仕事内容

【仕事内容】
調理全般を担当していただきます。
具体的には、精肉のカット、材料の下ごしらえ、調理、盛り付け、使用後の食器・調理器具の洗浄、厨房の片付けや清掃などをお願いいたします。
ゆくゆくは店舗の店長として管理業務をお任せします。

未経験の方でも丁寧な研修があるので、ご安心ください！


★働く魅力１
～社員のやる気や実力に合ったポジションとフィールドを提供～
そのため社員一人ひとりの成長スピードが速いのが特徴！
研修期間が終了した時点で副店長に昇格した実績あり◎
未経験から入社して半年で店長となったスタッフも在籍中◎
店長昇格後は月給30万円以上！
昇給のペースも速く設定されているため、自身の成果に対して充実感とやりがいを持って働けます！

★働く魅力２
～社員の独立サポート実績あり～
当社オリジナルの独立支援制度をご用意！
将来独立したい、お店を持ちたい方のためにオリジナリティ溢れたサポートが充実しております◎
不安や悩みをしっかりサポートしあなたの夢を応援いたします。

★働く魅力３
～具体的な手厚いサポートをご紹介～
(1)融資サポート、事業計画の作成から金融機関をご紹介！
(2)物件情報の共有！立地や客層など、出店に欠かせないアドバイスも充実◎
(3)4つの特徴を持つ当社FCブランドから選べる！共同メニュー開発も実施◎
(4)仕入れ先は本部と同じ価格！ロイヤリティはなし◎
(5)人員サポートあり！
他にも多数サポートあり！
※社員3年以上（うち店長職以上を1年）の方対象

★働く魅力４
～既存店舗のオーナーになれる～
既存店の店長を務めた方は、その店舗のオーナーへ転身できます！
独立に向けた準備工程が大幅に短縮！常連様もそのまま引き継げます！
全員にチャンスがあります。店舗で培った経験を活かして、オーナーとしてご活躍しませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

応募にあたって、必要となる経験・スキル・知識はありません。
チャレンジ精神やポジティブな姿勢、そして責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

今働いてくれているメンバーは、 みんな飲食が好きで、飲食人としてのスキルを上げる為に入社を決め、 日々仕事に取り組んでいます。
向上心があるメンバーばかりですが、殺伐とした空気感ではなく、 互いを尊重し合い、自分の一番を輝かせることに注力しています。
意見がしやすい風通しの良さがあります。

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＼希望者のみ！！ぜひご活用ください／
入社前後の不安をお持ちの方に2週間の職場体験をご用意！
時給1,300円！アルバイトからスタートしてみませんか？
ご希望の方は面接時に教えてください◎
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募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

大阪市内を中心に焼肉店を15店舗運営する当社。
現在4つの焼肉ブランド展開しております。
フランチャイズとしても続々と店舗を拡大中！
共同開発業態の焼肉ホルモンにくさわもNEW OPEN！！
勢いのある当社で一緒に働きませんか？


皆様のご応募をお待ちしております。

給与

月給27万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 720万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
試用期間月給240,000円～そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 阪急十三駅/ＪＲ塚本駅/西中島南方駅

• 勤務先 : 焼肉ホルモン大衆酒場 真 肉焼屋 十三店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１４－１５

＜交通＞
・阪急十三駅西出口より徒歩約6分
・ＪＲ塚本駅東口より徒歩約22分
・西中島南方駅２出口より徒歩約34分

勤務時間

シフト制

13:00～24:00
※上記時間内で実働8時間/休憩60分

【シフト例】
・13:00～22:00（休憩60分）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休制
◆月8日（連休OK)
◆有給休暇※積極的に消化を推奨しています！
◆年末年始休暇
◆その他休暇有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆食事付
◆独立支援制度有
◆昇給有
◆配偶者手当有
◆子供手当有
◆試用期間有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない