仕事内容

・月給35万5000円！賞与年2回支給
・入社祝い金10万円支給！

配属先の店舗での接客業務などの店内業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
◇ホールでのお客様対応
◇キッチン業務
◇スタッフのシフト管理
◇店舗の売上管理
◇材料などの発注　など
お店を広く見渡しながら、
うまく回るようにサポートしてください。

大切なのはチームワーク。
社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！

＜経験を活かしてご活躍いただけます！＞
20代,30代,40代が中心に活躍しており、
分からないことは何でも聞ける環境です。

＜給与・プライベート充実！＞
月給35万5000円からスタート、賞与年2回支給あり。
週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って
旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、
プライベートも充実できます。

「人と接するのが好き。」
「チームでお店をつくっていきたい。」
そんなあなたに、
当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※アルバイトリーダーなど、何らかのチームマネジメントをしていた方

＜ジャンルや経験の長さを問わず、飲食業界経験のある方＞
・ブランクのある方もOK
・社会人デビュー、第二新卒、主婦主夫まで幅広く活躍中。

＜なお歓迎条件＞
・ホールスタッフやキッチンスタッフなど、飲食店での勤務経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

『炭火居酒屋　炎』
『牛乃家』
『五島軒』
『生ソーセージバル　LECKERレッカー』
など、様々なブランドの店舗を展開中！
調達から提供までを一貫して
行なっていることを強みに安定的な経営を続け、
今後も新規店舗を出店していく予定です。
まずは店舗勤務から覚えていただきます！

【雇用形態】
正社員（試用期間3カ月）

【選考フロー】
＼内定まで2週間以内！／
STEP1　書類選考
STEP2　面接1～2回（Web面接OK）
STEP3　内定！
※平日18時以降や土日の面接もOK！
※オンライン面接OK！面接は私服OKです。
※応募後、お電話でご連絡させていただく場合があります。:

給与

月給35万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
426万円 ～

＜年収例＞
●年収426万円／入社1年目／月給35万5000円×12ヶ月＝年収426万円＋賞与

月給35万5000円～
固定残業45時間／7万5000円、深夜一律手当154h／5万1000円分含み
※超過分は別途支給
◎試用期間3か月有／同条件
※人事評価を細かく設定しており、成果や実績に応じて給与アップ！

勤務地

北海道札幌市北区 / さっぽろ駅

• 勤務先 : 炭火居酒屋　炎　札幌駅中央店

★駅から徒歩5分以内です

■面接は本社にて実施。
本社／北海道札幌市西区二十四軒2条3-2-36 伸和ビル

札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅より徒歩8分

＜住所＞
北海道札幌市北区北七条西4丁目　東カン札幌駅前ビルB1F

＜交通＞
JR・地下鉄さっぽろ駅北口　目の前

勤務時間

シフト制

9：00～翌2：00（実働8h）

休日休暇

週休2日制
・（シフト制／4週8休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
※3連休の取得や希望休、有給も取りやすい環境です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費規定支給
◇各種社会保険完備
◇まかない
◇制服貸与
◇車通勤可
◇引越し代サポート(規定有)
◇各表彰制度あり
◇社員割引制度あり
◇健康診断
◇社員旅行
◇慶弔見舞金(出産祝い・結婚祝い等)
◇食品衛生責任者取得制度
◇入社祝い金10万円(試用期間終了後に支給)
◇社宅
◇勤続年数手当
◇持ち株制度
◇住宅ローン紹介
◇給与一部前払い制度(支払い規定有)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない