仕事内容

■業務内容
顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案、顧客対応による市場開拓業務（技術営業）。
具体的には、以下を想定しています。
(1)顧客ニーズに合わせたUBE分離膜適用プロセスの提案
(2)(1)に関連する顧客との協議や顧客対応
(3)製品に関する法規対応（海外含む）

※ベースとなるUBE分離膜の製品知識は習得期間を設けます。
当該期間（2～3年想定）は宇部勤務とし、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。


■やりがい
環境・エネルギー分野を中心に事業が拡大基調にあり、顧客提案に関わる業務は多数存在する。顧客獲得/市場開拓のための提案しやすい雰囲気があり、成果に繋げることができる。

■きびしさ
市場が活況であり、有力な競争相手も存在するため、短時間で顧客対応業務を遂行しなければならないケースが多い。また市場動向等にアンテナを張って自身で課題形成やその解決を行う意識を持つ必要がある。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■職務経験
以下いずれかに該当する方
(1)化工/機械系の基礎知識、業務経験を有する方
(2)営業経験を有し、市場開拓などに意欲を有する方。
【歓迎】メーカーや商社での、技術的な知見を用いた営業経験者

■語学力
海外顧客対応のため英語力がある方が好ましい（メール、仕様書等）

■その他
リーダシップを発揮し、主体的に改善、改革を進められる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、1897年の創業以来、化学、機械といった幅広い領域で社会に貢献している総合化学メーカーです。

2022年4月からUBE株式会社として新たなスタートを切っており、スペシャリティ化学を中核とする企業グループを目指しています。

分離膜は、このスペシャリティ化学を牽引する事業のひとつであり、近年の環境対応技術ニーズの高まりに伴い、環境・エネルギー分野において拡大基調にありますが、更なる成長のためには、グローバルでの継続的な市場開拓が欠かせません。
このため営業力の強化を図っています。

＜雇用形態＞正社員

給与

月給28万円 ～ 53万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,100万円

＜年収例＞
●年収510万円／入社5年目／28歳/総合職
●年収630万円／入社8年目／34歳/総合職
●年収950万円／入社14年目／38歳/管理職

※上記の年収は想定年収になります。
※経験・能力などを考慮の上、
　当社規定により優遇致します。

賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

勤務地

山口県宇部市 / 宇部新川

※宇部勤務時は自転車・バイク・マイカー通勤OK
※勤務地については、当初（2～3年想定）は宇部にて製品知識等を習得いただき、将来的には東京本社にて同技術営業職を担っていただく想定です。

＜住所＞
山口県宇部市小串1978-5

勤務時間

フレックスタイム制

（標準労働時間7時間45分・休憩60分）
社員の多い時間帯：８：00～16：45

※コアタイムなし。保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員多数！
※平均残業月15時間程度（月の平均残業15,1時間）
※当社では、働き方改革に取り組んでいます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日125日（2023年度:
・土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（最大20日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・創業記念日（6月1日）
・諸休暇（転勤休暇ほか）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅完備（借上げ/月額20,000円）
・住宅手当（持ち家、自己契約の賃貸住居の場合/月額13,000円）
　※東京勤務の場合は月額30,000円となります
・住宅財形貯蓄
・従業員持ち株制度
・社有保養施設（葉山など）
・各種サークルあり
・自動車・自転車通勤可
・時間外手当
・通勤手当

＜選考フロー＞
STEP1　書類選考
STEP2　面接（2回）・適性検査
STEP3　内定！
※応募から内定、入社まで1カ月程度
※面接・入社日・面接方法（オンラインor 対面）はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない