仕事内容

▼仕事内容
モノづくり現場で使われる工業用電気ヒーターの技術支援をお任せします。
お客様の業界は、自動車や半導体、食品、飲料、薬品、エネルギーなど多岐にわたります。

具体的には、「半導体工場のガス配管の温度をコントロールしたい」「自動車工場でエンジンオイルを入れるために一定の温度をキープしたい」など、お客様からの要望がきます。
私たちは「熱」のプロとして、加熱や保温によってこれらを解決し、お客様の理想的な生産活動に貢献しています。
誰もが聞いたことのある世界規模の有名企業から頼りにされることも多く、誇りをもって取り組める仕事ですよ。
半導体工場の新規立ち上げに携わったり、自動車の製造ラインを間近で見れるなど大変興味深い経験もできます。

▼業務詳細
◎メインは事務所でのデスクワーク（70～80％）
・お客様との電話打ち合わせ
・ヒーター配線の電気／制御設計
・パートナー企業への積算依頼
・施工概略図、施工要領書、見積書などの作成

◎案件により現場対応（20～30％）
・現地調査（外観スケッチ、取付可否、配線ルート確認など）
・施工時の管理（工期・安全管理、施工指導）
・ヒーター及び保温ジャケットの取り付け
・不具合発生時の原因調査

＊工期は2～3日程度の小規模な施工現場が多いです。
＊多い時には月に2回程度、2～3泊ほどの出張が発生します。

▼ご入社後
入社後1年間は、先輩エンジニアと一緒に大阪支店でOJT研修をしていただきます（スキルや経験によって期間を調整します）。
加熱する設備、温度領域、設置環境などによって最適なヒーターが異なります。まずはヒーターの種類や特色・機能を覚えます。
研修期間終了後は、名古屋本社での勤務となります。配属後も東京・大阪のエンジニアが同じ現場に入り、引き続きサポートをしていきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります

高専・専門卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、メールなど）
■下記のいずれかに該当する方
・電気、建築、空調、冷熱、設備業界での経験がある方（年数不問）
└設計全般（制御・電気回路等）、施工管理、設備管理、営業など、職種は問いません！
・実務経験はなくても、電気・機械などの学校や学科を卒業された方

＜以下の方は活躍できます！＞
◎CADを使用した経験のある方
◎電気に関わる資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回は名古屋本社でご活躍いただく電気系エンジニアを増員します。
弊社では3年前に大阪支店でエンジニアを中途採用し、幅広い施工案件に対応することで業績を向上してまいりました。
これまで当事業の拠点は東京と大阪のみでしたが、東海地区のお客様からの需要が拡大しているため、名古屋に新しい拠点を設けることにしました。
ゆくゆくは名古屋での中心メンバーとしてご活躍いただきたいと思っています。

配属部署にはエンジニア1名、営業4名、アシスタント1名が在籍。20～50代の幅広い年齢の社員が活躍しています。
部署は面倒見が良く穏やかで優しい人ばかり。お互いに助け合いながらチームで仕事をしています。

給与

月給23万6,600円 ～ 28万6,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収597万円／入社8年目／30歳
●年収634万円／入社13年目／35歳
●年収667万円／入社18年目／40歳

※基本給20～25万円に加え、一律手当（総合職手当16,600円、住宅補助20,000円）を別途支給。
※賞与年2回（昨年度実績7.6ヶ月分）
※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は【契約社員】です。試用期間中の給与・待遇に正社員と違いはありません。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 丸の内駅

• 勤務先 : 株式会社ヤガミ　本社

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内3-2-29

＜交通＞
地下鉄　鶴舞線／桜通線「丸の内駅」より徒歩7分
地下鉄　名城線／桜通線「久屋大通駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・所定労働時間8時間／休憩60分（12:00～13:00）
・月平均残業：5時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時10日付与、ただし入社時期により日数に変動あり）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休業（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休業（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5年毎に9日間の長期休暇取得可能）
■病気やケガで長期休む場合の私傷病休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給　年1回（4月）
■賞与　年2回（7月・12月、昨年度実績7.6ヶ月分）

＜各種手当＞
■通勤費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■総合職手当（総合職に対し一律：1万6600円／月）
■住宅補助（一律：2万円／月）
■住宅手当（条件あり：住宅補助に加え、6800円～1万6800円／月）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・年金）
■寮・社宅制度 ※転勤者のみ
■慶弔に関する祝金及び見舞金
■リフレッシュボーナス（10年ごと）
■資格支援制度（会社推奨の資格を取得する場合、費用を会社が負担）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■フィードバック面談制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない