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ヒューマンリソシア株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

未経験OK【DX推進エンジニア/大阪】リモート◆最大2ヶ月の研修◆土日祝休◆東証スタンダード上場GP

ヒューマンリソシア株式会社 / システムエンジニア
  • 給与
    年俸 360万円 ~ 625万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区芝田
    • テレワーク・在宅OK
    • 阪急電鉄『梅田』駅直結、JR大阪駅徒歩3分
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

教育に強みをもつヒューマングループの一員として、“DX”“業務効率化”推進のサポートを行っている当社。
【エンジニア】は、研修やサポートを受けたり、実務経験を積んで、更なるスキルアップを目指していけるポジションです!

クライアント先でお仕事をする前に1~2ヶ月間しっかりと研修を受けられるため、経験が浅い方も安心してスタートができます!
その後は、あなたのスキルレベルに応じた案件で地ならしをしながら、少しずつ業務領域を広げて成長していくことが可能です。

【具体的なお仕事】
■Power Platformの「Power Apps」「Power Automate」「Power BI」を中心とした業務アプリケーションの開発(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等)
(訪問型、常駐型などお客様の要望に合わせ開発を行います)
■お客様先での技術指導や技術に関わるQ&A対応
■Power Platformやヒューマンリソシアで取り扱う自動化・省力化のデジタルツールに関わる教材の企画・制作
(Power Platformに関わるe-ラーニングなど教材制作が主な業務です)
■Power Platformを主としたヒューマンリソシアで取り扱う自動化・省力化のデジタルツールに関わる問い合わせ対応

☆クライアントは大手企業が中心☆
「そもそもDXって何?どうやるの?」といった段階からクライアントをサポート。ある大手の自動車部品メーカーの案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、社員の方約800名の業務効率化に貢献することができました!

応募資格

未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

☆経験浅めの方もOK/第二新卒者歓迎
☆20~30代活躍中

■エンジニアとしての実務経験がある方(年数は不問)
■ITに関する知見やスキルをお持ちの方
経験は浅くても、ITの知識・スキルをさらに磨いて、長く活躍していきたい方からのご応募をお待ちしております!

【歓迎する経験・スキル】
■プログラミング言語を用いた開発経験、業務知識
■WebアプリケーションのUI/UX開発経験
■ヘルプデスク/カスタマーサクセスに関わる業務経験

【過去の採用例】
Web系のプログラマー、RPAエンジニアなど

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

多くの企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)や働き方改革に取り組む昨今。“業務効率化”のニーズは年々高まっています。当社の役目は、そうした企業に寄り添い、DXの推進を促すことです。この度募集する新たなメンバーの方と一緒に、事業拡大を目指していきたいと思っています!

給与

年俸360万円 ~ 625万円
  • 交通費支給あり

★雇用形態は正社員または契約社員となります。
正社員の場合、入社後3ヶ月の試用期間有。その間の給与・待遇は変わりません。
契約社員の場合、退職金制度がないこと以外に、給与・待遇の差異はありません。

※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には月40時間分(7万120円~12万1,840円)の固定残業代が含まれております。超過した場合はその分を別途支給いたします。
【諸手当】
■通勤手当(月3万円まで)
■時間外手当
■資格手当
■単身赴任手当
■ライフイベント手当(支給には一定の条件あり)
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10~50万円を支給
 ・産育休復帰:10万円支給
 ・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
 ・小学校入学時:30万円支給
 ・中学校・高校入学時:20万円支給
■資格手当(資格により支給。2,000円~8,000円/月)

勤務地

大阪府大阪市北区芝田 / 阪急電鉄『梅田』駅直結、JR大阪駅徒歩3分
  • 勤務先 : 梅田オフィス

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 業務習得後、テレワーク・在宅OK

<住所>
大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 阪急ターミナルビル10階

勤務時間

09:00 ~ 18:00

月の残業時間は10時間台。オンラインでの支援が中心のため、慣れてきたらフルテレワーク勤務とすることも可能です。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり

【年間休日120日(2023年度)】
■土日
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児/介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり:年1回

【福利厚生・制度】
■各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度(正社員のみ)
■ベネフィットステーション利用可能
 宿泊施設・映画館・グルメクーポンなど割引サービス利用可能!
■講座受講割引
└ヒューマンアカデミーにおける
 700を超える各講座を社員割引で受講可能!
■産経オンライン英会話割引制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
20~30代の社員が活躍中!ここから一層の拡大を目指す当社で、共に成長してくれる方をお待ちしています!
4000人以上の社員数を誇るヒューマングループ。教育や人材、保育、介護、スポーツ、美容など多角的に事業を展開し、安定経営を実現しています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ヒューマンリソシア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月25日
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感!一緒に企業と人の架け橋になりませんか?
☆★20-30代若手積極採用中★☆
未経験歓迎!新たなキャリア挑戦を応援!
~ヒューマンリソシア株式会社~
ABOUT
私たちの大切にしている価値観
「為世為人」―世のため人のために。

ヒューマングループは、教育を中心に、人材、介護など、「人」に関わるさまざまな事業を展開してきました。どんな時代も、人の持つ力や可能性は変わりません。
また人は、人や社会のために自らの力を使うことで、自己実現ができます。これは揺らぐことのない、時代を超えた真理だと、私たちは考えます。
すべての人に働く機会を提供し、自己実現と社会での活躍をサポートすること。そして、変化する時代に先駆けて、新しい働き方や働く環境を創り出すこと。
これが人材事業を担う、ヒューマンリソシアの使命です。
  • ー探しにいこう、自分らしさを。ー

    自分らしい生き方は、「なりたい自分」を思い描くことからはじまります。
    自分自身の発見と開発。
    そうすることで生まれる、社会への貢献。
    この自分らしさをカタチにする循環を、私たちは「SELFing」と呼んでいます。
    SELFingは、私たちからすべてのステークホルダーの皆さまへ、提供する価値です。
  • ★数字で見るヒューマンリソシア★
    ◎国内拠点数   26ヶ所
    ◎平均年齢    35歳
    ◎新卒:中途   33%:67%
    ◎男女比     47%:53%
    ◎管理職の男女比 76%:24%
    ◎有休平均取得率 71.1%
    ◎産休育休復職率 96%
    ※2023年3月末時点
MESSAGE
人事からのメッセージ
大変さの中にある、本当のやりがい。
ヒューマングループは、教育を中心に、人材、介護など、「人」に関わるさまざまな事業を展開してきました。
どんな時代も、人の持つ力や可能性は変わりません。
また人は、人や社会のために自らの力を使うことで、自己実現ができます。
これは揺らぐことのない、時代を超えた真理だと、私たちは考えます。
すべての人に働く機会を提供し、自己実現と社会での活躍をサポートすること。そして、変化する時代に先駆けて、新しい働き方や働く環境を創り出すこと。
これが人材事業を担う、ヒューマンリソシアの使命です。
BUSINESS
私たちのサービス
人の力を信じ、人を大切にする人材サービスでお客様のお役にたちたい。
設立から30年以上にわたり変わらない「教育の提供による成長のお手伝い」はこれからも当社の軸であり続けます。
  • 人材サービス
    ■人材派遣
    多様な経験・スキルを持つ登録者の中から、企業に最適な人材を「必要な期間」「必要な人数」派遣します。

    ■海外ITエンジニア派遣(GIT)
    世界中から採用した、高い技術力と日本語力を併せ持つ優秀なITエンジニアを国内企業に派遣します。

    ■人材紹介
    経験豊富なコンサルタントによる丁寧なマッチングで、企業に最適な人材をご紹介します。
  • 業務受託サービス
    ■業務受託(民間企業向け)
    業界トップクラスのコンプライアンス体制をもとに業務最適化に向けた支援を行います。

    ■業務受託(行政・自治体向け)
    高い専門性、万全の情報セキュリティ体制、ITツール活用で、最適な支援を行います。

    ■業務受託(行政・自治体向け)
    高い専門性、万全の情報セキュリティ体制、ITツール活用で、最適な支援を行います。
  • 業務効率化支援サービス
    ■RPA導入・活用支援
    「Work Innovation」をミッションに、RPAソリューションの導入から活用までを総合的に支援しています。

    ■業務効率化ソリューションの導入支援
    業務プロセスのデジタル化や効率化に向け、SaaS等の導入を支援しています。
  • 「新」事業
    労働市場がめまぐるしく変化し、社会ニーズも異なっていく中、いつの時代もお客様にお役にたちたい一心で新たなサービスを生み出してきました。ヒューマンリソシアは常に柔軟な発想で、時代に先駆けてお役に立つサービスの開発に挑戦し続けます。
PHOTOS
ヒューマンリソシアの魅力
  • 20代~30代が中心に活躍中!全社員のうち7割が中途入社で、未経験からスタートされる方ばかり!入社2年目でマネジメント職に抜擢される社員もいます。
  • 東証スタンダード上場!安定性抜群のヒューマングループの一員として、人材事業を展開しています。
  • 当社はそれぞれが目標の達成を目指しながらも、チーム全体で協力し合って成果を追う風土が根付いています。仲間意識も強いため、上司や先輩社員にいつでも相談することができます。失敗も成功も糧にしながら着実に成長していきましょう!
  • 将来進む道は人それぞれ。当社では、マネジメントを目指すジェネラリストコースや、一流プレーヤーとして営業を極めるスペシャリストコース、コーディネーターや管理部門など他職種へのキャリアチェンジと、幅広いキャリアを実現できます!
MEMBERS
社員インタビュー
中途入社メンバーをご紹介!当社の中途入社は7割で、未経験スタートが大半です。様々な業界からのチャレンジやステップアップを歓迎しています!
  • 柏﨑 真依/東京営業部(営業職)
    ◆入社動機/会社の特徴について
    『親身に話をしてくれた採用面接。ここで活躍したいと強く思いました』

    新卒でアパレル販売員として就職したのですが、コロナ禍になり店舗が休業。再開しても時短営業で、お客様もなかなか来てくれませんでした。自分が描いていた仕事ができない状態で、新たな職場を探して転職することを決意しました。人と接することが好きなので、「営業職」を希望していました。そうしたときに、未経験の社員が活躍しているヒューマンリソシアを見つけ、応募したんです。他の企業も並行して受けていましたが、面接のとき、とても親身になって相談に乗ってくれ、一番時間を割いて話をしてくれたのがヒューマンリソシアでした。当時は社会人経験も浅く、営業として活躍できるかもわからなかったと思います。でも、この会社で活躍したい!と思い、入社を決めました。
  • 伊藤 桃佳/静岡支社(営業職)
    ◆ 現在の仕事内容/印象に残っていることについて
    『スタッフ一人ひとりに思い入れがあるから、毎日が印象深いです』

    クライアントに人材面でのお困りごとをヒアリングし、スタッフのマッチングから、就業したスタッフの方々のフォローまでの一連の流れが、主な担当業務です。スタッフ一人ひとりに思い入れがありますが、お一人上げるとしたら、「私にはまだ難しい仕事かな」と自信のないスタッフの方です。
    事前に、企業の担当者様には経験やアピールポイントをお伝えし、クライアントへの就業が決まったときは嬉しかったですね!「伊藤さんのおかげです」というありがたい言葉をいただくたびに、「この仕事、楽しいな」と実感しますね。先日は優秀社員賞をいただいたのですが、これも、スタッフの方と良い関係を築きたいと心がけてきた結果だと思っています。素晴らしい賞をいただき、大きな達成感を味わうことができました。
  • 酒井 岳/神奈川支社 支社長
    ◆転職活動中の方へメッセージ
    『社会人としての成長スピードが早く、圧倒的に学べる会社です』

    私は中途入社なので、当社以外の会社も経験しています。客観的にみて、前職の会社と当社の新卒3~4年目を比べたとき、当社の方が圧倒的に社会人としてしっかりしていると感じます。充実した研修があることはもちろんですが、仕事をいただけるクライアントやスタッフの方々の人生に携わる仕事は、営業としてのスキルが高くなくては務まりません。そのため、一社会人としてスピーディーな成長を実現できる環境だと思います。若いうちから活躍したい方、キャリアアップをしたい方には最適な会社だと思います。
  • 採用HPをぜひご覧ください♪
    当社の採用ホームページでは、より多くの社員によるインタビューが掲載されています!ぜひご覧ください♪

    https://recruit.resocia.jp/interview/
BENEFITS
  • ライフイベント手当
    何かとお金のかかりがちな子育てを支援するため、弊社ではご本人やお子様のライフイベント毎に給付金を支給しています。

    ◆最大130万円支給
    産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10~50万円を支給します◎
    ・産育休復帰:10万円支給
    ・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
    ・小学校入学時:30万円支給
    ・中学校・高校入学時:20万円支給
  • ヒューマンアカデミー各種講座割引受講可
    グループ会社であるヒューマンアカデミーの各種講座を割引価格で受講できる制度があります。
  • 社員紹介制度
    社員の紹介で入社があった場合、給付金を支給しています。
    ・社員 10万円
    ・入社された方 5万円

    (雇用形態等で金額が異なります)
  • 出産休暇/育児休業
    産休育休取得率95%・復帰率96%。復職後に育児時短制度も利用ができ、ライフステージの変化があっても、長期的なキャリア形成が可能。女性が働き続けるための環境づくりが評価され、Forbes JAPAN主催の『JAPAN WOMEN AWARD』の受賞実績あり◎
MORE INFO
入社までの流れ
  • エントリー
    応募フォームよりエントリーください。WEB履歴書の内容をもとに書類選考ののち、1週間以内に合否のご連絡をいたします。
  • 面接
    希望勤務地にて、エリア責任者・拠点長との60分程度の面接(2回)を予定しております。
    ※状況によっては選考回数が異なる場合がございます。

    【先輩社員による、面接の感想】
    面接官は今の上司だったのですが、非常にフランクで、良い意味でかしこまることなく、私の仕事への想いや、入社後にチャレンジしたいことなども、親身になって聞いていただいて、緊張せずに話すことができました。私のキャリアや入社後の取り組み方についても、丁寧に教えてもらい、自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした!
  • 内定
    ご応募から内定までは、最短2週間程度。ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です!
    平日18時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にお問い合わせくださいませ。
    お会いできますことを楽しみにしております!
  • 入社
    入社後は、人事による会社・事業・社内ルールについての入社研修をはじめ、営業研修、Web学習、上司・先輩からのOJTを通じて、一から学ぶことができます。
    ブランド研修という当社のブランド理解を深める他にはない研修もご用意♪

    新規開拓を中心に携わりながら、徐々に既存顧客を引き継ぐなどして、段階的に独り立ちを目指します。
    焦らず、あなたのペースで仕事を覚えてくださいね!
COMPANY
会社情報
会社名 ヒューマンリソシア株式会社
事業内容 人材派遣
人材紹介
業務受託
企業
WEBサイト
https://recruit.resocia.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
応募定員あり早めにご応募ください!