仕事内容

グループホームにおけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、洗濯など）などの介護業務

☆ケアマネジャーの一日☆
9：00　出社・ミーティング
　　　 連絡事項を確認
9：30　入浴介助
11：00　昼食準備、食事介助
12：00　お昼休憩
13：00　レクリエーション活動
14：00　サービス担当者会議の準備・資料作成
15：30　サービス担当者会議
16：30　ケアプランの修正
　　　　ご利用者・ご家族と面談し、
　　　　ケアプラン変更の説明
17：30　関係者への連絡・スケジュール調整
18：00　退社

※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。
※計画作成については入力ソフトがあります。
※夜勤の有・無は選べます。

＜アピールポイント＞
・夜勤なしもOK◎
・土日休みもOK！
・未経験歓迎！
・マイカー通勤可（無料駐車場有）！

＜施設のご紹介＞
(1) 優しいスタッフが多い
管理者が義理人情に厚く責任感が強いです。スタッフも皆優しく、できないことを責めることはありません。一人ひとりの限界値を見極め、その人に合った業務量をお任せします。そのため人間関係トラブルもなく、勤続年数が長いスタッフが多いのが自慢です。
(2) 残業ほぼなし！
時間通りに退勤が当たり前。業務が残ったら上手に引継ぎ。これが定例化しているので残業はほぼなく、ご利用者の急変等の緊急対応のみです。
(3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須＞
・介護支援専門員　
・認知症介護実践者研修（未修了の場合はご相談ください）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

＜グループホーム「結」ケアセンターふじさわとは＞
・神奈川県 藤沢市 辻堂元町にある、「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営している定員18名のグループホームです。
・利用者様一人ひとりへのきめ細かいケアが可能となっています。
・利用者様の考えやできることを尊重した介護の提供を心がけており、利用者様の豊かな毎日をサポートしています。

＜働きやすい環境が整っています＞
土日がお休みで、きちんと自分の時間を確保できます。仕事もプライベートも充実した毎日を送ることができますよ。
インフルエンザの予防接種割引制度や、処方薬の一部を会社が負担する制度など、「結」グループならではの待遇をご用意しています。

給与

月給24万9,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万9,000円 ～ 381万9,000円

⭐️現在エンゲージ経由で応募いただき、採用となった方限定で10万円の入社お祝い金をご用意しております💡※社内規定あり

＜一律支給＞
基本給：187,500円
管理手当：7,000円
処遇改善（2）：40,000円
資格手当：10,000円
営業手当：5,000円

＜別途支給＞
夜勤手当：7,500円/回（月4~6回程度）※夜勤ありを選んだ場合
残業代（1分単位で支給※申請制）
通勤手当：月上限15,000円まで
昇給 年1回 
賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）

※試用期間3ヶ月間（同条件）

勤務地

神奈川県藤沢市 / 辻堂駅

• 勤務先 : 「結」ケアセンターふじさわ

＜住所＞
神奈川県藤沢市辻堂元町6-3-8

＜交通＞
・東海道本線辻堂駅口より徒歩20分
・藤沢駅よりバス、１番のりば高山車庫行き「ソニー前」下車、徒歩５分

勤務時間

シフト制

＜勤務時間＞
変形労働時間制：168時間／月

7:30～16:30（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
※夜勤可能な場合、16:00～翌9:00（休憩120分）
※月の残業時間 平均5時間

休日休暇

土日休み可※ご相談ください。
週休2日制
年間休日112日
有給休暇（法定通り）
冬季休暇（12月～2月の間で4日）
慶弔休暇
介護休暇、育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・定期健康診断
・残業代別途支給
・昇給 年1回 
・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
・交通費支給（月15,000円まで）
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
・定年60歳 再雇用65歳
・制服貸与
・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）
(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない