仕事内容

【教えてないことは、させません】　

未経験でも安心してスキルアップできる当社で電気工事士として働いてみませんか？

【ポイント】
◎15年間で売上1300％以上！どんどん成長している会社です。
◎研修制度が充実！未経験でも安心してスキルアップできます。
◎上場企業との取引が80％以上！一流の相手と仕事ができます。

【仕事内容】
新築の住宅やマンション、工場の電気工事を行ないます。

【具体的には】
◇電気が必要な箇所へケーブルを配線し、照明器具や配線器具を取りつけていきます。
◇その他、完成書類作成や東京電力の申請なども行って頂きます。
◇電車もしくは車で現地へ向かい、作業を開始します。
◇１日の作業を終えたら、事務所もしくは直帰して、日報を作成し作業終了になります。

【入社後の流れ】
本社研修（6日間）
社内ルールや「電気工事について」「工具の名前や使い方」「配線の組み方」など電気工事の基本をレクチャー！座学研修と実技研修を通じて、頭と体で覚えることができます。
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実地研修（3ヶ月）
先輩社員が同行して、スキルチェックシートをもとに、業務をひとつずつ丁寧に教えます。前日の準備段階でも工事内容を説明するため、現場での作業解説を復習の機会として活かせます！
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苦手克服（3ヶ月）
ひと通りの業務を経験した上で、苦手な作業を発見し、先輩が集中的にアドバイス！
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教えながら定着（6ヶ月）
新人に教えながら今まで習った作業を定着化！現場は6～8人のチーム体制で、周りにはベテラン職人がいますので、教え方もアドバイスします。

【働く職場について】
20代で入社して長く働いている30代が中心。現在活躍している先輩たちも半数以上は未経験スタート。新卒や第二新卒をはじめ、飲食、製造、販売など異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問 / 未経験OK
学歴・転職回数・ブランク不問！
有資格者は優遇します（第二・第一種電気工事士、2級・1級電気工事施工管理技士)
資格：普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな人は向いています！】
◎周囲とコミュニケーションがとれる
◎前向きに頑張る意欲がある
◎確認・報告を大切にできる
◎「成長したい」という意気込みがある

興味を持っていただきましたら、まずは気軽にご応募ください!

【選考フロー】
書類選考→面接（2回）→内定

★1次面接は、遠方に在住の方など対面実施が難しい場合にWEBでの実施をご相談可能です！
★面接日時はご調整しますので、お気軽にご相談ください。
★入社日もご希望があればご相談ください。
※UIターン歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

・6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

【昇給】
年1回/7月
【賞与】
年2回/6月・12月

【その他手当】
■交通費支給(上限月1.5万円)
■役職手当
■家族手当（配偶者:月2万円｜子1人:月1万円）
■資格取得お祝い金（最大7万円！）
■出張手当
■職能手当

勤務地

東京都東大和市 / 西武多摩湖線　「武蔵大和駅」

◎U・Iターン歓迎！
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場あり）

＜住所＞
東京都東大和市狭山5-1663-16

＜交通＞
西武多摩湖線　「武蔵大和駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日
◎休憩1.5時間
◎残業あり(月平均20時間)

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■土・日・祝日(社内カレンダーに準ずる)
■GW（最大10日）
■夏季休暇（最大9日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（上限15,000円）
■マイカー通勤要相談
【各種手当】
■家族手当（配偶者:月2万円｜子1人:月1万円）
■資格取得お祝い金（最大7万円）
■役職手当
■職能手当
 【各種制度】
■退職金制度
 【その他】
■制服貸与
■社員旅行

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない