仕事内容

近隣にお住まいのお客様（個人・法人問わず）に対して、トヨタ車の販売や提案を行なう仕事です。新たなファンを増やし、丁寧なアフターフォローを通して信頼関係を築き、地域の皆さんに長く愛されるお店をつくっていきましょう。

★半年間目標ナシ。活躍のための準備期間です。
入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトーク術を盗んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学びましょう。7ヶ月からは、月1台の目標を持って営業活動をスタート。販売価格や保険料、車検・点検などによって細かくインセンティブ額が決まっていますので、モチベーション高く働けます。


★店舗にご来店されたお客様の対応は週に1日程度。その他は個々人でスケジュールを立てて動きます。担当エリアをまわって店舗イベントの告知をしたり、顧客に電話をかけて車検や保険更新のご案内をしたり。ケータイ・PC・社用車など営業活動に必要なものは全て貸与。行動量や営業手法に決まりはなく、今いるメンバーは出社後朝礼を受けたら各々の裁量で活動をはじめています。

＜一緒に働く仲間について＞
「中野店」への配属となります。中野店では7名では営業メンバーが活躍中。年齢層は幅広いです。中途入社者が多く、前職でもカーディーラーをしていた人やカー用品店で販売職に携わっていた人などさまざま。気さくな人ばかりですので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

高卒以上＜職種未経験OK！＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■車に関わる製品の営業・販売経験がある方
※経験年数やブランクなどは問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

3人

給与

月給20万円 ～ 76万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 980万円

月給200,000円以上＋インセンティブ
◎上記はあくまで最低支給金額です。経験・能力を十分考慮の上決定します。
◎時間外手当、資格手当、家族手当等別途支給致します。
◎給料支払日は基本部分を月末〆の当月25日払い、残業代や業績手当は翌25日のお支払いとなります。

＜試用期間について＞
入社後3ヶ月間は試用期間となります。
└雇用形態・給与・福利厚生の変更はありません。

勤務地

東京都中野区 / JR中野駅、東中野駅、東京メトロ新中野駅、中野坂上駅
★転勤はありません

＜住所＞
東京都中野区中野1-50-5

＜交通＞
中野店／JR「中野駅」より徒歩10分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間8時間・休憩60分
◎残業は月10時間程度。ほとんどの社員が19:00頃には退社しています。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞本年4月より増加しました。
❏週休2日制（火・他1日）※メンバー同士で調整して土日祝にお休みを取ることも可能です。
❏GW
❏夏季休暇（7日間）
❏年末年始休暇（7日間）
❏産前産後休暇
❏育児休暇
❏特別休暇
❏有給休暇
❏慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

❏社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
❏昇給年1回（4月）
❏賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績約3ヶ月。
❏決算賞与（既定の業績を上回った場合）
❏年間賞
❏各種インセンティブ（車両販売、保険、割賦など）
❏交通費支給（月5万円まで）
❏保険の資格手当（月500円～1万2000円）
❏家族手当（配偶者:月6000円｜子1人:月3000円）
❏時間外手当（全額支給）
❏役職手当
❏産休・育休手当
❏出張手当
❏車両購入費割引手当
❏各種研修（トヨタモビリティ東京などの社外研修、社内研修）
❏福利厚生施設利用制度
❏社員旅行（浜名湖・熱海・北海道など）
❏退職金制度
❏確定拠出年金制度
❏共和会制度（毎月600円積み立て）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない