仕事内容

＜保育領域 × ソリューション営業＞
(1)電話でのアプローチ
└担当エリアのお客様から採用ニーズを把握。

(2)訪問orオンライン商談
└採用課題の解決策と今後の採用計画を提案。

▼具体的な施策は…
・WEB広告掲載
・転職フェア運営
・保育園雑誌の作成 など

新規営業チーム、広告制作チーム、アフターフォローチーム、転職フェア運営チームなど専門別にチームが分かれており、
1社のお客様に対して複数人でコンサルティングを行います！

1人で抱え込むことなく、保育業界の本質的な課題解決に向けて
コンサルティング営業を行うことが可能です！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【入社後の流れ】
まずは業界知識や営業ノウハウなどの基本をレクチャー。
その後は先輩のもとでOJTを行い、実践を通してスキルを磨いていきます。
早い段階から業務習得ができ、毎週、先輩や上司が1on1で振り返りを行うなど、フォロー体制も万全です。
そのため、入社初月から成果をあげているメンバーが多数います！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜下記に当てはまる方、歓迎致します！＞

■　お人柄
・社内外問わず、印象が良く、気持ちの良いコミュニケーションがとれる
・自らが積極的に人とのかかわりを持つことができ、楽しむことができる
・他人の意見を素直に受け入れ、行動にうつすことができる

■　コミュニケーション力
・話しの本質を読み取った対話のキャッチボールができる
・自分の伝えたいことを相手にわかりやすく、具体的に話をすることができる

■　挑戦/成長思考
・目標に対して成果に拘ることができる、挑戦することができる
・他責ではなく、自責で物事をとらえることができる
・顧客、社会、会社、部署のために自身の成長を追求できる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

現在ヒトシア保育は、人材紹介・求人広告・転職フェア・人材派遣サービスと、
業界で唯一すべての採用サービスを展開しております。
そのためお客様のニーズに合わせた価値貢献ができ、更にお客様から選ばれ続けるブランドになるため、2025年には業界No,1実現に挑戦をしています。

業界No,1の実現をするために、今後は採用以外の領域の新サービスの立ち上げを予定しており、一緒に盛り上げてくれる方を募集しております！

給与

年俸400万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

※経験を考慮し決定いたします。
※実績に応じてインセンティブ支給
※上記月給には、固定残業手当（45時間分、8万7000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅

• 勤務先 : 株式会社ネオキャリア 新宿サテライトオフィス／ヒトシア事業部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区西新宿二丁目3番1号　新宿モノリスビル26階

勤務時間

09:30 ～ 18:30

（実働8時間／休憩1時間）
※残業：平均月20～30時間程度
※20:30にPCがシャットダウンします。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引

■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）

■Family care working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない