仕事内容

＼安心して活躍できる働きやすい環境／

女性や家族連れが入りやすい雰囲気の店舗はチームワーク抜群。
お休みはシフト制で、個々の希望が優先して決定。またフレックスタイム制のため家族の都合に合わせて出社を遅らせたり、用事があるときには早めに帰宅することも可能です。
さらに男性4名が育休を取得するなど男女共に長く働ける環境が整っています！

【具体的には・・・】
■新車または中古車のカウンターセールスとして、下記の業務をお任せします。

・ご来店されたお客様のご案内
・商談(ご試乗、お見積り、査定など)
・促進活動（DM発送、ディスプレイなど）
・整備、車検案内などのアフターフォロー
・書類手続き、HPやSNSのアップなど

「営業って難しそう・・・」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、当社はチームワーク重視！
先輩スタッフが全力でサポートします！

■年齢・性別問わず活躍中
各店舗では、男女ともに20代～30代のメンバーが活躍中。店長は30代～40代がメインで、副店長も20代も約半数です。女性の管理職も在籍しており、頑張りが正当に評価されます。

【入社後の流れ】
■OJTを中心にイチから教育
最初は電話応対やお客様の接客応対からスタートし、先輩の商談に同席し、流れを掴みます。少しずつ慣れてきたら、商談のロープレをおこなったり、商品知識を身につけていきます。

【将来的なキャリアパス】
■こんな先輩が活躍中！
同業他社のスタッフはもちろん、他業種から入社された方も多数。
アパレル、飲食店、ホテル、販売系出身のスタッフが多く活躍しています！

■数年で店長になるスタッフも
将来的には、営業部門の管理職や店長になるキャリアも広げられます。また、半数以上が20代・30代店長のため、若手からベテランのスタッフまで相談しやすい環境です♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

高校卒以上 / 未経験OK

＼　こんな方は歓迎！　／
■人と接する仕事の経験のある方（販売、営業、接客など）
■同じエリアで働き続けたい方
■キャリアアップを叶えたい方
■モチベーションや向上心を大切にできる方
■目標達成への過程を楽しむことができる方
■プライベートも大切にしたい方

☆学歴不問、未経験歓迎、第二新卒歓迎
☆普通免許(MT車)さえあれば、車に詳しくなくても大丈夫です！

【用事に応じて柔軟に働ける】
会社として、残業削減に取り組んでおり、フレックスタイム制を活かしています。イベント時や突発的なお客さま対応など、やむを得ず残業が発生することがありますが、逆にお客さまとのお約束が無い日などには、店頭の状況に応じて遅く出勤したり、早く退勤するといった柔軟な勤務が可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。

給与

月給18万3,000円 ～ 31万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社3年目／25歳
●年収500万円／入社5年目／29歳
●年収550万円／入社8年目／30歳

※給与については、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※時間外手当については、別途全額支給いたします。

■仕事給（月3000円～1万5000円）
■インセンティブ
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当（持ち家：月1万5000円、借家：月2万5000円）※規定あり
■役職手当
■子育て支援手当（第2子まで：月3000円、第3子以上：月1万円）

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区 / JR横須賀線「保土ヶ谷」駅

＜住所＞
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169-6

＜交通＞
JR横須賀線「保土ヶ谷」駅下車
東口バスのりば(1)・(2)番よりバス約10分「元町橋交番前」下車すぐ

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7時間40分
コアタイム　：11時～14時

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休二日制
（毎週水・第2火曜 + 希望休）
■年末年始休暇
（連続7～8日）
■GW休暇
（連続5日）
■夏季休暇
（連続7～8日）
■有給休暇
（年間6日以上の取得推奨）※多くの社員が10日程度取得中！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

【ワークライフバランスもしっかり】
男女ともに育休取得・復職実績がある当社。男性は昨年度4名が取得しています。
有給休暇も計画的に取得できるよう配慮しており、希望が通りやすいのが特長。年3回の長期連休を使って、旅行を楽しんでいる社員もいます。家族ができてもワークライフバランスを保てる環境です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）※2023年度 5.8ヶ月支給
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤手当（上限3万4,000円実費支給／月）
◇ 子育て支援手当
◇ 各種研修制度(階層別、専門別、管理職別)
◇ 従業員持株会
◇ 交通費支給あり(上限34,000円実費支給)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 寮・住宅手当あり(※規定による)
◇従業員車両購入制度
◇優待割引制度
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない