仕事内容

2024年9月新規オープン！介護付有料老人ホームぬくもり絆
★お仕事説明会＆面接会開催★(※要予約)
日時：5/12（日）10：00～・14：00～　各回90分程度
5/25（土）10：00～・14：00～　各回90分程度
場所：医療法人誠安会　介護老人保健施設ぬくもり田原本
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1
ご不明な点はコチラから：0120-814-282

※ 説明会のあと、面接希望者はそのまま面接もOK☆
面接希望の方は、履歴書ご持参の上、ご参加ください☆
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■通所リハビリテーション　ぬくもり香芝でご利用者様の送迎のサポートを行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
・送迎業務（範囲は近隣市町村）
・介護職のサポート
（自宅～送迎車・送迎車から施設内の介助サポートあり）
・車両のお手入れ
など

使用する車両は7人乗りのワンボックスカー（車イス用リフト付き）です。
細い道には、軽自動車もご用意しています！！
カーナビ導入車もありますので、初心者でも安心して運転ができます。
介護士と二人一組で運行します。玄関の出入りや車の乗り降りの介助を一部担って頂きます。

◎未経験の方も丁寧に指導致しますので、ご安心下さい！
◎常日頃、安全運転を心掛けている方にぴったりのお仕事です♪
◎エクセル・ワード使用できる方大歓迎！！
◎複数名の送迎ドライバーさんがいますので、わからない事は先輩に何でも相談できます！！

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

■ 必要な経験

　未経験者歓迎！

☆安全運転を心がけている方、大歓迎！！

■ 必要な免許・資格

　普通自動車運転免許（AT限定可）

◎ベテラン正社員ドライバーが在籍しているので初めてでも安心です！
◎運転が好きな方におすすめです！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

給与

時給970円 ～ 970円

• 交通費支給あり

勤務地

奈良県香芝市 / JR香芝駅

• 勤務先 : 特別養護老人ホーム　ぬくもり香芝

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
奈良県香芝市下田西2-7-61

＜交通＞
ＪＲ香芝駅 から 徒歩2分
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間　173時間/月
シフト例
1） 7：30～10：30
2） 10：30～13：00
3） 15：40～18：30

◎1日合計５時間の勤務
◎朝7：40～朝礼、ペアの介護士と一緒に出発します
◎半日コース、1日コースの利用者様がいっらしゃいますので、朝、昼、夕の運転があります。

＊残業：無

休日休暇

週休2日制
１ヶ月単位のシフト制

＊週3～4日の勤務
＊日曜休み
＊お休み希望等、まずはご相談ください
＊シフト制なのでプライベートも充実できます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

「いつもでも住み慣れた我が家で暮らし続けたい」という想いを実現する法人です！
医療・介護・リハビリなどの各分野の専門職に上下関係は無くフラットな関係で協働しています。

法人内に研修センターを設置しています。
講座数は150種類以上あり！
医療、介護知識の研修はもちろん接遇マナーや新入職員の育成プログラムからや管理職を目指す職員のステップアップ、プログラムなど、人が法人と共に成長していける環境を目指しています。

★充実の福利厚生★
ユニフォーム上下５着貸与！洗濯はクリーニング業者外注！
子育て中の方大歓迎！
ストレスチェック、年１回健康診断有り。
産業医の配置有り。
目標共有制度による人事考課有り。
目標達成で毎年昇格のチャンス有り。
リロクラブに加入！エクシブ会員加入。

【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない