仕事内容

関西エリアの
コールセンタースタッフ・事務センタースタッフ
（アルバイト・パート・派遣・契約社員）を採用する部署で、
求人広告の企画・手配・原稿作成などをお任せします。

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・キャッチコピーや文章を考えるのが得意
・人事/採用部署で求人広告手配／採用計画の経験がある
・数字(集計/分析)に苦手意識がない
・求人広告会社／広告代理店の営業経験がある
・求人原稿作成／求人広告ライターの経験がある
・Photoshop／VideoBRAINを使用できる
・SNS運用／メルマガ配信の経験がある
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どれかひとつでも当てはまればOK！
経験やスキルを活かしてみませんか？


●お任せするお仕事内容は…
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・求人メディアの選定/出稿計画作成
・広告会社への発注/申込処理
・求人原稿作成/チェック
・出稿した広告の効果検証/分析
・メルマガ/SNSの配信
・センター担当者/広告会社との打合せ
…など


●お仕事の流れ…
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各センターから採用のオーダーが入る
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該当エリアの時給相場や求職者の動き、
各求人メディアの特性などを考慮し、
効果の出るメディアの出稿計画を立てる
↓
各メディア会社へ発注
（自社で原稿作成するサイトもあり）
原稿のチェック・修正して入稿へ
↓
効果検証/分析
・プランやオプションは適正だったか？
・原稿内容（アピールポイント）の改善点はないか？
↓
次回募集時に活かす

「次はこのプランを使ってみては…？」
「この仕事のアピールポイントは…？」
「PV数を増やすためには…」
など、チームメンバーでアイデアを出し合いながら、
お仕事を進めています。

「応募数が増えた」
「ターゲット通りの採用ができた」
そんな時は達成感がありますよ♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

高卒以上
PC基本操作（Excel・PowerPoint・メールなど）ができる方


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応募後にお送りするメールより面接日時をご予約の上、
【ハービスENTオフィスタワー11F（梅田）】へお越し下さい。
※履歴書の持参不要
（面接時に簡易フォームに記入いただきます）
※一般常識試験/PC入力試験あり
※面接時交通費支給なし

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜募集人数：1～2名＞

※入社日は応相談（即日勤務できる方歓迎！）

給与

時給1,450円 ～

• 交通費支給あり

※スキルに応じて昇給/手当あり（年1回の査定評価による）

勤務地

大阪府大阪市北区 / 梅田駅

• 勤務先 : アルティウスリンク（梅田SE）

★駅から徒歩5分以内です

※交代制にて在宅勤務あり（週1日程度）

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「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「りらいあコミュニケーションズ」と「KDDIエボルバ」の統合会社です。

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２２
ハービスENTオフィスタワー

＜交通＞
JR大阪駅　徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅　徒歩3分
阪神 梅田駅　徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

（実働7.5時間）

※平日のみ週5日勤務
※残業:月20h以内

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土日祝休み）
◇有給休暇
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇慶弔休暇
◇産前・産後・育児休業
…その他、特別休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆契約社員登用までの3ヶ月はアルバイト雇用(同時給1450円）
◆交通費支給あり（3ヶ月定期代）
　∟アルバイト期間中は全額実費支給
◆社会保険完備（規定あり）
◆定期健康診断
◆各種優待・割引（グルメ/映画/美容/ショッピング/国内海外旅行…など）
◆ハワイ/東京/京都に保養所あり
◆研修あり

◇服装：オフィスカジュアル
◇受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
　∟感染症対策および利用者の安全確保を理由に喫煙所を閉鎖する場合あり

感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・空気清浄機の設置
・オンライン商談の推奨

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない