仕事内容

【仕事内容】
『バレエやダンスの業界にこんなサービスや商品があればいいな』を実現していきます。
幼児～シニア層、入門者から業界の先生方や教室の経営者にまで喜んでもらえるダンスライフパートナーを目指しています。
バレエが好きな愛好家や潜在的な顧客に、新しいサービスを作り出して世の中にひろめていく事業企画の担当社員を募集しています。

（1)バレエ企業の複数事業の事業企画・運営
バレエスクール事業、舞台事業、留学サポートや公演・イベント事業のマーケティング企画
（2）マーケティング
WEB改善、SNS投稿、PR配信、営業・顧客資料の企画作成、広告宣伝、簡単なHPの書き替え更新・チラシデータの入力更新
（3）講師管理・スタッフ管理・業務フロー改善
マニュアル作成やアルバイトやフリーランス契約講師への事務の指示指導

こんな方にピッタリ＊
◆バレエ市場にこんなサービスや商品があればいいなを考えて企画し計画実行できる方
◆社会人経験・社員経験７年以上。ブランクある方でも可
◆営業職・企画職、スタッフ育成やリーダー経験ありの方
◆チーム目標にコミットして、リーダーシップを発揮できる方
◆仲間と高い目標にむかって行動計画をたててPDCAを回すのが好きな方
◆スピーディーに新しい商品やサービスをうみ出すのが好きな方
◆英語・外国語を使って仕事をしたい方
◆バレエ、ダンス、舞台、エンターテイメント、教育事業が好きな方

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

大卒、大学院卒、海外大学卒歓迎。社会科学系、理系学科卒業も歓迎
舞台やワークショップ、事業の企画を立案実施したい方
ブランクOK、ミドル層以上、子育て後からのフルタイム復帰も歓迎
英語・外国語・海外経験がある方歓迎
バレエ業界で活躍したい、こんな商品サービスを広めたい、チャレンジ精神ある方歓迎

【優遇資格・経験】
旅行業会社勤務、旅行業務取扱管理者優遇
不動産会社勤務、宅建資格者優遇
幼稚園・保育園、小中学校、インターナショナルスクール、幼児教室勤務経験優遇
舞台企画の企業・文化財団等の勤務経験

◆ビジネスコミュニケーションができる方
◆PC作業早い方
◆バレエ・ダンス・コンテンポラリーダンスの経験者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸288万円 ～

• 交通費支給あり

昇給あり年１回
賞与支給は業績・評価による
スクール担当・事業担当の手当あり
経験考慮、業績・成果により変動あり
プロジェクトの実施スピードや事務経験を考慮して昇給
上記額にはみなし残業代（月30時間分、44250円分）を含みます。※超過分は全額支給します
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
試用期間中は月給23万円～。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区 / JR田町駅、三田駅、赤羽橋駅

• 勤務先 : マーティ東京事務所・田町三田

★駅から徒歩5分以内です

原則住居に近いエリア周辺での勤務になります。東京エリア、横浜エリアなど。

＜住所＞
東京都港区三田2-14-4

＜交通＞
JR田町駅徒歩５分、三田駅徒歩４分、赤羽橋駅徒歩６分

勤務時間

シフト制

9:30～22:00の間
曜日による
土日祝は発表会や舞台イベントあり
フレックス勤務あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休制
シフト制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
★交費規定支給
★服装・髪型自由
★舞台出演やレッスン代の優遇制度
★公演チケット配布

【勤務環境】
コロナ対策を充分に考慮し、スタッフ・講師ともに留意して勤務しています。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

【保険等】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない