仕事内容

【業務内容】
・　対象となる設備の簡単な操作と、あらかじめ決まった点検項目の確認を行います。
・　単純作業が基本ですが、その日の気温や天候に合わせた調整作業（水道設備の水圧調整など）も担います。
・　対象設備：　発電プラント、ボイラー、水処理装置、空調装置など、工場の稼働を支える大型動力設備

【具体的な業務内容】
・　設備の点検
・　発電制御用コンピュータでの運転状況・データの監視、操作
・　報告書の作成
・　各種外部業者への対応　など
（専門的な修理に関しては外部業者に発注するため、未経験の方でも安心して始められます。）

【配属先】
〇工務部 動力グループ：
・動力グループには現在10名が在籍しており、3種類のチームがあります。
・グループ在籍歴は7カ月～37年と満遍なく、若手からベテランまでバランスよく連携しています。

【働き方】
・　動力設備に触れる時間が長くとれる夕勤／夜勤を含めた交替勤務とな設備に関する知識や、操作・点検作業の流れについて学びます。
・　業務全体を習得して独り立ちができたら、日勤のみの「通常勤務」を基本として、「交替勤務」とのローテーションになります。
・　平均の残業時間は月20時間以下なので、無理なく、長く働けます。

【この職種の魅力】
・　東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。
・　宇都宮工場では、新しい設備への入替作業が進んでおり、最新設備に触れられます。一方で、宇都宮工場でしか見られないほど、昔から大切に使っている機械もあり、工場ユーティリティ設備のプロフェッショナルとしてのスキルを蓄積できます。
・　入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
・(1)または(2)のいずれかの条件を満たしている方
　　(ボイラー技士等、下記関連資格があれば歓迎)
(1)工場でのユーティリティ設備の運転や保全業務に携わっていた方
(2)工場での設備保全経験があり、ユーティリティ業務に携わりたい方
・交代勤務可能な方

【歓迎条件】
以下いずれかの資格をお持ちである方
・ボイラー技士
・ボイラー整備士
・危険物乙4
・酸素欠乏危険作業主任者
・特定化学物質作業主任者
・玉掛技能講習
・クレーン運転業務特別教育
・低電圧取扱特別教育

以下の資格も活用できます
・消防設備士
・高圧ガス作業主任者
・冷凍機械主任者
・水道技術管理者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（大気）
・電気主任技術者

（業務に必要な資格は、入社後に取得していただけます。）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給18万円 ～ 26万4,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 430万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社9年目／30歳、既婚、子供1人
●年収450万円／入社12年目／35歳、既婚、子供2人

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

栃木県宇都宮市 / 清原地区市民センター前駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
栃木県宇都宮市清原工業団地13-1

＜交通＞
宇都宮ライトレール清原地区市民センター前駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間15分
シフト例
・7時45分～16時00分
・15時45分～0時00分
・23時45分～8時00分

休日休暇

4勤1休制
・年間休日：109日（交替勤務）
・休日・休暇：シフト制　4組交替制で4勤1休、もしくは2休／月9日休み
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日
・産前・産後休暇
・育児休暇：男性の育休取得を奨励・取得者数増加中
・有給積立休暇
・その他休暇：ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など"

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
・食堂
・作業服貸与
・退職金制度
・貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・従業金福祉基金
・福利厚生施設／サービス（リロクラブ）
・クラブ活動
・持家支援制度
　持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円
・資格奨励金（最大20万円）
　エネルギー管理士、電気主任技術者、ボイラー技士、公害防止管理者　水質・大気、機械保全技能士、高圧ガス製造保安責任者　冷凍
・結婚祝い金：初婚2万～7万円、再婚2万～3万円
・リフレッシュプラン：海外旅行：実費支給（上限30万円）、国内旅行：実費支給（上限20万円）
・子供手当：子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし）
・介護手当：要介護認定者・障害方と同居1人につき「1万7,700円支給」
・住宅手当：家賃の55%（上限3万円）
・家具家電付ワンルーム6,000円（独身寮・社宅）
・残業手当
・交替手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない