仕事内容

☆30代活躍中☆クレジットカードの問い合わせ/月収25万以上/ヤマトグループ/engage5217

ヤマトグループの一員として、システムの開発～運用を行なっている当社。あなたには、当社クライアント先にて、問い合わせの受電スタッフとしてご活躍いただきたいと考えています。もちろん教育や現場での研修も充実しています。安定企業で安心した働き方を目指しませんか？

主に、クレジットカードの利用枠に関して、お客さまやお店からの問い合わせにご対応いただきます。
最初はどんなことを返答すればいいのか、お電話での対応に戸惑うことも出てくるかと思います。
そんな時でも周りにいるのは当社の社員！
どんなことでも質問できる環境が整っており、現場でもしっかりと研修を行いますので、安心して業務に臨むことができます！

◎正社員切替制度
まずは契約社員として勤務いただきますが、当社は年2回正社員切替の制度があります！安心・安定のヤマトグループの一員として、あなたのスキルを活かしてみませんか。

◎福利厚生も充実
ベネフィット・ステーションの福利厚生を利用することができ、映画や遊園地、宿泊施設の割引優待を利用できます。またヤマトグループとして、宅急便の社員割引も利用可能です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■学歴不問/未経験でも安心

◎当社は研修も充実しています！
業務研修は、1か月半～2か月と長めの研修で、しっかりとした業務スキルを習熟できます。また、クレジットカードの知識や業界知識を習得できるので、金融リテラシーも身に付き、今後さらに広がるキャッシュレス社会でのスキルアップにつながります。

◎人物重視で採用します！
面接では、募集業務の内容について、詳細に説明します。
これまでのあなたの経歴についてはしっかり伺いつつ、あなたが描く今後のキャリアプランなど、未来のお話もしっかり伺います。
普段から会話をすることが好きな方、聞き上手な方など、あなたのコミュニケーション能力を当社で活かしませんか？
もちろん、土台を支えられるよう、当業務を長く続けたいというキャリアをお考えの方も大歓迎。
まずは、当業務における経験を積んで、会社のイメージを支える立派なコミュニケーターを目指していきましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、お客さまが本来の業務に専念できるようにするため、クライアント先に常駐しOA事務のお仕事を多く受託しています。
今回、コロナ禍から回復する経済動向により、問い合わせの入電量が増加しておりますので、多くの問い合わせに対応すべく、増員を行います。

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり

月収例：月21日勤務　252,000円（交通費別途支給）

※経験に応じて業績手当・役割手当支給
※試用期間2～3か月あり（条件・待遇に変更はありません）
試用期間後評価制度による昇給あり

福利厚生も充実しており、また契約社員においては転居もないため、契約社員として長期で勤務されている方も多いです。

※正社員登用制度あり。

【正社員登用制度について】
対象は入社して1年以上継続勤務している方です。希望者を募り、年2回登用試験を実施しています。試験対策として、面接練習や勉強会などを行いチャレンジされる方を全力でサポートしています！

勤務地

東京都三鷹市 / 三鷹駅
★転勤はありません

19時過ぎはオフィスから三鷹駅までのマイクロバスが出ています。
オフィスは広々とし、開放感ある吹き抜けのアトリウムはまるでリゾートホテルのエントランスのようです。
食堂は一食500円前後で利用でき、とってもリーズナブル！
服装はオフィスカジュアルなので、
Tシャツ、デニム、スニーカーもOKです！


※入社後、晴海本社（Y棟）にて研修あり。
・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口（月島駅側）より徒歩4分
・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分

＜住所＞
東京都三鷹市

＜交通＞
JR「三鷹駅」より徒歩15分
京王線「調布駅」よりバス25分
京王線「仙川駅」よりバス25分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（休憩60分）
土日祝日を含むシフト制

シフトにおける基本的な勤務時間は以下の3パターンです。

・09:00～18:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00

休日は月5日の希望休を申請可能。
※他、シフトによる指定休あり

※残業は月平均5～10時間を想定しています

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
■勤務日：月～日のうちシフトに基づき週5日
■休日：勤務シフトに基づき週休2日

■有給休暇（初年度10日）
有休取得率：88％（2023年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休暇
■慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上

★年末年始の出勤には別途手当がつきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■3か月ごと昇給機会あり（評価査定）
■賞与年2回 ※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■職能手当（責任者やリーダーに支給／月5,000円～5万円）
■資格手当（一時金1万5,000円～60万円）
■通勤手当（月5万円まで）
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■出産祝金
■結婚祝金
■外部研修
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■レジャー施設、保養所

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない