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株式会社司コーポレーション
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
訪問介護/ 管理者
株式会社司コーポレーション / 介護
  • 給与
    月給 24万2,500円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    長崎県長崎市
    • JR長崎駅 八千代町電停 室町バス停 徒歩5分
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり
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募集要項

仕事内容
訪問介護における管理者業務全般
・訪問介護請求業務
・勤怠管理、サービス調整、スタッフ育成
・必要時、ヘルパー業務にて利用者宅でのサービス提供
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

【必須】
・介護福祉士
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

業績好評につき増員
給与
月給24万2,500円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
339万5,000円 ~

月給:242,500(交通費、資格手当除く)

基本給  :167,500
役職手当 :20,000
ポスト手当:10000
資格手当 :※介護福祉士3,000
業務手当 :10,500
通勤手当 :実費支給:上限15,000
処遇加算 :42,000
残業   :基本なし
賞与   :年2回(2か月分)

※試用期間は6ヶ月で、その間の労働条件に変更はありません。
勤務地
長崎県長崎市 / JR長崎駅 八千代町電停 室町バス停 徒歩5分
  • 勤務先 : 株式会社司コーポレーション【スマイルケア】

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
長崎県長崎市御船蔵町6-3

<交通>
JR長崎駅徒歩10分 八千代町電停 室町バス停 徒歩5分
勤務時間
シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
9時00分~18時00分

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(休日は勤務スケジュールによるシフト制)

翌月の休日希望を月末前までにお伝え頂ければ、調整致します。急用などの時も調整致します。
◇ 年間休日110日以上
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 賞与年2回(2か月分)前年実績
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅手当あり
◇健康診断・インフルエンザ予防接種
◇ U・Iターン支援あり

※県外からの移住者に限り引っ越し費用10万円迄全額会社負担
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社司コーポレーションの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月25日
careers at
株式会社司コーポレーション
長崎の明るい未来のために「つくる」人たちを支え続ける
MESSAGE
長崎を楽しむ、みんなでつくる
近年長崎では、長崎をより良い街にしようとする動きが多く見られ、官民かかわらずこれまでになかったアイデアや推進力に日々感銘を受けています。それらは自分が暮らす街に対する興味と、これから長崎に来られる人達に対するもてなしの心の現れだと思いますし、県内外の人達が、長崎の明るい未来に期待していることを強く感じます。

私たち司コーポレーションは約30年前の設立時から、未来のために「つくる」ことを続ける人達のために、裏方としてお手伝いを続けてきました。あくまで裏方ですので一般的な知名度こそ高くないかもしれません。しかし「つくる」人達と想いは同じ。長崎の明るい未来を切望しています。

今はさまざまな考え方や方法があり、それぞれが素晴らしく、尊重すべきものです。司コーポレーションはこれからも時代を読み、凝り固まらず、ウィットに富んだ発想やサービスで「つくる」人達を支え続けていきます。
BUSINESS
沿革
 HISTORY
平成3年4月
長崎県福江市にビル清掃管理会社として有限会社司コーポレーション設立
資本金300万円
代表取締役 庄司夛三夫 就任
平成5年5月
長崎県公安委員会認定 警備業務開始
平成7年4月
機械警備業務 開始
平成7年9月
長崎市に有限会社司コーポレーション長崎支店 設立
平成13年4月
大村市に介護事業部スマイルケア 設立
平成15年2月
長崎市に介護事業部スマイルケア長崎 設立
平成15年6月
株式会社司コーポレーションに組織変更
増資 資本金1,000万円
平成16年4月
長崎市内に介護事業部デイサービスセンタースマイル、スマイルケア旭町を設立
平成17年7月
大村介護事業所スマイルケア新築移転
大村市に介護事業部デイサービスセンタースマイルケア設立
平成17年11月
長崎市御船蔵町の長崎支店に警備事業部・介護事業部移転
平成21年1月
人材事業部インフォメーションセンターガクサ 設立
平成22年4月
代表取締役社長に庄司 鉄平 就任
平成22年10月
長崎市御船蔵町に本社を移転
平成24年2月長崎市内に介護事業部スマイルケア清水町 設立
平成28年4月
人材事業部インフォメーションガクサの分社化に伴い
長崎県長崎市若葉町にグループ企業 株式会社ガクサ 設立
平成29年6月
グループ企業 長崎県五島市堤町2289-1に株式会社五島さざなみ農園 設立
平成29年10月
長崎市松山町に看護事業部スマイルきゅあ 設立
令和2年11月
看護事業部スマイルきゅあを長崎市御船蔵町に移転
    ABOUT
    会社全体で、働きやすい環境整備を進めています!
    司コーポレーションでは、離職率をゼロに近づけて定着率を高めていくことを目指しています。そのためには、社員の満足度を高めていくことが重要だと思っています。

    現在は良くも悪くも、発展途上。
    様々な取り組みを進めてきた中で、定着率が年々上がってきている感覚がありますが、まだまだ完璧ではありません。 環境整備にむけて、社長・経営幹部が意識して実践しています。
    VIDEO
    CM
    自社のスタッフでCM作りました
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社司コーポレーション
    事業内容 地鶏育成事業
    企業
    WEBサイト
    http://www.tsukasa-co.jp
    所在地 長崎県長崎市御船蔵町6-3
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
    この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています