仕事内容

【設備管理】東京都心　医系複合施設の設備管理エンジニア 　年間休日120日／残業少なめ

■お任せしたいお仕事
東京都心で発展を続けている東京医科歯科大学で電気・冷暖・給排水などの設備の保守、点検、営繕、運営をお任せいたします。
※入社後は配属現場にて、先輩社員からのOJTで業務習得していただきます。

≪具体的には…≫
■設備管理／常駐・巡回
電気設備、空調設備、消防設備、給排水設備、搬送設備、衛生管理設備、建築設備など各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。

◆監視センター・制御室での設備オペレーション
設備の状態に異常がないかをセンターから監視します。
◆トラブル対応
問題が発生したときは、原因を特定して解決・報告を行ないます。

■組織構成
今回お任せする事業所は40名のチーム。
先輩たちが近くにいますので、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。
経験の浅い若手からベテランの方まで、非常に幅広いエンジニアが活躍しております。

■キャリアアップ
大きな事業所になるため、あなたの希望と努力次第で様々な職責やポジションのチャンスもあります。

■数字で見る魅力ポイント
年間休日：120日
平均残業月：10～15時間
平均有給取得日数：6.7日
平均勤続年数：19年
その他、家族手当や資格手当、技術研修など福利厚生も充実しております。

≪入社後の流れ≫
入社後、現地でＯＪＴ研修を受けて頂き、施設概要、業務内容などを学んでいきます。基本的に転勤はなく、1つの現場に長く勤めていただけます。

≪技術資格手当制度あり≫
技術資格手当の支給など、資格取得支援をご用意。その他、資格の取得に向けたアドバイスやフォローも実施しています。

■活かせる経験・スキル
・設備管理１年以上　
・第２種電気工事士
・２級ボイラー技士
・第３種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種４類など
・建築物環境衛生管理者　など

応募資格

★学歴は一切問いません！

■学歴不問

■必要な資格
　二級ボイラー技士、第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類のいずれかの資格を1つ以上お持ちであれば可

※責任者・リーダーの経験のある方。　
　電気主任主任技術者・建築物環境衛生管理者（ビル管）をお持ちの方歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

空調や給排水、電気、防災、ガス関連といった設備の工事、管理、メンテナンスなどの事業を手掛けている当社。1949年の会社設立以来培ってきた実績や豊富なノウハウによって、安定した企業基盤を築いています。需要も高まっており、業績も順調。今後も続々と新規案件がスタートする予定です。そこで今回は組織体制の充実・強化のために設備管理スタッフを増員募集することになりました。

給与

月給22万円 ～ 35万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※時間外手当は、別途全額支給します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含む

勤務地

東京都文京区 / ＪＲ線・東京メトロ線「御茶ノ水駅」／東京メトロ線「新御茶ノ水駅」下車（徒歩５分）

• 勤務先 : 東京医科歯科大学

★駅から徒歩5分以内です

※基本的には、常駐勤務となります。
※原則として転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都文京区湯島１－５－４５

＜交通＞
ＪＲ線・東京メトロ線「御茶ノ水駅」／東京メトロ線「新御茶ノ水駅」下車（徒歩５分）

勤務時間

シフト制

8：30～翌 8：30 （所定労働時間：16時間、休憩時間：480分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※時間外労働：有

■1週間のスケジュール例
　月／勤務8:30～翌8:30
　火／明け休み
　水／公休
　木／勤務8:30～翌8:30
　金／明け休み
　土／公休
　日／勤務8:30～翌8:30

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

年間休日数　120日

■1か月単位の変形労働時間制（月10日のローテーション制）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇（初年度10日）

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50,000円）
家族手当
時間外労働手当
宿直勤務手当
技術資格手当（月額）
・電気工事士：第１種 3,000円、第２種 1,500円
・ボイラー技士：１級 3,000円、２級 1,000円
・建築物環境衛生管理技術者：3,000円
・電気主任技術者：第２種 10,000円、第３種 5,000円
・エネルギー管理士： 7,000円　　　　　　など

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職年金制度（勤続3年以上）
■社員割引制度（グランドウィング舞子高原）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない