仕事内容

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ハイブランド古着の
販売スタッフをしてみませんか？✨
店内のインテリア・装飾にこだわった
オシャレなお店でのお仕事です！

～ 仕事内容 ～

■古着販売
■お客様対応
■商品出し
■ディスプレイ作成　など

現メンバーが丁寧に指導するので
お仕事スタートしやすいですよ♪
焦らずゆっくりと
できることから始めていきましょう◎

勤務地は渋谷・原宿・新宿から
お選びいただくことができます。
通勤がしやすい場所からお選びください。

未経験からスキルを身に付ける絶好の機会です！
お気軽にお問い合わせください🌟

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未経験からスタートした
先輩スタッフも多数活躍中✨

＊ファッション・アパレル好き必見！！
　多数のブランド商品に
　囲まれてお仕事できます☆
　もちろん、知識がなくても大丈夫◎

＊オシャレも楽しめる🌈
　服装や髪型・髪色、ネイル、ヒゲなど
　自分らしくオシャレをしながら
　楽しく働ける職場です。

＊社員割引でオトクにお買い物🎁
　なかなか手が出せない
　ハイブランドの商品を
　定価の半額以下で
　購入できる機会もあります♪

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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

経験やスキルは不問！
未経験や第二新卒も歓迎します◎


1つでも当てはまれば大歓迎！！
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■接客・販売のお仕事経験のある方
■ファッションが好きな方
■長期で働きたい方
■未経験の方
■既卒/第二新卒の方
■学生の方（大学生以上）
■フリーター
■副業/WワークOK


特にこんな経験をお持ちの方は大大大大歓迎！！！
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・接客/営業経験（業界不問）
・ブランド品の販売買取経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,113円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

■時給
・1,300円（週5日フルタイム）
・1,113円（週4日以内）

■交通費一部支給
　上限：35,000円

■昇給あり
※経験や能力を考慮し、給与を決定いたします

勤務地

東京都渋谷区 / 原宿駅、新宿駅、渋谷駅

• 勤務先 : 【BRING】の都内店舗

★駅から徒歩5分以内です

■原宿店
渋谷区神宮前4丁目25-35原宿メイプルスクエアビル1階AB
■新宿店
新宿区新宿3-28-1 アドヴァンスビル1階・2階
■渋谷店
東京都渋谷区神南1丁目11番4号 FPG links JINNAN1階

＜住所＞
東京都渋谷区神宮前4丁目25-35 原宿メイプルスクエアビル 1階AB

＜交通＞
各線「原宿駅」東口より徒歩5分
各線「新宿駅」東口より徒歩5分
各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分

勤務時間

シフト制

勤務時間帯（11:00～21:00）
・11時00分～20時00分
・12時00分～21時00分
※時短勤務も相談可能です！

　■週3日以上
　■1日8時間
　※時短勤務なども相談OK！
　■残業なし

シフトサイクルは月毎です。
社内連絡アプリを使用して
店舗責任者へ提出をお願いします◎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■完全週休2日(シフト制)
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇(3日）
■冬季休暇(3日)
■有給休暇（入社半年経過10日付与）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊社会保険完備
＊交通費支給
＊産休・育休取得実績あり
＊社員登用制度
＊研修制度
＊試用期間3か月（同条件）
＊オフィス内で飲み物やお菓子販売あり
＊服装自由
　⇒髪型・髪色自由、
　　ネイルOK、ヒゲOK
＊有給休暇

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない