仕事内容

2024年9月新規オープン！介護付有料老人ホームぬくもり絆
★お仕事説明会＆面接会開催★(※要予約)
日時：5/12（日）10：00～・14：00～　各回90分程度
5/25（土）10：00～・14：00～　各回90分程度
場所：医療法人誠安会　介護老人保健施設ぬくもり田原本
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1
ご不明な点はコチラから：0120-814-282

※ 説明会のあと、面接希望者はそのまま面接もOK☆
面接希望の方は、履歴書ご持参の上、ご参加ください☆

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★月収例416,500円でしっかり稼げる！

★法人内に研修センターを設置。講座数は150種類以上！

★無料で利用可能な保育園を完備！
その他、結婚・出産祝い金や育児休業実績あり。

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。

■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。

■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。

■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。

■自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただくことがあります。

■常に成長“新ステージに向け介護や保育、教育の事業展開を計画中です。
その為にはマネジメントをお任せできる方がもっともっと必要です。
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方お待ちしてます。

■今までの経験を活かして、ぬくもりグループでチャレンジしませんか？！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■ 必要な経験等
　
　エクセル・ワード操作可能な方
　★経験がなくてもOK！！

■必要な免許・資格
　
　普通自動車運転免許　必須

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

給与

月給38万1,500円 ～ 41万6,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
509万4,000円 ～

◎自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアップへの道が明確です！

勤務地

奈良県磯城郡田原本町 / 近鉄田原本線 黒田駅

• 勤務先 : 特別養護老人ホーム　ぬくもり磯城

★駅から徒歩5分以内です

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

＜住所＞
奈良県磯城郡田原本町宮古741-1

＜交通＞
近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩3分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
9：00　～　18：00
休憩60分

休日休暇

完全週休2日制
１ヶ月単位のシフト制

☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆月8~9日休み！！（4週8休）
◎年間休日105日です！！
◎連続４連休取得を全職員義務化♪
◎リフレッシュ休暇（年間９日間）あり♪
◎正社員の場合、土日祝の勤務があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

法人内に研修センターを設置しています。
講座数は150種類以上あり！
医療、介護知識の研修はもちろん接遇マナーや新入職員の育成プログラムからや管理職を目指す職員のステップアップ、プログラムなど、人が法人と共に成長していける環境を目指しています。


■従業員を大切にしたい！２４の充実した福利厚生
・割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。
・エクシブ会員
・法人内に保育園有り職員保育料無料
・結婚祝い金
・出産祝い金
・希望休制度
・永年勤続表彰制度（勤続１年より）
・月間ＭＶＰ表彰制度
・年間ＭＶＰ表彰制度
・スキルアップ研修
・ストレスチェック制度
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
・介護職員実務者研修受講費用全額負担
・年に１度の社員総会
・新人研修にて普通救命講習取得
・産業医の配置ありなど毎年パワーアップ中！
・全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない