仕事内容

女性専用フィットネスクラブ『カーブス』での接客業務です。フィットネスクラブと聞くと、「運動や体操を教える仕事？」と思うかもしれませんが、実は違うんです。

『カーブス』は、本格的なジムとは違って、“運動不足の解消”を目的に気軽に通える憩いの場がコンセプトになっており、会員さんも地域の女性。だから運動の得意・不得意は関係ありません。あくまで、軽く体を動かしながら地域の方々と触れ合う接客のお仕事です。

～～具体的な接客方法～～
『カーブス』の運動メニューはとってもシンプル。店内には「筋トレ用の器具」と「足踏み用のステップボード」が円状に並び、それらを順番に使用し、最後にストレッチして終了という流れです。

運動は1セット30分。会員さんは各自で運動を始められますので、様子を伺いながら「器具の使い方」や「運動のコツ」などをアドバイスし、健康的な毎日をサポートするのが接客スタッフの役割です。

～～ココがポイント～～
★日々の接客にしっかり専念！
ほかの『カーブス』では会員さんと一緒にバスツアーに出掛けるなど多彩なイベントを企画・実施しています。ただ、その分さまざまな準備に追われる一面も。だから当社では、あくまで日々のコミュニケーションを重視。スタッフにも普段以上の業務や負担をかけないように配慮しています。

★仕事もプライベートも大切に！
『カーブス』は、会員さんが自由な時間に来店し、輪になって運動をする場所です。それだけに、スタッフが会員さんのサポートにつきっきりになる必要はありません。その分、スタッフの時短や連休にも柔軟に対応できるというわけ。急な家庭の事情にも、全店舗のスタッフでカバーするのでご心配なく。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◆高卒以上（学歴以外の応募資格はありません、人物重視の採用です）

◎運動の得意・不得意は関係ありません！適度に体を動かせる仕事がしたい方にピッタリ！
◎職種未経験の方、業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎！
◎正社員デビューをお考えの社会人未経験の方も歓迎します！
◎社会人経験10年以上の方、就業ブランクのある子育て中の方、ぜひご応募ください！

＜仕事とプライベートを両立！＞
「転職を機にプライベートを充実させたい」という方も大歓迎です。残業はほとんどなく、「仕事帰りに英語や中国語などの習い事を始めたい」「アニメやマンガなど趣味に没頭したい」など、自分の時間を増やすことも可能。また、時短制度を利用して「子どもの送り迎えの時間を軸に働き方を考えたい」という方にもピッタリです。

あなたらしい働き方をぜひ当社で見つけてくださいね。

募集背景・人数

＜5名以上を積極採用！＞
創業から91年の歴史を誇る当社。もともとは運送業を営む会社で、その歴史は埼玉随一。「埼玉に根ざした老舗企業として、より地域の方々へ貢献できる事業はないか」と、2005年からスタートしたのが『カーブス』のフランチャイズ事業です。現在、埼玉県内に4店舗を展開し、会員さんの数は400名～500名。来年には5店舗目をオープン予定と、順調に成長を続けています。

ただ、無理な出店はスタッフの負担を増やすだけ。まずは必要な人員を揃えてから、ゆっくり、着実な成長を目指す方針です。そこで新しいメンバーを積極採用することにしました。

給与

月給22万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
281万2,000円 ～

月給22万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※月給額は能力や年齢などを考慮のうえで決定します。
※月給額にはみなし残業手当（25時間分・3万円）を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します（ただし残業はほとんどありませんのでご心配なく）。
※試用期間中（入社3ヵ月間）の給与は時給1030円です。

勤務地

埼玉県熊谷市

• 勤務先 : カーブスイオン熊谷

★転勤はありません

★深谷/籠原/イオン熊谷/行田　の4店舗どこでも通勤可能な方
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
★マイカー通勤可、駐車場あり。
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県熊谷市本石2-135　イオン熊谷店1F

＜交通＞
◆深谷店／JR「深谷駅」より徒歩12分
◆籠原店／JR「籠原駅」より徒歩7分
◆イオン熊谷店／秩父鉄道「上熊谷駅」より徒歩7分
◆行田店／秩父鉄道「行田市駅」より徒歩18分

勤務時間

09:20 ～ 19:20

実働時間：8時間/日
9：20～19：20（実働8時間）
★残業はほとんどありません（月20時間以内に収まります）！
★時短勤務制度あり！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆週休2日制（月8日～11日休み ※日曜定休＋シフト）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆通院半休制度

＜5日以上の長期連休OK！＞
店舗内でのシフトが合えば10連休も可能！実際、昨年も「母親をフランス旅行に連れて行きたい」「新婚旅行でハワイへ」「沖縄の自然を満喫したい」と5日～10日の長期連休を取得した社員がたくさんいます。あなたも遠慮せず休み希望があればぜひ申請してくださいね。
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆定期昇給年1回（毎年必ず3000円の昇給あり）
◆賞与年2回（連続支給中）
◆通勤交通費（全額支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆役職手当
◆資格手当
◆フル出勤手当（月1万円）
◆出産・育児支援制度
◆オフィス内禁煙
◆制服貸与
◆誕生日祝い
◆お昼寝制度
◆『カーブス』利用の社員割引制度（本人も家族も入会金無料）
◆時短勤務制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり（育児休業明け）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない