仕事内容

外資系通信会社のコールセンターで[英語⇔日本語]の通訳・翻訳業務をお任せいたします。

【主な業務】
専門的なテクニカルサポートセンター内での通訳翻訳業務
・クライアントや社内や海外支社の担当者との会議参加
・オペレーターの使用する資料やお客様からのお問い合わせ内容の翻訳
・マネージャー業務のサポート

■サポートエンジニアのヒーローに！
外資系のコールセンターなので、グローバルとの会議頻繁です！
英語のスキルも存分に活かせる環境です。
エンジニアの世界ではほぼ英語の資料しかありませんので、
その資料を翻訳してくれるあなたは頼りにされる存在です。

■入社日は随時(できるだけ早く)
ご希望のお日にちをご相談ください！

■ダイバーシティ推進企業
性別、年齢、人種、障がいなど、当社は多種多様な個性を尊重する企業です。ダイバーシティ採用推進中！

日本コンセントリクスは、大手グローバル外資系IT企業「コンセントリクス」のグループ企業です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須スキル・経験＞
■Microsoft製品の利用経験※Excel、Wordなど
■テクニカル業務関連の翻訳・通訳経験
■最適な日本語・英語での翻訳・通訳ができる方
※英和翻訳では自然な日本語に訳せる能力が必要

＜歓迎スキル・経験＞
■臨機応変に対応いただける方
■勤怠に自信がある方（
※学歴、転職回数、ブランクは問いません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給28万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 360万円

スキルやご経験を考慮します。
※試用期間あり：3ヵ月

勤務地

北海道札幌市中央区 / 各線「札幌駅」、「大通駅」より地下歩道直結

• 勤務先 : 日本コンセントリクス株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・札幌大通事業所／札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア
・札幌中央事業所／北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル
・札幌駅周辺の新ビル
※勤務地は上記のいずれかを予定しております。

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

＜住所＞
北海道札幌市中央区

＜交通＞
各線「札幌駅」、「大通駅」より地下歩道直結

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間・休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
平日のみ（月曜～金曜）勤務
※土日・祝日休み

＜年間休日119 日＞※2023年度
・有給休暇（消化率は70～80％　※5日以上の連続休暇も可能です）
・産休・育休（取得実績あり）
★女性社員の育児休職取得率は、ほぼ100％です。
・特別休暇（介護・忌引など）
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・エリア正社員登用制度（入社6ヶ月目以降、規定あり）長く腰を据えて働ける環境です。
・資格取得支援制度
・教育支援制度（1日15分のオンライン英会話レッスンなど）
・健康診断
・育児支援制度（産前産後休暇、育児休業、託児所費補助）
　※6歳未満の子供を養育する社員が託児所を利用している場合、毎月一定額の補助費を支給
・服装・ネイル・髪型・髪色自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

＜入社までの流れ＞
1.書類選考
2.オンライン面接（1回）
3.内定
★面接はWeb面接となります。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない