仕事内容

企業向けに、事務センターのアウトソーシングサービスを提供する当社。あなたには業務フローやスタッフの管理をお任せします。事務スタッフが安心して活躍できるようバックアップしましょう。

＜事務センターについて＞
たとえば以下のようなプロジェクトを実施しています。

・プレゼントキャンペーンの応募受付から賞品発送まで
・講習会の参加申し込み受付
・企業の業績関連窓口
・商品券の発送
・コールセンター、など

一つのプロジェクトを事務スタッフ数名のチームで担当。受付情報のExcel入力、発送資料の仕分け、賞品発送など幅広い業務を行なっています。

＜具体的な業務内容＞
■業務フローの整理
お客様からプロジェクトの概要資料をいただきますので、まずは資料を読み込んで全体像を把握しましょう。その後、お客様と打ち合わせを行ないながら、具体的な作業レベルへと落とし込み、業務フローを整理します。

◎必要なスタッフ人数の検討もSVの仕事。人手が足りなければ増員を依頼することもあります。

■事務スタッフへの指示・進捗管理
プロジェクト開始後は進捗を管理し、必要に応じてスタッフへの指示を出していきます。また場合によっては自身も実務に参加し、メンバーをフォローすることも。

■業務フローの改善
もし「ここは変えた方が良い」「問題が発生した！」ということがあれば、問題点を洗い出して改善案をお客様に提案します。

■スタッフの管理・教育
シフト作成や定期面接、日々のコミュニケーション、マニュアルに基づくスタッフ教育もお任せします。

＜未経験から事務センターの「まとめ役」に！＞
専門知識などは不要。入社後は先輩SVのもとでイチから仕事を覚えていけるため、未経験でもご安心ください。まずは1つの案件からスタートして、少しずつ担当案件を増やしていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎学歴、転職回数、就業ブランクも一切問いません。
◎メール・電話対応といった基本的なビジネスマナーが身についていればOK。仕事の進め方は入社後にイチから学べるため、未経験でも安心です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

人材を基軸とした「総合人材ビジネス事業」を展開する当社。社会、企業の変化に柔軟に対応し、常にお客様にとって最適なサービスを提供することで、多くのお客様にご信頼をいただいております。

当社ではお客様の依頼を受けて事務センター業務を受託していますが、このたび、そのうち名古屋市西区と中区にある2ヶ所の事務センターにおいて、人事異動などに伴うSVの欠員が出ました。そこで各事務センターにて1名ずつ、SVとして活躍してくださる方を新たにお迎えします。各センターには先輩SVが1名ずつ常駐し、当面はSV2名体制にて事務センターの管理をお任せしたいと考えています。

給与

月給22万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 362万円

月給22万～25万円＋賞与年2回
◎残業が発生した場合は、別途時間外手当を100％支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中村区

名古屋市西区にある事務センターでの勤務となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働166.6時間）
※9：00～22：00の間で、1日あたり平均実働8時間の勤務となります。
◎残業時間は月15時間以下です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日115日＞
■週休2日制（土・日／9日～11日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日間の有休消化／8月～9月の間で）
■年末年始休暇（6～9日）※12/31～1/3はお休みとなります。
■有給休暇
■産休育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■定期健康診断
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■オフィスカジュアルOK　◎髪型自由、ネイルもOK！
■財形貯蓄
■退職金制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない