仕事内容

【お任せしたいこと】
産業医とは、働く人の健康と労働を両立させるための企業内の「医師」のこと。
当社は2005年設立後、ご登録頂いた産業医を企業（産業医は従業員50名以上の事業者には法律上「選任」を義務付けられています）にご紹介することを中心として企業の労働安全衛生管理をサポートしてきたパイオニア的企業です。
今回募集する「産業医サポート（連携・支援）アドバイザー」は当社にご応募頂いた「産業医」の方々と産業医を求めている企業との橋渡しをする「事業の屋台骨」を支える重要な仕事です。

ただ単なる産業医の登録作業を行う一面だけではありません。
”ワークライフバランスを充実させたい”、”もっとキャリアアップしたい”など、
医師からの希望を汲み取りながら
「従業員が健康で、安心して働ける、産業保健の環境作り」の一助となれるか、医師との面談を通し判断しながら、直接企業側に産業医を提案する「当社のコーディネーター（法人営業）」に対し登録パートナーなった産業医を提案・支援を行う重要な役割を担います。

【具体的に】
●医師の登録・ヒアリング
　Webや対面での医師へのヒアリングを通じて、条件や働き方等登録し、相談や希望内容を確認します。
●当社営業コーディネーターへの提案・連携
　産業医を求めている企業に対しコーディネーターと連携し、企業と産業医のマッチングを行います。
●産業医の応募数を増やす為の企画立案・運用を他部署と連携しながら実施します。

未経験の方でも
◆個人・法人を問わず提案営業の経験
◆医療系やヘルスケア系の営業経験
◆人材紹介会社や個人保険業界でのプランナー・コンサルタント経験
◆人材派遣会社のスタッフィング経験
などのご経験があれば、当社のOJTを中心とした教育体制がバックアップしますので、奮ってご応募ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【求める人物像】
●誠実な対応が出来る方
●協調性があり、チームワークを大切にする方
●コミュニケーション能力の高い方
●傾聴力のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【当社の事業紹介】
https://en-gage.net/sangyoui/

上記リンクでも記している通り、当社は業界一おせっかいであろうと心がけ、企業・産業医ともこまめに連絡を取り合い、１００社１００通り向き合い方を真剣に考え、活動をしております。
当求人内容は、企業側・産業医双方の「はたらく」をより良くしていくための重要なポジションです。また、産業医の方々を通じて様々なサービスを展開していくための事業の要でもあります。
産業医のご希望をしっかりヒアリング頂き、また、当社営業コーディネーターとの連携を図り、多くの企業・産業医双方に喜んでいただけるような働きかけを強固にすべく、募集致します。

給与

月給26万160円 ～ 36万4,220円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

月給 260,160円 ～ 364,220円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円）
※経験等を考慮の上、優遇いたします。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、35,160円～49220円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅、都庁前駅
★転勤はありません

※転勤はありません。
※ テレワーク・在宅OK（原則、週２日まで）

＜住所＞
東京都新宿区西新宿二丁目４番１号 新宿ＮＳビル６階

＜交通＞
JR線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」南口、西口より徒歩７分
都営地下鉄新宿線、京王新線「新宿駅」新都心口より徒歩６分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」Ａ３出口より徒歩３分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日

※昨年度実績での全社員平均残業時間は月間約２０時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日１２５日以上＞
■完全週休２日制（土・日・祝日休）
■年末年始休暇
■夏季休暇（計５日を自由取得※６月～９月）
■有給休暇（入社日に応じて１０月または４月に先行付与いたします）
■設立記念日休暇（毎年、GWに併せて取得を頂いています）
■産前・産後・育児休暇（取得実績多数あり）
※５日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む）
※女性の管理職も活躍中です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※健康経営優良法人（経済産業省認定）
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月／前年度実績：2～3ヶ月分）
■有給休暇付与時期（4・10月）※入社日によりいずれか決定
■夏季休暇付与時期（6～9月：計5日を自由取得）
■時間外勤務手当
■出張手当
■資格手当（社労士、第一種衛生管理者）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■お祝・お見舞金（慶弔・結婚・出産）
■外部研修制度※提携している外部の研修を無料で受講可能
■社内アロマ導入
■社内BGM
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行（過去実績に基づく）
■健康維持・増進に関する取り組みあり（健康管理アプリ導入・ウォーキングイベント実施、医療相談サービス導入、ラジオ体操実施等）
■ポジティブアクション推進（詳細は面接等にてお伝えさせてください）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない