仕事内容

お客様先企業に対するご提案と、派遣・請負スタッフの採用～アフターフォローまでを一括して担当します。
大きな案件は、複数名で担当することもあります。

＜仕事の流れ＞
■ヒアリング・提案
「工場の、このラインを増員したい」「新製品開発のため、人員増強を」「職場になかなか人が集まらない」などのニーズ・課題を聞きとり、内容に応じた人材をご提案。勤務時間・勤務日数の条件緩和や外国人実習生導入、請負化などを提案することもあります。

■人材の検討
当社の登録人材から募集するほか、求人誌やネット広告で人材を募集します。その場合、応募者への対応、面接を行います。

■派遣・請負スタッフの配属
就業が決まったスタッフを、配属日当日にお客様の元へお連れします。初日はお客様もスタッフも不安になるもの。当社では配属初日には必ず同行し、双方の不安を少しでも和らげるようにしています。

■派遣・請負スタッフ在職中のフォロー
配属後は、労務管理や入社時の手続き（社会保険加入など）を行ないます。また、お客様先のスタッフと面談し、不安などをヒアリングし、適切に支援しています。スタッフの年齢は10～70代と幅広く、世代も考慮したコミュニケーションがポイントです。
※契約期間が終了する際には、次の仕事紹介などを行います。
　当社を完全に退職する場合は退職後の保険解約などの離職手続きをご案内します。

■作業指示や工数管理等の管理業務
請負現場ではスタッフへ作業指示や作業の指示書を作成します。また、作業が始まると、作業の工数管理や品質管理、クライアントと打合せを繰り返し行い、高品質な作業を提供します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★第２新卒歓迎
★ブランクも不問です！

前職が別業界の法人営業や百貨店の販売員、工場のラインリーダーなど、多くの社員が未経験から入社しています！

募集背景・人数

人材サービス大手の「グロップ」のグループ会社として、製造業を中心に人材サービスや業務請負を手がけている当社。クライアント企業のお困りごとを様々な方面からサポートする姿勢がご好評いただき、成長拡大を続けており、掲載拠点で新たなメンバーを募集します。

給与

月給28万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
385万4,000円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社2年目／29歳
●年収556万円／入社4年目／32歳

※上記には固定残業代（30時間分／5万7,000円～）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

岡山県岡山市東区 / JR山陽本線　上道駅

• 勤務先 : 岡山オフィス

勤務地の決定にあたっては、希望勤務地を考慮いたします。

＜住所＞
岡山県岡山市東区中尾４４０

＜交通＞
JR山陽本線「上道駅」より徒歩11分
※岡山オフィスはマイカー通勤OK！

勤務時間

09:00 ～ 17:30

※残業時間は月平均20時間程度。
　仕事の采配は個人にある程度任せられているので、調整できます

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【年間休日124日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆給与改定年2回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆決算賞与（9月）
◆通勤手当（月3万円まで）
◆出張手当
◆事業計画発表会（グロップグループイベント）
◆契約ホテルあり
◆マイカー通勤OK／駐車場完備
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない