転職して働き方を変えるというのは、ある意味で、新しい人生を始めるようなもの。
誰だって失敗したくはありませんし、いろいろと悩みや不安が出てきますよね。

転職やキャリアに詳しい人に相談しようと思っても、身近にはそういう人がなかなかいないもの。
正式な面接を受ける前に、気軽に相談できる場、ホンネで話せる場があってもいいと思うんです。

そこで当社では、面接の前に「カジュアル面談」を実施しています。

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私たちが実施している「カジュアル面談」は、選考とは関係なく、
お互いざっくばらんに話し合いながら、希望する働き方やキャリアを実現できるかを見極める場。

「今の経験やスキルなら、どんなポジションで、どんなプロジェクトに参画できそうか？」
「自分に近しいキャリアのエンジニアは、どれくらいスキルアップや収入アップをしているか？」
「顧客との距離感が近いというが、実際どれくらいの頻度でどんなやり取りをするのか？」
「リモートワークと出社のバランスはどうか？有給休暇はしっかり取れているのか？」
…など、どんな質問にも正直にお答えすることをお約束しています。

その他、転職やキャリアに関する個人的な悩みや不安もお気軽にご相談ください。

転職活動をする上で大事にすべきことは何か？休日や残業、給与面の質問はどうするといいのか？
企業が欲しいと思うエンジニア像は？知識やスキルなどこれからのIT業界で求められるトレンドとは？
普段気になっているものの聞けていないことがあれば、ぜひ質問してください。

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こうした体制を取っているのも、採用マネージャーの前川自身に転職経験があり、
自身の転職活動の際、誰かのサポートやカウンセリングを受けられたらと思った経験があるから。
「しなくていい苦労はしないほうがいい」との考えから、カジュアル面談を始めました。

そのおかげかミスマッチも少なく、10年以上働くエンジニアも多いですし、
一度は当社を離れたものの出戻りで再び活躍してくれているエンジニアもいます。
ときには、「本音で話せた結果、別の業界を受けようと思います」という方もいますが、
マッチングを何より大切にしている私たちにとっては良い結果だったと考えています。

これからのキャリア、これからの人生について、少しでも相談してみたいと思ったら、
まずは一度、私たちの「カジュアル面談」を利用してみてください。