仕事内容

通信機器のルート営業(東京)　◎完全土日祝休み│残業月15H以内│年間休日120日以上│駅徒歩5分

民間企業や自治体・官公庁等に向けた情報通信機器・通信システム等の提案営業を行っていただきます(ルート営業メイン)

具体的には、

(案件開拓)取引先訪問によるヒアリング。日々の対話の中から、お客様が抱えている悩みや希望を抽出します。製品やサービスに関する最新の情報を常に収集し、アンテナを広げることがその後の提案活動に繋がります。

(受注活動)お客様の課題を解決するための製品・サービスを検討して提案を行います。専門性の高い製品を取り扱っているため、時には社内の技術者やメーカー担当者と連携を図りながら、提案書の作成～プレゼンを行います。

(納期管理)受注後は、お客様の希望する納期に合わせて、仕入れ先や社内技術者(システムエンジニア・通信工事技術者)と調整し工程管理を行います。案件によっては、通信工事等の作業を請け負ってもらう協力会社の選定まで行います。

(納入後) 納入した製品・サービスに対する売上管理を行います。
製品導入後も保守対応等、サポート窓口としての対応を行います。

研修期間中は、先輩社員同行によるOJTにより当社の基本的な仕事の流れを覚えていただきます。
また、必要に応じてメーカーや提携教育機関主催の製品説明会や専門教育も用意していますので、未経験の方でもご安心ください！

当社のお客様は大手民間企業や官公庁等、長きにわたってお付き合いのある取引先がほとんど。お客様の事業運営上の様々な課題をご相談いただけるように、いかに信頼関係を構築できるかが活躍のカギになります。

【主な取扱い製品】
・情報通信機器：PC・タブレット・サーバ・プロジェクター・プリンター他周辺機器
・システム関係：列車無線システム・ETC路側システム・画像監視システム(監視カメラ)・電話交換システム等
・半導体製品各種

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

(必須)
●PC基本操作（Excel、Word、Outlook等）

(尚可)
※以下いずれかの経験がある方歓迎いたします！
●有形製品の営業経験者
●IT業界での就業経験者
●通信工事経験者

【選考フロー】
書類選考⇒web適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

勤務地

東京都千代田区 / JR「神田駅」・東京メトロ「大手町駅」から徒歩5分

• 勤務先 : 東京本社

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都千代田区内神田二丁目3番4号　S-GATE 大手町北7,8階

勤務時間

09:00 ～ 17:45

◎実働7.45時間　休憩1時間
◎残業 月15時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

●完全週休2日制(土日祝)
●夏季・年末年始休暇、年間休日120日以上
●有給休暇、慶弔休暇、創立記念日
●育児休業・介護休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生制度の充実により、安心して働ける環境があります！

● 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護保険、厚生年金加入）
● 通勤費支給
● 昇給年1回(7月)
● 賞与年2回(3月、9月)
● 退職金制度(退職一時金・確定拠出年金・企業年金基金)
● 慶弔金制度(結婚・出産・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
● 資格手当制度
● 長期障害所得補償保険制度
  病気やケガで長期欠勤となった場合の収入を補填します
  (最大月10万円支給)
● 法定外労災保険制度
●テレワーク勤務実施中(月6回まで)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン商談の推奨
◇ 在宅勤務手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない