仕事内容

お任せするのは、機械式立体駐車場の定期点検や工事、緊急対応などのメンテナンス業務。コツコツ行なえるルーチンワークなので、未経験の方もご安心ください。また、約9ヶ月間、OJTでの研修があります。詳しくは下記の＜入社後の流れ＞をご覧ください。

＜具体的な仕事内容＞
■定期点検（メイン業務）
定期的に駐車場を訪問し、2～3人のチームで点検作業を行ないます。基本はチェックリストをもとに確認するルーチンワークです。目に見えないけれど劣化している…という場合もあるので、1つひとつ動かしながら確認していきます。

例えば…
▼機械を作動させる
▼普段聞かない音がする
▼異音がする部分を確認すると油が少なかった
▼油を足して再び作動→異音がないことを無事確認！

このような点検を1日に2～3件ほど実施。1件約1時間半ほどの作業になります。

■補修／改修工事
破損や劣化、摩耗している部品の交換・補修工事を行ないます。機械の専門的な知識が必要になるので、入社2～3年から徐々にお任せしていきます。

■緊急対応
入社後半年以上から、急なトラブルに備えて待機する「緊急対応当番」があります。「機械が動かない」など連絡を受けたら現場に行き対応。月に数回担当し、給与や手当も支給されます。

■報告書の作成
基本的に午前中で現場を2件ほど周り、午後に報告書の作成や次の日の準備をする流れです。難しいPC作業はないので、わからないことは先輩に聞きながら進められます。

◎担当エリアは？
新宿、千葉（習志野）、横浜の3拠点。各拠点から車でおよそ1時間圏内のエリアです。

◎工事は具体的にどんなことをやるの？
例えば、車がぶつかって壊れた部品の修理や、劣化したワイヤーやモーターなどの交換を行ないます。定期点検や改修工事を通して、メンテナンスのプロに成長できます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

……9割の方が未経験入社です！……
未経験からスキルを身につけ、活躍している先輩が多数！独り立ちまで9ヶ月間、じっくり育成しますのでご安心ください。「手に職をつけたい」「腰を据えて働きたい」という意欲のある方は大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

機械式立体駐車場のメンテナンスを行なっている当社。定期点検や改修工事、緊急対応を通じて、利用者の方の安心・安全を守っています。近年は、都市部の人口増加に伴い駐車場のニーズが高まっており、また省スペースになるため立体駐車場が年々増加。当社にいただくご依頼も右肩上がりとなっています。

また、定期点検は機械式駐車場を安定して長期間使用するために、今後も必要とされる仕事。安定的にサービスを提供していくためにも、今回組織強化を目的とした採用を行なうことになりました。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／未経験者
●年収460万円／入社6年目／経験者

月給20万円～30万円（時間外手当は別途支給）
※経験者は優遇します。
※月給には一律支給の住宅手当を含んでいます。

勤務地

千葉県習志野市 / 京成大久保駅

• 勤務先 : 株式会社アイウィル　千葉営業所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
千葉県習志野市本大久保5-2-9-B

＜交通＞
＜千葉営業所＞
京成本線「京成大久保駅」より徒歩3分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
8：00～17：00（実働8時間）
◎残業は月平均10時間ほどです。プライベートも充実させられます！
※休日出勤、夜間の作業があります。（月1～3回）
※約半年後から緊急対応当番があります。（月1～2回）
└対応が発生した場合は出勤扱いになります。自宅待機の場合も手当が支給されます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
＜年間休日：125日＞
■（土、日　※月7～9日）
※休日出勤をする場合があります。（振替休日、代休あり／休日出勤手当支給）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇★取得しやすい環境です！
└最低限取得できるよう積極的にアナウンスしています！
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得も可能です！
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月　※昨年度実績：2ヶ月分）
■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月2500円）
■緊急対応当番手当（1回1500円～7000円）
■退職金制度
■作業服貸与
■慶弔見舞金
■休日出勤手当

★定期面談を通してキャリアアップを目指せます！
年に2回、自己評価シートをもとに上司と面談をします。スキルだけでなく、普段の勤務姿勢とあわせて評価。入社3年を目処に主任を目指していただけます。その後は係長、課長代理、課長、部長とさらなるキャリアアップも可能！しっかりと1人ひとりの成長を評価していく体制があります。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない