仕事内容

中古住宅（戸建が中心）の仕入れからリフォームの企画、販売まで、一気通貫で担当します。売買に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対応するのが、当社の営業スタイル。自分からお客様を探すことがないので、リフォームの企画やお客様への提案に専念できます！

＜お任せする仕事内容＞
■リフォームの企画
1年に3～10件を担当。まずは物件調査として、物件の状況や周辺の環境、駅からの距離などを確認します。購入金額やリフォームのコスト、販売金額などを考慮した仕入れ・販売計画を立案。物件を仕入れたら、リフォームの協力会社と打ち合わせし、企画を実行します。

■お客様対応
当社のWebサイトやチラシなどをご覧になったお客様に対して、ご希望に合った物件を提案します。契約を締結すれば、引き渡しへ。アフターサービスも担当。月2～5件の契約に対応しています。

＜完全反響営業！一人ひとりのお客様に専念できる環境です＞
自社のWebサイトやチラシなどをご覧になった方からの、お問い合わせに対応する営業スタイル。新規架電や飛び込み訪問はもちろんありません。店舗の規模や場所にもよりますが、購入や売却を希望される方からの反響は月に20～100件ほどです。

＜どんなリフォームをするのか、自分で企画します＞
リフォームについても、担当者の裁量。どれだけの規模のリフォームにするのか、キッチンやお風呂、壁などの色やグレード等、購入計画の範囲であれば自由に企画することが可能です。施工については、外部の協力会社に依頼します。

＜リフォームの例＞
■キッチン、洗面台、トイレなどの水回りを、全て新品に交換
■1台分だけだった駐車場を、2台以上の車が駐車できるように拡張
■アクセントクロスの使用や、造作家具の設置　など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！】

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

◎人物や意欲を重視した採用です！
以下に当てはまる方、歓迎します。
・営業や販売など、接客経験をお持ちの方
・金融や保険に関する知識をお持ちの方
・住宅やインテリアに興味がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※いずれも必須条件ではありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1984年の創業以来、売買仲介においてはこれまで2万件以上の取引を行ない、リフォームした戸建住宅の販売では全国トップクラスの実績を誇ります。業績は堅調に推移しており、中国地方と九州地方で20の拠点を展開しています。そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、企画・販売をお任せできる人材を積極的に採用することになりました。

給与

月給17万8,400円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収608万円／入社3年目／25歳
●年収632万円／入社3年目／40歳
●年収855万円／入社5年目／27歳

▼選べる給与体系だから、未経験者も経験者も嬉しい！
「固定給の金額が高め」からはじめ「インセンティブの還元率が高め」を選択可能

【A】〈未経験 ☆固定給高め〉
月給：230,000円 + インセンティブ(成約計上額の1～2％) ＋ 諸手当
※固定残業代20時間分（30,033円分）を含む。超過分は別途支給。

【B】〈経験者 ☆インセンティブ高め〉
月給：178,400円 ～ 210,000円 + インセンティブ(成約計上額の2～15％) ＋ 諸手当
※固定残業代20時間分（23,295円～27,421円）を含む。超過分は別途支給。
※インセンティブの月平均支給額は14万円。インセンティブを含めた総支給額は25万円～40万円程度です。

☆20代で年収800万円以上の先輩も在籍！

ー【A】【B】 共通 ー
※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。
※給与体系の変更時期は年2回（6月・12月）となります。

勤務地

山口県下関市 / 下関駅

• 勤務先 : 下関本店

＜住所＞
山口県下関市岬之町11番46号

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働7時間50分／休憩70分
◎残業は、月平均12時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日110日

◆月8日～10日（水曜・他シフト制）
※シフトは前月末に提出していただきます。基本的に、希望通りの休みを取得できます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆交通費支給（上限月2万8,000円）
◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
◆インセンティブ
※月平均支給額は14万円！契約額により歩合率を決定します（1～15％程度）。
◆残業手当（固定残業の超過分）
◆役職手当
◆資格手当（例／宅地建物取引士：月1万円）
◆資格取得支援制度（Web上での勉強環境の用意や、模試開催など）
◆退職金制度
◆社員持株会
◆社員旅行
◆自動車通勤可、駐車場完備（福岡支社、広島駅前店を除く）
◆社員貸付金
◆転勤社宅制度
◆社員割引購入制度（自宅購入を含む）
◆慶弔見舞金制度
◆定年退職後の継続雇用制度（60歳の定年後、満65歳まで）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない