仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
最初は各バス会社様の営業所の定期訪問からスタート。現場の雰囲気を感じていただき、そこで得た知識や経験を基に将来的には各バス会社様の本社への折衝や新たなお仕事の獲得を目指していただきます。
▼まずはお客様にご注文いただいた部品や修理品を納品
▼お客様が困っていることや望んでいることをヒアリング。
▼その内容を社内に持ち帰りミーティングの場で展開、お客様への最善の提案方法を話し合います。
※1人当たり2・3社の5～10の営業所を担当。
※長年取引のある都内のバス会社様を訪問します。エリアは東京をはじめ神奈川県や埼玉県です。
※帰社後に見積書作成や預かった修理品数の受入作業もお願いします。

＜仕事のポイント＞
◎巡回に使用する車両はプロボックスで、すべてAT車です。また全車カーナビゲーション搭載済ですので、運転に不慣れな方でも安心して業務に携わっていただける環境です。
◎週に1回、営業ミーティングを行なっています。
各取引先の動向を情報共有することにより、業界の動きを把握し、次の提案商品や提案方法について検討する場を設けています。忌憚なく話ができる場ですので、仕事上の悩みや仕事以外の相談でもベテラン社員が的確なアドバイスをくれますよ♪

〈入社後の流れ〉
・まずは座学で弊社の歴史や商品の概要についてオリエンテーションを行ないます。
・知識がついたら先輩社員とお客様先を訪問します。
・訪問先で巡回ルートやお客様のお名前を覚えていただきます。
・不安なことや分からないことは部署内ミーティングで共有し、解　決策を皆で考えていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

《職種・業種未経験、第二新卒歓迎》
■普通自動車運転免許（AT限定可）
◎営業の経験者歓迎（業種は問いません）

こんな方なら活躍できます！
☆自分のアイデアを形にしたい方
☆コミュニケーションが得意な方
☆何事にも前向きに取組める方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【早期入社が可能です】
創業から78年、電装品の修理・点検サービスをメイン事業として展開してきた当社。技術力の高さが好評をいただき、大手バス会社様をはじめとした多くの企業からご愛顧いただいています。交通インフラということで、景気に左右されない安定的なニーズがあり、盤石の顧客基盤を築くことができています。今後も引き続きお客様からの期待に応えていくために、新たなメンバーを迎えることになりました。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万円 ～ 525万円

月給23万円～35万円＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、決定します。

勤務地

東京都豊島区 / 都営大江戸線落合南長崎駅　徒歩2分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

東京都豊島区南長崎4-20-3
★転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区南長崎4-20-3

＜交通＞
都営大江戸線「落合南長崎駅」から徒歩2分
西武池袋線「東長崎駅」より徒歩7分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8：30～17：30（実働8時間）
★残業は月20時間以内。
【1日の流れ】
8：30│全体朝礼
8：45│部署朝礼
9：30│営業先へ出発
16：00│帰社後、受け入れ作業や翌日の納品準備
17：30│退社※仕事量により定時上がり可
※HPもぜひご覧ください

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■土曜(月1回出勤)
■毎週日曜
■祝日
■GW休暇（6日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■フレックス休暇
◎年間休日120日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績3ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■社員旅行
■社内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない