仕事内容

小学生の放課後や夏休みなど、子どもたちと一緒に過ごしながら、遊び、生活などを通して保育を行う学童保育指導員です。

◎未経験でも、スタッフが業務を丁寧に教えます。また面談等も取り入れながらサポートするので安心です。

◎スタッフとしての資質向上のための研修もあります。さらに定期的にアレルギー対応や救急救命などの研修もあり、スキルアップできる環境です！

◎子どもたちの成長を間近に実感し、みんなで成長の喜びを共有！

◎自分の特技や好きなことが活かせる（運動が好き、工作が好き、など）ので、自分も楽しみながら子どもたちと関わることができます。

＜業務内容＞

小学校1～6年生まで、20名～50名の子どもたちと一緒に過ごします。集団生活の場でのサポートとして「子ども同士の関係性」を意識して、成長に寄り添います。

日々の子どもの姿を、スタッフ同士で共有・振り返り。保護者の方にも子どもの様子を伝え、安心できるように対応します。

また、お出かけや野外活動などのイベント企画だけでなく、子どもたちの生活内容をより豊かなものにするための準備・企画を行ないます。

※各学童保育所には、4～7人のスタッフ（パート・アルバイトを含む）が在籍。子どもの人数や規模に合わせた体制で業務にあたります。さらにLIBERASの他の学童の指導員同士もつながって、互いに助け合い支え合います。

＜一日の流れ＞
【始業】ミーティング、おやつ準備、施設内整備、事務作業
　↓
【子供たち下校、登所】宿題声かけ、おやつ提供、遊びへの対応、お迎え対応
　↓
【閉所】片付け、掃除、業務日誌記入
　↓
【終業】

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜歓迎＞
・元気な子どもたちとともに活動したい方
・子どもたちの成長を大切に支えたい方
・子ども関係の仕事経験のある方

＜あれば尚可＞
・放課後児童支援員、社会福祉士、保育士、教員の資格をお持ちの方
・児童福祉関連経験者

※新卒も大歓迎です。

募集背景・人数

６人募集、年内に決定します。

給与

月給18万8,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※残業手当は別途支給いたします。
※所定労働時間がフルタイム正社員より短い短時間正社員を希望する場合はご相談に応じます。

・昇給あり（規定による）
・賞与年2回あり（6月と12月）※ほかに期末賞与がある場合もあります。
・資格手当あり　※放課後児童支援員、社会福祉士、保育士、教員免許のほか大学（院）の専修科目、児童福祉事業での経験年数等によって定めます。
・その他、通勤手当、主任手当、扶養手当、住宅手当等規程により支給いたします。

勤務地

愛知県日進市

【勤務地】愛知県日進市
日進市内12ヶ所のLIBERASの学童保育所があります。下記のいずれかで勤務いただきます。
市内で異動の場合もあります。

・かにっこクラブ：南小学校区
・きたっこクラブ：北小学校区
・さくらんぼクラブ：東小学校区
・そよかぜクラブ：香久山小学校区
・にしっこクラブ：西小学校区
・ほしのこクラブ：梨の木小学校区
・どんぐりクラブ：赤池小学校区
・のびのびクラブ：相野山小学校区
・たけのこクラブ：竹の山小学校区
・こめっこクラブ：東小学校区
・にじのこクラブ：梨の木小学校区
・きのこクラブ：東小学校区

＜住所＞
愛知県日進市

＜交通＞
自動車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

11:00 ～ 19:30

所定労働時間：7.5時間/日
※土曜保育、キャンプやイベントなどにより、土日祝日が出勤日になることがあります。
＜勤務時間＞
・11:00～19:30（通常）
・7:15～15:45（小学校の休業日は早番あり）
※研修や会議、父母会等により時間外勤務が発生することがあります。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ （土・日・祝日）※年間10日程度土日祝の出勤あり
◇ 夏季休暇（8月13日～15日＋1日）
◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◇ 慶弔休暇の規程あり
◇時間単位有給休暇の制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 業務上のケガ等に対応する保険への加入
◇ 中小企業退職金共済への加入
◇ 健康診断実施
◇ インフルエンザ等予防接種助成あり
◇ 資格手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない