仕事内容

電線の地中化工事に使われる「ハンドホール」や「ジョイント」を製造する当社。あなたには、製造場所から製品の納品までに関わる運送ドライバーをお任せします。

＜扱う製品について＞
「ハンドホール」というコンクリートでできた箱状の製品や、付属品の「調整リング」などの製品を扱います。地中にケーブルや電線の分岐・点検を行なうための空間を確保でき、電柱の地中化工事などでは欠かせないもの。工場で製造したハンドホールに穴あけなどの加工を行ない、お客様へ出荷しています。

＜具体的な仕事内容（1日の流れ）＞
▼前日に準備した積荷を現場へ
▼現場の指示に従って製品の荷降ろし
▼次の現場へ or 工場に戻って再度積荷
▼運送が終わったら翌日の分を積荷して業務終了

※日勤のみの運送です。
※定時前に運送業務が終わった場合は、工場内業務のお手伝いをお願いします。
※運送先によって早出もありますが、その場合の残業手当は全額支給します！

＜慣れるまでしっかり研修します！＞
通常の建材と比べても、コンクリート製品はとても繊細。
正しく扱えるように、入社後は愛知県瀬戸市の自社工場で
1ヶ月間の研修を行います。
もちろん移動費や宿泊費は当社が全額負担します！

＜勤務地は協力会社さん＞
当社の製品を製造してくれている、小川工業（株）さんが運送拠点です。
「何を、どの現場に運ぶのか」といった
スケジュール調整や手配は、当社の大阪支社で行うのでご安心ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜高卒以上／年齢不問＞大型免許もしくは中型免許をお持ちの方

【必須条件】
■大型免許もしくは中型免許をお持ちの方
（もしくは旧普通免許をお持ちの方　※平成19年6月1日までに普通免許取得者）
■玉掛け・クレーン免許をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません
■リフト免許をお持ちの方

▼こんな思いで転職した先輩が活躍中です！
□完全歩合から安定収入を優先したい
□日勤のみ、決まった時間帯で働きたい
□取引先と関係の良い会社で働きたい
□仕事量に浮き沈みがない会社で働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給19万8,400円 ～ 29万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 430万円

＜年収例＞
●年収626万円／入社6年目／51歳
●年収421万円／入社6年目／27歳
●年収513万円／入社2年目／47歳

【各種手当】
早出・残業手当（100%全額支給）
役職手当
職能手当
家族手当

勤務地

和歌山県日高郡日高川町

• 勤務先 : 小川工業株式会社内

★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です。

※入社後の研修場所（1ヶ月）：愛知県瀬戸市小田妻町1丁目219（自社工場）

＜住所＞
和歌山県日高郡日高川町三百瀬214

＜交通＞
◎マイカー通勤OK！

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※実動8時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日130日＞※2024年度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（10日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇

◎しっかりお休みが取れます
土日祝日はもちろん、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇は5日以上の連続休暇があり、しっかりお休みを取ることが可能です。メリハリ付けて仕事ができます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分

【手当】
■交通費全額支給
■早出・残業手当（全額支給）
■職能手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■出張手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■マイカー通勤OK（交通費支給、駐車場あり）
■保養所
■退職金制度
■見舞金・慰労金制度
■社員旅行あり
└昨年は、3年ぶりに北海道に行きました。過去には、4年連続でハワイに行ったこともあります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない