仕事内容

＼単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です！／

具体的には・・・
・接客
・商品提案
・商品管理
・店内展示企画
・顧客管理など

≪キャリアアップで多彩な経験≫
将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長等へのキャリアアップも可能！　皆さんの「それやってみたい！」という意欲を大切にし、一人ひとりが活躍できる環境をつくっています。

≪未経験でも安心！入社後は…≫
「社会人経験がない」「車は興味あるけど知識はゼロ…」という方も安心してチャレンジして頂ける仕組みをつくっています。

■入社後～3ヶ月（試用期間中）
タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など様々な基礎知識を学んで頂けます。また、並行して先輩社員のもと、接客の基本ノウハウを身に着けて頂き、一日の仕事の流れを理解して頂きます。
■4ヶ月目～
先輩社員の接客を見ながら、トーク技術などより実践的な業務を身に着けていって下さい。

≪この仕事のやりがい≫
自分の提案でお客様が喜んでくれて、名指しでリピートいただけるときは嬉しいですね。またお客様がお客様をご紹介いただくことも多く数珠つなぎのようにお客様の輪が広がっていくのでやりがいを感じますね

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

特にございません！
未経験、就業経験ない方も大歓迎！！！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績拡大による増員。
設立以来30年右肩上がりで売上UPし続けています！

給与

月給20万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

【高卒】月給20万1,000円～
【高専卒・専門卒・短大卒】月給20万9,000円～
【大卒以上】月給21万7,000円～

※月給とは別に「諸手当＋賞与年2回」も支給します

【モデル月収例】
月収28万円／27歳（入社1年目／残業月20時間の場合）
月収29万円／30歳（入社1年目／ 残業月20時間の場合）
★残業・住宅・家族手当などが豊富！

【モデル年収例】
40代／580万円
30代／520万円
20代／400万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により月給は決定します
※上記とは別途、交通費は全額支給します
※試用期間3ヵ月あり（諸手当について、時間外手当以外は、試用期間明けからの適用となります）

勤務地

大阪府堺市堺区 / 南海高野線　浅香駅

• 勤務先 : 大阪本店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府堺市堺区高須町2-2-10

勤務時間

シフト制

9：00～20：00
A勤　9:00～18:00
B勤　9:45～18:45
C勤　11:00～20:00

※上記よりシフトにて調整致します
※見なし残業ナシ！残業代はすべて支給します！
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均20時間程度です

休日休暇

●年末年始休暇あり

年間117日（計画有給5日含む）
◇週休2日制（月8～10日　シフト制※週1日以上休み）
◇年末年始休暇（5日間）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
◇平日休みあり
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

≪豊富な手当も自慢の一つです！！≫
◇交通費全額支給
◇残業手当全額支給
◇住宅手当(月8,000円～15,000円 ※当社規定による)
◇家族手当(配偶者:月15,000円、子一人につき:月7,000円)
◇資格手当(自動車整備士3級5,000円、2級10,000円、1級20,000円）
◇役職手当

≪その他福利厚生≫
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇産休・育休制度（取得実績多数）※復職率100％
◇制服貸与
◇研修制度
◇資格取得支援制度（整備士1～3級 ※任意）
◇工場見学（取引先のタイヤメーカーやホイールメーカーなど）
◇ジョイフィット24法人会員(通常会員より格安で通うことができます)
◇マイカー通勤可（社内規定あり）
◇ U・Iターン支援あり（引越し費用一部支援※規定あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない