仕事内容

難しい業務はありません！
研修制度が整っているから、『夜間の建物内の見張り業務ははじめて・・・』という方もご安心ください。

★どんなお仕事？
閉店後のショッピングモールにて、夜間見張り業務をお任せします。
案内や誘導といった接客業務はありません。

★研修あり
法定研修があり、警備のノウハウをイチから学ぶことができます。
研修期間中に手当の支給があるのもポイント◎
3日間で食事代併せて3万円お渡しします。
（詳細は待遇・福利厚生の項目をご確認ください）

★ライフスタイルに合わせて働ける
勤務は週1日～OK（平日のみ・土日のみ可）で、シフトはアプリから申請するだけ！
「今月はたくさん稼ぎたい」
「この日は予定があるから休みたい」
など、ご都合に合わせて働くことができます。
Wワークも可能です。

ご応募お待ちしています◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

※18歳以上の方（警備業法規定による）
※身だしなみの規定あり（詳細は面接の際にお伝えいたします）

学生、フリーター、主婦・主夫、中高年、シニア世代など幅広い世代がのびのび活躍中！
◆WワークOK
◆友達同士での応募OK

給与

日給1万1,000円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

一勤務終了後、火曜〆翌週水曜支給
支払方法：週払い

◆週払いからスタートできます！
⇒週払い制（勤務数により規定有）
⇒月払い制（安心の稼働分先払い対応制度有）

◆日給保証制度あり
現場都合でお仕事が早く終わることもありますが、どんなに早く終わっても日給は＜全額＞お支払いいたします！

勤務地

千葉県富里市 / 京成成田駅、JR成田駅

• 勤務先 : シンテイ警備株式会社　成田営業所

★駅から徒歩5分以内です

※記載の勤務地（最寄り駅等）は、面接地になります。
面接の際はマイカーでお越しいただいて構いません。
事務所の近くに広いコインパーキングがあります。

＜勤務地例＞
・千葉ニュータウン中央駅近く
・成田駅近く　など
※直行・直帰OK
※車・バイク・自転車通勤OK（ガソリン代支給）
その他、面接で詳しくご説明いたします。

＜住所＞
千葉県富里市日吉台2-4-3

＜交通＞
面接地の【シンテイ警備株式会社　成田営業所】までのアクセス
◆京成成田駅から徒歩8分
◆JR成田駅から徒歩11分
（車・バイク・自転車通勤OK）

勤務時間

シフト制

＜シフト例＞
・22:00～翌5:00 (実働6時間)
・21:00～翌5:00 (実働7時間)
・21:00～翌6:00 (実働8時間)

◆週1日～OK！（シフト自由・自己申告）
◆平日のみ・土日のみOK！
◆短期・長期勤務どちらも歓迎！
◆残業なし！むしろ早く終わることも！

シフトはお気軽に相談ください◎

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

月・火・水・木・金・土・日
週1日以上（シフト制）

シフトは自由で自己申告制です。
働きたい日を【シンテイアプリ】から申請するだけ◎
【電話】でも申請可能です。
※お好きな方法でOK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆入社祝い金あり：計【12万円】支給
勤務回数に応じて全員もらえます！
⇒15勤務で3万円
⇒30勤務で3万円
⇒60勤務で3万円
⇒100勤務で3万円
※勤務分の給料と一緒に給与支払日に振込

◆研修手当あり：計【3万円】支給
⇒法定研修2万7000円(3日間21h)
⇒食事手当1000円/1日当たり
3日間で計3万円支給！
研修時からしっかり稼げますよ。

◆各種資格取得制度あり
⇒受講費や教材費は全額負担
⇒受講日の給与支給

◆日給保証制度あり
◆交通費全額支給
◆車・バイク・自転車通勤可能（勤務地によって異なる）
◆制服・備品貸与
◆直行直帰OK

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない