「全社員の幸せを通じて社会に貢献する企業」
これが住田グループの経営理念でありビジョンです。
このビジョンを実現するための最も重要なミッションは
「働きがいのある会社づくり」と考えています。
創業100周年をむかえ、住田はさらなる発展に向けて大きく変わろうとしています。
社員のやりがいを生み出すために、働き方改革に乗り出しました。
・全社員からプロジェクトメンバーをピックアップ
・分業化やシフトの再編などによる労働時間の見直し
・学ぼうとする気持ちを活かす愛情ある指導(社員教育
・設備投資による業務の円滑化やコミュニケーション強化
これらの実行することで希望や夢が持てる職場づくりを目指しています。