仕事内容

＼未経験からはじめられる訪問治療の事務／
患者さまと、国家資格保有の施術者を橋渡し!

【ちょっと珍しい事務のお仕事！】

孫の手倶楽部の『訪問治療事務』は、患者さまと訪問マッサージを行う施術者を“ツナグ”お仕事です。患者さまと施術者を引き合わせるタイミングから。初回訪問時に、患者さまが気持ちよくマッサージを受けられるように、サービス内容を説明し、ご理解をいただくことからはじまります。

【未経験スタートの方が多数活躍中♪】

お仕事柄、健康保険制度についてなど、学ぶべき知識がありますが、入社時の業界・知識は一切不問！入社後、丁寧にレクチャーするので心配いりません。
実際、先輩も多くが未経験スタートですが、現在は多くの患者さまから感謝の声をいただくスタッフとして活躍中です！

【腰を据えてじっくり働く】

事業所は東京都と神奈川県に12カ所。今後さらに拡大を予定しており、地域で⾧く安定的に働いていただける職場です。訪問外出がありますが、事務作業はどの拠点でも行えるなど、自由度の高さも特徴。
そのため、
『子どもの手も離れたし、もう一度誰かの役に立つ仕事がしたい』『周りを支える事務の仕事は好きだけど、自身の判断も活かせるがいいな』
…そんな方々に選ばれています！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■女性限定募集（ポジティブ・アクションによる募集）

◎これまでの経験は一切問いません！
業界も職種も経験がない方はもちろん、仕事のブランクがある方も大歓迎です。

＼以下のような方の応募をお待ちしております／
◎人の役に立つ仕事をしたいと思っている方
◎人と話すことや交流をはかることが好きな方
◎安定した会社で長く勤めたい方
◎裁量をもって仕事をしたい方

＜未経験でもご安心ください＞
拠点となる事業所は、東京都内に8ヶ所、神奈川県内に4ヶ所。
各拠点は常にオンラインでつながっており、何か質問がある際には、モニターに話しかけるとどこかの拠点スタッフが応えてくれる環境です!

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大に伴っての募集となります!

【選考フロー】
（1）書類選考
（2）1次面接
（3）最終面接
（4）内定

＜面接について＞
基本的に対面での面接はありません。
平日夜の時間帯の面接も対応可能です。お気軽にご応募ください。
※応募から内定までは7日程度を予定しております。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社3年目／48歳・月給28万円
●年収420万円／入社6年目／35歳・月給35万円

※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

※月給には月21時間分の固定残業代（3万4,711円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

※給与は、経験やスキルを考慮して決定します。

※昇給年1回（入社月）
※交通費全額支給

勤務地

東京都武蔵野市 / 吉祥寺駅

• 勤務先 : 吉祥寺事業所

★転勤はありません

※原則、転居を伴う転勤はありません。事業所の異動が発生する可能性はあります。

※基本、社用車で移動します。

＜住所＞
東京都武蔵野市吉祥寺北町1-10-21　ドミール北107号

＜交通＞
「吉祥寺駅」より徒歩10分以内

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）

※対応する案件によって、1日1～2時間程度の残業が発生する場合があります。
※月の平均残業時間は0～20時間です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日120日＞
■土・日休みを基本とし、3、4週に1度土曜出勤があります。土曜出勤の場合は平日に代休を取得していただきます。
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給消化率は100％！希望日にお休み可能です）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日付与）
∟5日以上の連続休暇が取得可能

◎社員の生活に寄り添った待遇をご用意。産前産後休暇や育児休業だけでなく、長期休暇や福利厚生制度も充実しているので、長く続けて働くことが可能！子育て中の職員や、子育てから復帰した職員も多数活躍中です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（座学、導入研修、OJT等）
■屋内禁煙
■社用車貸与（一人1台）
■ノートPC・iPad・スマートフォン・ヘッドセット貸与
■制服貸与

研修について
▼座学研修（1～2週間程度を予定）
当社のサービスや健康保険・介護保険の制度や内容について教えます。導入部分の知識を得て、理解を深めましょう。

▼OJT・前半
先輩について実務を現場で学ぶOJTを実施。先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだり、業務の仕方を覚えましょう。

▼OJT・後半
あなたが主導で訪問対応やその他の対応を行ないます。何かあれば先輩がフォローに入るので、まずは自分で考えながら対応しましょう。

▼独り立ち
患者様訪問など、一通りの対応を行ないます。困ったことがあれば電話やオンラインツールを使って相談できます。決して一人で不安がある中、対応を進めることはありません！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない