仕事内容

社会インフラの物流会社で会社を支えるお仕事してみませんか？
マホリでは、「安全・健康」にこだわり、幸せになれる会社を目指しています。
あなたには、マホリに所属する従業員の皆さんへ安全に関する点呼・教育・啓蒙活動・管理業務を担っていただきます。
あなたの活動がマホリの「目指す会社」への1歩です！

＜具体的な仕事内容＞
■安全業務
・従業員に対する教育、指導、企画
　　初任運転者教育、横乗り指導、運転知識・技能
　　KYTトレーニング、安全ビデオ講習、事故惹起者教育
　　管理者への安全教育、法令改正時に応じた教育　など
・運行前後の点呼
　　飲酒検知の確認、安全運行の伝達
　　ドライバーの健康チェック
　　※点呼記録は、システムへ入力
・運行トラブル対応
・協力会社の安全取組などを確認
　　物流会議の場で各協力会社へ安全啓発を行う
・安全啓蒙
　　交通安全街頭などの企画
・その他事務処理

■管理業務
・車庫管理（在庫、倉庫管理、維持管理　など）
・車両管理（車両整備手配、ドラレコ管理　など）
・日報処理
・配車管理


＜仕事のポイント＞
◎ドライバーさんのサポート役
ドライバーさんとのコミュニケーションを通して、ドライバーさんを「外から」サポートしていただきます！
上記記載の業務をグループで協力して行います！
◎グループ構成人員
20代：0人
30代：1人
40代：2人
50代以上：4人
◎サポートや管理だけでなく「安全運行」の推進
安全に運行する為に安全に関する取り組みや教育を行っていただきます。既存の企画だけでなく新たな取り組みを考えていただくため自分のアイデアを形にすることが可能です！

◎スキル・キャリアアップできる環境
資格・スキルを身につけていただけます。資格取得支援制度があり、社内指定の資格取得や書籍購入などを会社が補助しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■必要スキル・経験
・業界問わず安全や運転などの指導経験がある方
　（トラック、バス、タクシー、自動車学校など）
・基本的なPCスキル
　Word・Excelの基本操作（仕事での使用経験があれば可）

■歓迎スキル・経験
・運送業界での勤務経験
・運行管理者資格


＜入社後の流れ＞
入社後3日間ほど新人研修、運転適性診断等を行います。研修後、同部署の先輩社員について業務を教わっていただきます。
お持ちの経験・スキルに応じた指導のもと、まずは業務や職場に慣れていただきます。
新人、ベテラン関係なく素晴らしいアイディアは採用していきますので、積極的に取り組める雰囲気のある職場だと思います。
自分で考えを出すことを重要視する会社ですので、やりがいを持った安全の仕事がしたい方がいましたら、まずはお話を聴かせていただきたいと思います。

募集背景・人数

安全の教育制度の構築と組織体制の強化の為、1～2名の募集をします

給与

月給23万9,900円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／一般
●年収450万円／入社6年目／係長
●年収650万円／入社14年目／課長

・給与には月45時間分の固定残業代（58,900円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
・3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
・入社時の給与は、経験に応じて決定しますが、将来管理職候補として採用する場合も仕事内容等含めて待遇面を考慮します。

勤務地

愛知県一宮市

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県一宮市伝法寺5丁目14番地11

＜交通＞
国道22号線、一宮IC南の「伝法寺」交差点を東
◎マイカー通勤OK／駐車場完備

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）
シフト例
・7時00分～16時00分
・21時00分～6時00分
・11時00分～20時00分　など
※勤務時間については、担当業務の範囲や受け入れ時の状況によって変わる可能性がありますが、基本上記時間帯となります。

休日休暇

週休2日制
年間休日101日
有給休暇付与後、年5日間の計画取得
特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給 年1回（4月）
◇賞与 年2回（7月、12月）
☆社会保険完備
☆労災保険（上乗せ労災保険あり）
☆通勤手当補助支給（燃料高騰による通勤手当補助あり）
☆慶弔見舞金
☆資格取得支援制度
☆誕生日プレゼント
☆年間行事プレゼント（恵方巻、土用の丑、クリスマスケーキ等）
☆永年勤続表彰（１０年、会員制リゾートホテル宿泊優待、金券）
☆無事故無違反継続表彰（５年、１０年）
☆優秀ドライバー表彰（毎月実施）
☆安全運転活動表彰（毎月実施）
☆脳ドック、睡眠時無呼吸症候群
☆インフルエンザ予防接種
☆二次健康診断受診費用補助
☆再雇用制度（６５歳定年後、７０歳まで再雇用）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない