仕事内容

【東京海上日動・グループ各社がクライアント】適正な保険金を支払うための医療確認・原因確認・損害確認、確認結果のレポート作成・提出

＜具体的には＞
■医療確認
・お客様や主治医、医療関係者より怪我や病気の症状、治療方法などを確認
・社会復帰に向けたサポート
■原因確認
・事故発生原因や責任割合、損害範囲などを確認
■損害確認
・損壊した保険対象物の損害内容を確認

上記確認後、保険金のお支払いに必要な情報を
各保険会社へレポートで提供します。

＜教育研修制度＞
一般アジャスターは、幅広い分野の案件に携わります。どの分野でもプロとしての活躍ができるよう、業務時間内で行う社内研修で専門知識を身に付け、実務では先輩や上司にすぐ相談ができるサポート体制も確立。損害保険とは縁のない業界出身のメンバーも多数活躍しているので、どなたも安心して飛び込んできてください。
＜入社後の流れ＞
高い専門性が求められる仕事だけに、社内資格が設けられているのも一般アジャスターの特長。まずは最初のステップとして、「見習一般アジャスター」の資格取得を目指しましょう。その後は医療保険、火災・新種保険の2分野で、さらに上位資格へ挑戦するイメージ。日々の学びを怠らず、精力的に取り組むことを期待します。

＜「働きやすさ」にも注力中＞
「社員と家族を大切に」が社風の当社は、男女ともに育休取得実績があるなど、性別に関係なく安心して働ける環境が自慢です。また土日祝休みの完全週休2日制、初年度16日付与の有給休暇、5日間の特別連続有給休暇ほか、ワークライフバランスを実現できる制度がたくさん。仕事もプライベートも充実できます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

【入社日】
毎年4月1日
（損害確認業務の経験者は別途ご相談させていただきます。）


【大卒以上】未経験者歓迎／医療・法律・建築関係などの業務経験者は歓迎します！　※要普通自動車免許
＜こんな方を求めています＞
■コミュニケーション能力に自信がある方
■待ちではなく自分で考えて行動できる方
■最後まで諦めず粘り強く取り組める方
■探求心を発揮して専門知識を吸収できる方
■継続して学習・自己啓発ができる方
■社会貢献度の高い仕事で長く活躍したい方


【選考方法について】
以下のステップで選考を行います。選考スケジュールは応募エントリーをいただいたのちに都度ご案内いたします。

■書類選考；応募書類（履歴書・職務経歴書）のご提出

■適性検査受検（SPI）

■一次選考（筆記試験・一次面接（最寄りの弊社事業所にて実施））

■二次選考（本社面接（Web））

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～

＜年収例＞
●年収450万円／入社3年目／入社3年目の想定年収

※試用期間は３ヶ月で、最長１年間となります。当社所定の資格取得が本採用の条件となります。

勤務地

三重県四日市市

• 勤務先 : 名古屋事業所（三重県）

【全国／本拠地制度・社宅制度あり】
全国型社員の採用となるため、配属先は掲記を含めた国内拠点への配属となります。
※当社は「本拠地制度」を導入しており、
本拠地での勤務をベースとし、全国型社員として
本拠地外とのUターンによるキャリアアップを行っていきます。
転勤手当・単身赴任手当の支給制度あり。

＜住所＞
三重県四日市市

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日 休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
＜年間休日121日＞
（土日）
祝日及び国民の休日、年末年始
記念日休暇
永年勤続休暇／10年、20年、25年
特別連続有給休暇（5日間）

【有給休暇】
16日
（初年度4月1日入社の場合）、2年目から20日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

ボランティア休暇　など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

介護保険
通勤交通費全額支給
各種保養施設
社宅制度
共済組合
定期健診
生活習慣病健診
メンタルヘルスチェック
カウンセリング電話健康相談
オプション健診
被扶養者健診
退職金制度
団体保険(生命保険・自動車保険・傷害保険)
財形制度
貸付制度/オートローン
確定拠出年金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない