仕事内容

「人手不足に悩む企業様」と「仕事を探す求職者様」の架け橋となる仕事。
企業様への提案・人材紹介やスタッフさんのフォローなどをお任せします。

～～お客様について～～
製造業や物流関連、事務などのお仕事がメイン。エリアは、海部郡蟹江町・津島市・愛西市・弥富市・海部郡飛島村などで、1人あたり20社ほどを担当します。
担当エリアを制限しており移動時間が少ないため、1社1社に密着してサポートできる環境です。

～～お任せする業務～～
■企業様への提案・人材紹介
Step1／アポイントの取得
人手不足に悩む企業様に、電話やメールでアプローチ。商談日時のアポイントを取得します。

Step2／ニーズをヒアリング
お客様先を訪問し、「どんなスキルの人材が、何名欲しいか」「どういった仕事内容か」「募集条件や勤務時間について」などの詳細を伺います。

Step3／スタッフさんを探します
求人広告の編集をしたり、既に登録しているスタッフさんにアプローチしたりしながら、ヒアリング内容にピッタリの人材を探していきます。

Step4／スタッフさんの紹介
入社後のミスマッチにならないよう、事前に職場見学を実施。スタッフさんが「ここで働いてみたい」となったら、無事入社決定です。

■企業様・スタッフさんの管理業務
・スタッフさんのフォロー
職場に配属後のアフターフォローも重要です。定期的に連絡・訪問をして、悩みや要望を伺ったり、必要な書類を配布したりしていきます。じっくり話を聞きながら、信頼関係を築いていきましょう。

・企業様のフォロー
スタッフさんの働きぶりや困りごとがないかをヒアリング。また、「生産ラインを増やす予定がある」といった新たなニーズを伺い、次の提案に繋げていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。意欲重視の採用です。
◎入社後は専任の教育担当が1対1で教えるので、正社員デビューの方も大歓迎。

【このような方は、歓迎！】
◎収入もキャリアもアップさせたい
◎今の自分や生活を変えたい
◎頑張りが正当に評価される環境が良い
◎夢中になれる仕事で、自分自身を成長させたい
◎人の役に立ち、地域に貢献できる仕事に挑戦したい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

製造業や物流業を中心に、地域密着型の総合人材派遣を手がける『ホットスタッフグループ』。テレビCMの放映による高い認知度や、地域密着の経営戦略に由来する悩みごとへの迅速な対応が高く評価。グループ全体では114拠点を展開するまでに成長することができました。
おかげ様で多くの企業様から人材募集が殺到している状態です。そこで今回、より多くのニーズにきめ細かに対応していくため、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました。

給与

月給23万6,250円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

【試用期間（最大３か月）】
月給30万1,875円（固定残業代：42時間／71,875円、研修手当：50,000円含む）
※その他待遇に変更はありません

【入社4か月目以降～】
月給236,250円以上＋インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（42時間／56,250円）を含みます。
※固定残業を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給。

★充実のインセンティブ制度を用意しています！
個人粗利益の8%をインセンティブとしてきちんと還元！インセンティブの平均額は月20万円程度で、平均月収は45万円と高水準です！
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月42時間分、56,250円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県海部郡蟹江町 / 富吉駅

• 勤務先 : 株式会社ホットスタッフ蟹江

★駅から徒歩5分以内です

愛知県海部郡蟹江町富吉4丁目55番地

※Uターン・Iターン歓迎！
※マイカー通勤OK！
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県海部郡蟹江町富吉4丁目55番地

＜交通＞
近鉄名古屋線「富吉駅」から徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

8：00～17：30（実働8時間）
★残業は月10～15時間以内とほとんどなし！「限られた勤務時間の中でいかに全力を注ぐか」を大切にしているため、無駄な残業はしない風土です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日120日以上】
■（土・日）
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（4月、10月）
■インセンティブ制度（個人粗利益／一般職：8％、主任：10％、係長：12％、課長：14％！）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■月次表彰制度
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■マイカー通勤可・駐車場完備
■社用携帯電話・車貸与
■クールビズ対応
■定期健康診断
■ビジネスマナー研修
■提携施設の割引利用
■社員旅行

★インセンティブ制度の計算
（1）新規開拓した企業様で、その月に就業しているスタッフさんの人数
（2）担当しているスタッフさんのうち、その月に就業している人数
→上記1＋2を合算。新規開拓を頑張れば、歩合も効率よくUP！

※新規開拓した企業様を他の営業に引き継いでも、スタッフさんが就業していれば（1）を適用
※他の営業が開拓した企業様を引き継いだ場合も、スタッフさんが就業していれば（2）を適用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない