仕事内容

近年建物の性能が向上してきたこともあり、適切な維持管理と修繕を怠らなければ長寿命を実現することが可能です。ですが、オーナー様の中には建物があと何年ぐらいもつのか、長寿命化のためにどういった修繕が必要なのかを把握していない方が多く、修繕を先延ばしにすることで雨漏りや外壁が剥落してしまっている建物が増えています。

そこで修繕の必要性やタイミングをお伝えすることで、オーナー様の大切な物件を守り、価値を向上させることが私たちの役割です。今年で設立12年目を迎える当社では、これまで数多くの未経験者を一人前の営業へと育ててきた教育ノウハウを活かして、しっかりと研修を行ないます。

≪お仕事の流れ≫
▽当社独自のリストをもとに、オーナー様のもとへ訪問

▽オーナー様との関係づくり
営業担当はオーナー様対応に専念することが可能です。コミュニケーションの取り方はマニュアルがありますので、営業が初めての方もご安心ください。

▽お悩みを改善するためにご提案
じっくり考える時間を設けるため、結論を急ぐような営業は行ないません！

▽ご契約＆着工・完工

《仕事のポイント》
複数の物件を所有しているオーナー様も多く、リピートでお声がかかり、長いお付き合いになることもあります。メンテナンスを行なったことで入居者が増えると、オーナー様から感謝の言葉をいただけるでしょう。そんな嬉しさを味わえるお仕事です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！》
◎これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問！
◎営業や不動産業界の経験がなかった社員も活躍中！

《こんな方が活躍できる環境です》
・頑張りに見合った給与がほしい
・お客様探しに苦労して、営業成果があげられなかった
・事務作業は苦手だけど、営業がしたい
・人から感謝される仕事に就きたい
・新しいことに挑戦したい
――そんなあなたのご入社をお待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜事業好調のため、急募・複数名の積極採用です！＞
設立から創業15年目を迎えた当社。建物の修繕工事は1万1000件以上で、多くのオーナー様から依頼をいただいてきました。当社の特徴は、自社一貫体制のため、管理会社や工事会社など全ての中間マージンが発生せず、利益を最大限に確保することができる点。そのため、低価格ながらお客様に満足していただけるサービスを提供することができています。今後もさらに多くのお客様の期待に応えていくため、今回は新たな仲間として営業を募集することになりました。

給与

月給23万2,000円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収570万円／入社2年目／25歳
●年収850万円／入社5年目／41歳
●年収1,020万円／入社4年目／38歳

※月給には固定残業代5.4万円/42時間分を含む。超過時は別途支給。

≪月収例≫★平均月収60万9430円
47万8000円（34歳/入社9ケ月　内訳：固定給＋歩合）
81万6300円（41歳/入社3年目　内訳：固定給＋歩合＋家族手当）

※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。
※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。
※様々なプライベートの充実に役立っています。

勤務地

兵庫県神戸市中央区

• 勤務先 : 神戸支店

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15廣栄ビル401

勤務時間

09:00 ～ 19:00

（実働8時間、休憩120分）
※営業先からの直帰可能

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土曜日定休、他）※月6～9日
※年間休日：105日
※公休日にお客様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇（2023年実績連続5日）
■年末年始休暇（2023年実績連続8日）
■有給休暇（年5日は計画消化）
■産前・産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき）
■出産祝金（最大合計120万円）
■制服貸与
■交通費支給
■定期健康診断
■Web面接
■勤務開始時期調整

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない