仕事内容

＜カフェレオグループについて＞
カフェレオグループは商品企画・製造から物流、ライセンス管理などを幅広く手掛けるポップカルチャーの総合商社です。

そんな中で今回募集するのは、アニメ・ゲームグッズに関わる販促イベントの企画・運営を行っていただくポジション。

キャラクターグッズ界隈にとどまらず、
ポップカルチャー業界全体を私たちと盛り上げてくれる方を大募集！

【具体的な仕事内容】
アニメやゲーム等のキャラクターグッズの販売促進を目的とした
ポップカルチャーイベント企画・管理・運営

・ディベロッパーとの出店交渉
・社内企画担当、版元、メーカーとの折衝
・スケジュール・進行管理
・予算管理（売上、施工費、人件費、PR費用等）
・各種お問い合わせ対応　他

＼業界未経験者も大歓迎です♪／
販促イベントに関わる部分で、マルチに活躍いただきたいと考えています。


【こんな方はぜひご応募ください！】

■管理能力・コミュニケーション能力に自信がある方
予算・スケジュール・在庫などの管理を、社内外問わずさまざまな立場の方とやり取りしながら進めていきます。

■マーケティングやプロモーションに興味がある方
キャッチした流行をプランとしてすぐ実行できるのが、このお仕事のおもしろさです。

異なる立場の方との交流が多い業務のため、成長/吸収するチャンスが数多くあります。
これからのキャリアアップを目指したい方にも、ぴったりのお仕事です。

【キャリアパスについて】
メンバーには、積極的に裁量を与える方針となっています。
その中で着実に実績を出すことで、早い段階でリーダーポジションへの登用のチャンスもあります！

※グループ会社である「株式会社カフェレオ」への出向となります。（本求人と同条件です）

応募資格

未経験者、大歓迎！

◎業界未経験者歓迎
◎20代、30代活躍中！

【応募資格】
・社会人経験：2年以上
・基本的なPC操作が可能な方（Excel、スプレッドシートなど）

【活かせる経験】
・イベント進行管理/運営の経験
・企画営業職の経験
・スケジュール、予算、人材管理などの経験
・マーケティングやプロモーション関連の経験

社内の他部門だけでなく
ディベロッパーや取引先ともチームワークが必要となるお仕事です。
主体性を発揮して、積極的に業務に取り組める方、
感性が豊かで柔軟性が高い方を求めております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「推し活ブース」により、近年さらにイベントの開催回数が増加しています！社内体制強化のための増員募集です。

給与

月給24万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／27歳
●年収520万円／入社7年目／30歳

※経験や能⼒等を考慮し、ご相談の上、決定いたします。
※研修期間1ヵ⽉（期間中の待遇に変動なし）
※残業代は発⽣分を別途全額⽀給します。

勤務地

東京都台東区 / 浅草橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
東京都台東区浅草橋１－２１－６宝山ビル

＜交通＞
JR総武線、都営浅草線　浅草橋駅から徒歩2分の好⽴地

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間
※コアタイム／10︓00～16︓00
※残業は⽉平均20時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日125日以上
★5日以上の連続休暇取得可能
※土日開催のイベント対応時は、休日の出勤が発生します。
（平日に振替休日の取得可能◎）

・GW休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・各種研修制度
・賞与／年2回（6月・12月）
・昇給／年1回（7月）
・産休育休制度（※取得・復職実績あり）
・健康診断(一般検診)
・服装自由
・ノートPC貸与
・時短勤務制度
・副業OK（規定あり）
・屋内禁煙
・住宅手当（規定あり）
・慶弔見舞金
・リファラル採用
・インフルエンザ予防接種費用補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない