仕事内容

たんぽぽの家にて、児童指導員のお仕事をお任せします。
2歳～18歳の発達障害や知的障害をお持ちのお子様をお預かりし、毎日子供の純粋な笑顔に癒やされながら、楽しくやりがいに繋がるお仕事です。

＜仕事の流れ＞
(1)まずは1日気持ち良く働け、過ごせるように掃除からスタート！
(2)その日ご利用のお子様に合わせて、通所準備を行います！
(3)主に学校までお子様の送迎を行います！
(4)施設に戻り、おやつを食べたり、宿題をしたり、音楽療法やダンス療育、ボルダリングをしたり、お子様と一緒に楽しく遊んだりします！
(5)終わりの会を行い、自宅まで送迎を行います！
(6)お子様のケース記録と日報の記入を行い、1日の業務終了！

※1日の通所人数は10人程度
※ケース記録・日報作成はいずれも30分～60分程度
※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください

【一緒に働くメンバー】
部署には7名が所属！男女比は2：8
現在は30～70代の幅広い年齢層が活躍中
先輩たちの前職は保育士や介護士、ケアマネージャーなど様々
児童指導員のお仕事が初めてだったメンバーも沢山活躍中

入社後は、強度行動障害研修や児童発達支援管理責任者の習得はもちろん、たんぽぽの家独自の療育方針や、コミュニケーションスキルなど児童発達支援の基礎から教えていきます。
将来的には、児発管、相談支援専門員などへキャリアアップも可能。お子様が大好きな方や楽しいことが大好きな方はこのお仕事に最適。

この仕事の魅力・やりがいはお子様の笑顔と元気がもらえることです。具体的には療育を通じてお子様と自身の成長を感じることができます。一方、大変なのは、何らかの障害を持ったお子様なので、予定通り計画が進まないこともありますが、皆で助け合いながらカバーしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須スキル・経験＞
下記いずれかにあてはまる方
・保育、療育、福祉、介護などに携わった経験をお持ちの方
・児童指導員の資格、運転免許をお持ちの方

＜歓迎スキル・経験＞
・障害福祉、児童施設業界での勤務経験
・保育士、幼稚園、教員免許、看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士資格をお持ちの方、ブランクがある方も歓迎します！

保育、介護、福祉といった経験は、このお仕事の児童発達支援で活かすことができます。

■求める人物像
・児童発達支援に興味がある方
・子供が大好きな方
・素直な意識を持って働ける方

★必要なことは入社後にイチから学べます。
「子供の支援をする自信がない」という方もご安心ください！安心の座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授していきますので、今は発達障害や知的障害の知識がないという方も大丈夫。基礎から、丁寧に教えます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき、3名以上の増員を計画しています！

給与

月給18万5,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 330万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社5年目／管理職、40歳
●年収250万円／入社1年目／一般社員、26歳
●年収290万円／入社3年目／リーダー、51歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変わりません。そのほかの条件にも変更はありません。

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

※残業代は全額支給します。

賞与は業績に応じて支給致します。

交通費（最大20,000円／月）

給与の振り込み日は毎月20日です。



＜収入例＞
月給23万円、年収約300万
※資格手当5千円＋運転手当3千円＋家族手当3千円＋時間外手当2万円＋特定処遇改善手当2万5千円込みの場合。

勤務地

大阪府東大阪市 / JR若江岩田

• 勤務先 : たんぽぽの家

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府東大阪市西岩田2-6-17

＜交通＞
近鉄奈良線JR若江岩田駅徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

＜シフト例＞
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

※残業ほぼなし（ある場合は時間は1日あたり30分程度。）
事前申請により勤務時間の変更が可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ＧＷ休暇（交代制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない