仕事内容

〈2025卒限定求人〉
お任せするのは、
海外から輸送されてきたアパレル商品の管理や
出荷作業などの業務です。
支店長の指示を派遣・パートスタッフたちへ
伝えながら円滑な運営を目指します。

【主な倉庫の流れ】
▼入荷：商品が予定通りに届いているかチェック
▼保管：配送オーダーがあるまで保管。
　　　　倉庫によって保管方法は様々です。
▼ピッキング：前日に確定する配送オーダーに合わせて
　　　　　　　商品を出庫。
▼出荷前検品：出荷先の住所や出荷数などを確認。
▼梱包：商品に傷やシワがつかないように丁寧に梱包。
▼出荷：国内の小売店などに配送！

※入荷商品の検品や商品の輸送は関連会社が担当。
　業務に専念することが出来ます！
※取引先からの電話対応は支店長が担当しますが、
　緊急の際などに対応していただく場合があります。

＜お任せする仕事内容＞
配属される倉庫に応じて、様々な種類のお仕事をお任せします。
倉庫の規模によっては、上記の【主な倉庫の流れ】にある
各工程ごとの責任者を担当していただくこともあります！
また、倉庫ごとに人事・労務などの管理業務をお任せすることも。倉庫に関わる幅広い知識を身に付け、ステップアップに繋げてください！

＜扱うのはアパレル商品！＞
倉庫で扱うのは、衣類全般や服飾品といったアパレル商品。
支店によって異なりますが、有名ブランド商品や
大人気キャラクターのグッズなども保管しています！
ファッション好きな方にとっては、
様々なアパレル商品に囲まれながら楽しく働ける環境です！

＜様々なキャリアパスが描ける！＞
支店長を経験した後も、複数の支店を統括するブロック長や
本部の営業・管理職など様々なキャリアパスが描けます！
また、当社は海外にも拠点を展開しているため、
希望や適性によっては海外でご活躍いただくことも可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜職種・業種未経験、歓迎！＞　
■アパレルや物流に興味をお持ちの方
└「アパレルや物流の知識を学びたい」「支店長などマネジメント職へのステップアップを目指して働きたい」といった意欲や人柄を重視して選考いたします。

※応募書類は返却いたしません。
当社規定により責任を持って処理させていただきます。

募集背景・人数

業績好調で新拠点計画中のため

給与

月給19万円 ～ 21万3,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 270万円

初任給：大卒・・・213,500円
高卒・・・190,000円
　　　　短大卒・・202,000円
※固定残業代はありません。残業代は全額支給いたします。

上記想定年収は、残業代を含んでいます。

勤務地

岐阜県揖斐郡大野町南方54－1

• 勤務先 : ジーエフ株式会社　国内業務（国内各拠点）

勤務地は以下の通りです。
（相談により決定）

・千葉県
市川支店
千葉県市川市高谷新町6-4　DPL市川5階・2階

・茨城県
つくばみらい支店
つくばみらい市絹の台4-1

常総支店
常総市むすびまち10　2F

・埼玉県
川越支店
川越市今福990-1

・神奈川県
伊勢原支店
伊勢原市下落合374-3

・愛知県
春日井支店
春日井市明知町字西之洞1189-19 プロロジスパーク春日井

岐阜本店
岐阜県揖斐郡大野町南方54-1

＜住所＞
岐阜県揖斐郡大野町南方54－1※勤務地は出身地、現住所、希望など考慮し、相談後決定します。

＜交通＞
※駐車場が完備されているため、自転車・バイク・マイカーで通勤可能です。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※残業は月平均30時間程度です。
※配属先の勤務地によって時間帯の変動あり。

休日休暇

週休2日制
■（月8～9日）
└配属先の勤務地によって固定休みの場合と
　シフト制の場合があります。
　※詳細は面接時にお伝えします。

■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5ヶ月分）
■交通費（月3万円まで）
└自家用車での通勤の場合　2万4000円／月
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■私服勤務可
■車通勤可、駐車場完備
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
■アパレル商品の社内割引有り(一部)

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない