1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 浪速区の求人
  6. キャリアアップに最適!人材コンサルタント(大阪)
株式会社ダイバージェンス
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 30+日前
キャリアアップに最適!人材コンサルタント(大阪)
株式会社ダイバージェンス / 人材コンサルタント
  • 給与
    月給 25万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市浪速区
    • テレワーク・在宅OK
    • なんば駅
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容
ダイバージェンスは自動車業界専門の人材紹介会社です。

お仕事内容は「採用に課題を抱えている企業のお手伝い」をする事です。

それに加えて「仕事探しに課題を抱える求職者のお手伝い」も行います。


具体的には、
1.採用課題を抱える企業を探してアプローチ(企業からのお問い合わせへの対応やテレアポでのアプローチも行います)

2.採用課題をヒアリングし、弊社で協力できるサービスをご提案(商談やヒアリング等はWEB商談がメインです。)

3.ご依頼頂いた企業の魅力や求人情報を求人広告に反映

4.求人広告に興味を持って頂いた求職者の希望をヒアリング

5.ご依頼頂いた企業と求職者の希望をマッチング


法人・個人の双方に対応できるビジネスコミュニケーション力、新規顧客獲得へのアプローチ力に既存顧客との関係性構築に広告の知識と、求められるスキルの幅広さから業務を通してスキルアップが可能で、キャリアアップにも繋げやすい仕事です!

もちろん、その分求められる能力も高くなりますが、「求める人材を採用できた」という企業からの声や、「無事に転職が決まった」という求職者の声も頂ける等、やりがいも感じられるお仕事です。
応募資格
未経験者、大歓迎!

●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

・基本的なPCスキル(一般レベルのタイピングスピードやExcel等の基本操作は必要になります。)
・所属組織の課題を自分の行動により解決した経験

■求める人物像
・「誰かが」ではなく「自分から」と自発的に動ける人
・成果を出す為の努力をいとわない人
・疑問に思った事をそのままにせず調べて解決できる人
・「自分のため」と「誰かのため」の両方に本気で頑張れる人
・人の二倍働いて、人の二倍遊べる人
・高い志と、誰からも愛されるキャラクターを持つ人
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

同期入社として2.3名を一緒に採用したいと考えています。
給与
月給25万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 500万円

<年収例>
●年収352万円/入社2年目/26歳
●年収387万円/入社2年目/24歳
●年収520万円/入社4年目/31歳 リーダー

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員で月給は21万円です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月31.38時間分、4万5千円分)を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
大阪府大阪市浪速区 / なんば駅
  • 勤務先 : 株式会社ダイバージェンス

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅も可能

<住所>
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SKビル12F

<交通>
御堂筋線「なんば駅」6番出口より徒歩1分
勤務時間
10:00 ~ 19:00

実働時間:8時間/日

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日130日以上
※土日祝休に年末年始や夏季休暇、プレミアムフライデー等も実施しています。(稼働日は少ない分、効率的に成果を上げる事が求められます。)
※有給も申請を上げれば自由に取得可能ですし、トラブルでの急な休みも考慮します。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり(社内規定あり)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇プレミアムフライデー
◇旅行手当
◇無限有給休暇
◇福利厚生選挙あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
一緒にお仕事して頂くメンバーは、20代後半~30代前半が多いです。
商談や求職者との面談は基本的にオンラインで行います。
オフィス内の仕事風景です。社内全員の顔が見える範囲で業務を行うオープンスタイルです。
東京~大阪間は常にモニターを介して繋がっています。
職種を問わず、私服OK!気分を変えてYogiboでリラックスして作業なんて事も可能です。
代表の中田は、博識でどんな質問にも納得感のある答えをくれる頼れるリーダーなんです。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社ダイバージェンスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月06日
careers at
株式会社ダイバージェンス
私たちと一緒に働きませんか?
BUSINESS
私たちは「人材の採用を求める企業」と「転職先を求める求職者」を結びつける
自動車業界専門の人材紹介業を中心に、
既存のビジネスモデルにこだわることなく、
新たな価値を次々に創造しています。
  • 有料職業紹介事業
    採用を考えている企業と正社員として働きたい求職者のマッチングを行います。
  • 労働者派遣事業
    働き方や時間制限等の理由や、正社員のステップとしての派遣就業も活用し、幅広い受け皿をご用意します。
  • 広告・PR事業
    自動車整備士専門の求人サイトを運営しており、広告枠の活用やPR方法の施策提案により、企業の採用活動を支援します。
  • 経営コンサルティング事業
    自動車業界専門の人材サービスのノウハウを活かし、企業への最適な採用手法の提案を行います。
MESSAGE
徹底的に、幸せを追求する、ということ。
私たちダイバージェンスには夢があります。
それは、“新しい価値の創造に挑戦し続ける”という私たちの企業活動を通じて『当社と関わる全ての人々の幸せを追求する』こと。

『Pursuit of Happiness』こそが、私たちダイバージェンスの使命です。

私たちが提供するサービスや、生み出す雇用で、私たちの一人ひとりが考える新しいアイデアや、拡散させる多様なエネルギーで、 社会に貢献し続けたい。
そうした想いを社名(ダイバージェンス)に込めました。

“人”に対する想い。
私たちは「どのような事業を行うか」以上に、「どのような志を持った仲間」と「どのような想いを持った企業文化を醸成するか」を大切にしたいと思っています。
パワフルで魅力に溢れる仲間たちの抱く夢の力こそが、幸せを追求する原動力なのだということを、証明したいのです。

私たちの創造する新しい価値が形となって、いつの日か、世界中で雇用とサービスを提供できたら
それは私たちにとって、とても幸せなことです。
ABOUT
私たちが目指す姿
私たちは、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業活動を通じて、
”当社と関わる全ての人々の幸せ”を追求します。

その為に大切にしている2本の柱があります。

一、新しい価値の創造
私たちは、変化を続ける次の時代を想像し、
新しい価値の創造に挑戦し続けることで社会からの期待に応えます。

一、個の可能性の最大化
私たちは、“成果と能力“が公正に評価され、
全ての従業員が夢を持って働ける組織”を目指します。
    BENEFITS
    福利厚生
    私たちは「関わる人たち全ての幸せ」を追求するにあたり、
    まずは、私たちが幸せでありたいと考えています。
    福利厚生の充実はその第一歩となります。
    • 無限有給休暇制度
      有給が残っているかどうかに関わらず、仕事に影響が出ない範囲で自由に休みを取る事が可能です。
    • 服装自由
      私たちは、働く人一人ひとりの個性を大事にしたいと考えており、服装自由もその一環です。
    • 自由度の高い就業環境
      気分転換に散歩、役所の手続きで一時抜け、突然の用事で午後からリモート等、臨機応変で自由な就業が可能です。
    • 福利厚生総選挙
      年に一度、社員の福利厚生アイデアと投票により「福利厚生総選挙」を開催しています。
    PHOTOS
    • 【仕事も遊びも全力で】

      年間休日130日、時短勤務やリモートワークの相談も可能、副業も推奨。

      自分次第で望みのワークライフバランスを実現可能です。

      より働きやすく、より効率的に仕事に取り組める環境づくりを常に目指しています。
    • 【メンバーの多様性】

      Tシャツにサンダルで出勤する人・髪色が派手な人・陰キャに陽キャ、個性豊かなメンバーが一緒に笑顔で働いています。

      メンバーそれぞれの個性・強み・考え方を大切に、全ての従業員が夢を持って働ける組織をこれからも目指します。
    • 【成長の可能性】

      平均年齢29歳で、若手中心の組織ですが、活躍しているメンバーの大半が、人材業界や自動車業界未経験。

      それでも活躍で来ているのは『自分で学ぶ習慣を身に着けている』からこそ。

      若くても甘えない自立マインドを持っている集団を目指します。
    • 【主体性を重視】

      「やってみたい!」が叶えられる環境です。

      私たちは「前例が無いからやらない」はありません。

      社員一人ひとりが「やりたい事」や「夢」を積極的に提案する事で、実際に制度化されたり、新たな事業が生まれたりします。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社ダイバージェンス
    事業内容 有料職業紹介事業
    各種業務の請負及び代行業
    経営コンサルティング業
    労働者派遣事業 
    広告代理業
    企業
    WEBサイト
    https://www.divergence.co.jp/
    所在地 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海SKビル12F
    応募定員あり早めにご応募ください!