募集要項

仕事内容: 【仕事の魅力】
EC営業課では、大きく3つの営業形態があります。1つ目はインターネット販売を中心とする得意先への営業、2つ目はプラットフォーム(amazon)での出品、3つ目は、Dtoc(本店)の運営です。社内で、本店やプラットフォームでの販売をしており、それぞれの販路での戦略から考えていけるのでとてもやりがいがあります。EC販売や広告運用を行う上で、肝となる画像素材の作成や、ストアの作成にも直接的に関わっていくので、幅広い視点で事業を捉えることができるのも魅力の一つです。
またEC限定商品や販路限定商品の企画も業務の一部なので、どんな商品が売れるかな？と考えることにも面白みを感じますし、それが市場で売れた時の達成感・充実感は何物にも代えがたいやりがいとなります！
現在EC営業課は4～5名体制で、各々担当を持ちながらも随時共有・相談をしながら進められる環境となっており、新しいチャレンジも孤独感を感じることはなく前向きにトライできる環境なのが魅力だと思います。

【具体的な業務】
・広告運用業務（AmazonAd・Google・yahoo・SNS)
・EC向け商品の企画
・ECサイト及び広告用画像の提案
・ECプラットホームへ出品、出店している得意先への営業またはサポート

応募資格: ★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

学歴不問

【必須条件】
・WEB広告（SNS広告含む）の運用業務を３年以上行っていた方
・広告運用および解析レポートを作成し、効果検証から改善提案まで一貫して行っている方
・UA,GA4の解析経験がある方
・ECサイトの売上拡大を実践してきた方

【歓迎条件】
・Amazonベンダーセントラルもしくは、セラーセントラルの運用経験がある方
・商品提案、素材作成業務、EC営業、など、関連業務にも前向きに取り組める方
・車の運転ができる方（会社の倉庫や展示会での搬入等があります）
・英会話（日常会話レベル）スキルをお持ちの方
・スキューバダイビング、シュノーケリングが好きな方（水が怖い・泳げないという方には合わない職場となります）

【人物像】
・広告手法やプラットフォームの変化に自ら対応できる
・方法が変化することに抵抗がない
・わからないことを自ら確認できる(社内外問わず）
・新しいことを覚えるのが苦にならない

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です

所属先は、『営業企画部EC営業課』計4～5名のチーム体制です。
自分の固定席を設けず自由に席に座り日々仕事をする“フリーアドレス”を採用しております。そのため、色々な上司・同僚・部下と接する機会があり、よく話し、よく笑う人が多いので、和気あいあいとした雰囲気です。
また、個人差はありますが上限週3回まで在宅勤務も可能なため、家庭や自分の都合に合わせて柔軟に働くこともできます。

給与

月給26万6,000円～ 42万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円～ 630万円

※試用期間6カ月（試用期間中も給与変更はありません）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給：年1回（1月）
賞与：年3回（3月・7月・12月）
※2022年度賞与実績：5.0ヵ月（年間平均）

勤務地: 東京都墨田区
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都墨田区東駒形１－３－１７

＜交通＞
東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分

勤務時間: 09:30 ～ 17:30

実働7時間・休憩1時間
◆現在は新型コロナウイルス感染予防対策として
　時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇: ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（14日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（8日間 2022年年末／2023年年始予定）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例勤続5年ごと3日）、記念日休暇 ※年間休日127日（2023年）

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

残業手当、家族手当、通勤手当※全額支給、住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家）、社会保険完備、退職金制度、育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、資格取得支援制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）、慶弔金、コミュニケーション手当
◇ テレワーク・在宅OK

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

日本を代表する「スポーツ×レジャー」企業になることを目指しています。

マリンスポーツ、ゴルフやスキーなど、クラブ活動も活発！

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社タバタの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月02日

ABOUT

タバタについて

コーポレートメッセージは The Earth is our Playground!
タバタは「地球と遊ぶ」企業です。

ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。

これからも優れたスポーツ・レジャー用品の提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、地球で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。

それぞれの部署・チームで「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」ためにワイワイ働くのが我々のワークスタイル。
我々のモノづくりのコンセプトは「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」です。
業界シェアはトップクラス。知らず知らずのうちに貴方もタバタ社製品を使ったことがあるかもしれません。

PHOTOS

社内制度など

私たちは遊びながら働くことができる企業を本気で目指しています。

スポーツ・レジャーが大好きな仲間たちと一緒に考えたアイデアをもとに、海やプールやゴルフ場でわいわい言いながらテストをして、思いをカタチに変えていく。
はたから見ると遊んでいるようにしか見えませんが、私たちはマジメに仕事に取り組んでいます。

ちょっとでも楽しそうだな、と思ったら是非ご応募してください。
遊び心をもって、ユーザーの皆さまが安全・快適に楽しんでもらえる製品をたくさん創っていきましょう！

国際サンゴ礁年2018オフィシャルサポーターに選ばれました！
サポーターとして海のクリーン活動にも出向いています。
会社行事である「プール開き」では、普段会えない海外のスタッフとの交流もできます。
コミュニケーション手当を利用し、部門を跨いでの交流も深めています。
社内クラブとして、
・ゴルフ部
・ダイビング部
・スノー部
があります。
数名集まれば新しいクラブを作ることもできます。

COMPANY

会社名	株式会社タバタ
企業 WEBサイト	https://tabata.co.jp
企業 SNS
所在地

株式会社タバタの
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