のサロンで辛かった方、仲間と一緒に楽しく働きたい方
ひとつでも当てはまれば応募条件クリア

お気軽にご応募下さい！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規オープンにつき3名から5名募集します。

給与

月給18万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
2,240万円 ～ 3,360万円

＜年収例＞
●年収260万円／入社1年目／ネイリスト1年目
●年収300万円／入社2年目／店長
●年収360万円／入社3年目／マネージャー

＜試用期間中３ヶ月の月収例＞
１６万５０００円以上（時給１０００円×７．５時間×２２日＋残業月０時間）
※入社時／時給１０００で２２日間勤務した場合

【正社員昇格後の給与】
エリア限定正社員：月給１８万００００円＋時間外手当
正社員：月給１８万００００円以上＋時間外手当

勤務地

静岡県浜松市中区 / 浜松駅

遠州病院駅徒歩５分

＜住所＞
静岡県浜松市中区山下町2-3

＜交通＞
お車でお越しの場合は店舗前駐車場をご利用下さい。
店舗前駐車場が満車の場合は近隣駐車場をご利用下さい。

勤務時間

10:00 ～ 18:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休日/休暇】
安心の
土日祝休み可能
※希望休３日間
年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険

全国展開中のネイルサロン
オープニングスタッフ、同期多数で安心！
結婚、出産後も働きやすさを重視！
プライベートも充実！
急拡大中ですので女性管理職ポスト多数
未経験から半年でマネージャー実績あり
将来、独立希望の方も多数応援しています
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒

インセンティブあり/ノルマなし/雇用保険完備/通勤手当支給/社員登用あり/研修制度あり/副業、WワークOK/未経験OK/毎年5000円必ず昇給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない