仕事内容

★医療業界未経験でも医療に携われる！
　└ 自ら設計をした器械が医療機関で命を繋ぎます
★働きやすい環境
　└ 医療関係の知識は不要！
　　 先輩がしっかりフォローします (^^♪
　　 パパ育休を取得している先輩もいます
★資格取得支援
　└ 資格取得の受験料は会社負担
　　QC検定、高圧ガス販売主任者、第一種衛生管理者など
★勤務時間に学べる
　└ 勤務時間内に外部研修への参加や展示会への見学が出来ます
　　知識を増やし、業界の動向もチェックしていきましょう
★たくさんの仲間と話せる
　└ 横にいる先輩などと気軽に相談をしながら仕事ができます
　
吸引器・蘇生器・酸素減圧器、吸入器など
医療機器の開発、設計をお願いします。

15名ほどの部署ですので、周りの方と相談をしながら業務を進めて頂きます。

まずは既存製品のカスタマイズから始め、ゆくゆくはいちからの開発設計を担当、機種によりますが数名で開発を行います。
仕事の幅は広いですが製品が完成した時の満足感で苦労が吹き飛びます。
病院へお見舞いに行くと、自分が設計した製品を目にすることがあります。

「事例」
・ISOに即した開発設計
・３D CADを使い設計、仕入れ先や加工先との打合せ
・３D プリンタを使用してのモデル作成
・試作の制作（部署内に試作室も完備）

医療機器といっても、医療関係の知識は不要。
専門的なことは入社後に覚えていただければOKなので、ご安心ください。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

◆CADを使用した開発設計経験者
└CADの種類は不問 ※当社では3DCAD(Aotodesk Inventor)を使用
└異業界出身OK！オーディオ機器メーカー出身など、様々な方が活躍中

＜こんな方を歓迎します＞
家電設計
電気回路設計
筐体設計
制御回路設計
センサー回路設計
上記いずれかの経験や見識がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

将来を見据えて増員を計画しています

★ 採用フロー ★
(1)書類選考
　　↓
(2)面接（一次 or 二次）
　　↓
(3)内定
　※内定まで最短で２週間です

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

※資格手当あり：QC検定、高圧ガス販売主任者、第一種衛生管理者
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します

勤務地

埼玉県さいたま市 / 指扇駅　又は　西大宮駅

★マイカー通勤OK（駐車場無料）

＜住所＞
埼玉県さいたま市西区中釘652

＜交通＞
JR川越線「西大宮駅」又は「指扇駅」
徒歩25分　車で７分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※実働8時間00分
※残業月平均で20時間程度です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 土曜、日曜休み
◇祝日お休み
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇
◇産休
◇育児休暇：現在２名が取得中
◇産後パパ育休：取得実績あり
◇介護休暇
◇年間休日120日以上
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

☆彡 東南アジアやヨーロッパなど
　海外の展示会へ視察に行くこともできます
◇ 賞与あり（年２回：６月11月）
　決算賞与あり　※業績による
◇社員旅行あり（任意参加です）
　└ 今年は横浜の八景島や中華街に行きました♪
◇昼食補助あり
　└お昼のお弁当は350円で食べられます
◇ 昇給あり（年１回：４月）
◇ 通勤交通費(上限20,000円)
◇ 最寄駅での自転車置場代金の補助（月2,000円）
◇ 時間外手当
◇ 資格手当
◇ 役職手当
◇ 各種社会保険完備
◇ 昼食補助あり
◇ マイカー通勤可
◇ 無料駐車場
◇ 制服貸与
◇ 施設内禁煙
◇ 退職金制度あり(勤続3年以上)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ お誕生日月に花束でお祝
◇ 各種イベント
　└ 夏はうな重やアイスを食べました！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない