仕事内容

関東地区業務拡大につき、官公庁や大規模商業施設の建物に設置されている消防用設備のメンテナンスや電気工事、電気通信工事（防犯カメラ等）のスタッフを募集します

≪お任せする仕事≫
消防法に基づき、大型の商業施設やビル、小学校などに設置されている消防用設備の定期点検や工事をお任せします。

小規模の店舗なら1日6件前後、大規模消防設備を導入しているところであれば、1案件につき数日かけてメンテナンスを行うものもあります。基本的には、2～3名のチーム体制で現場を担当します

▼点検事項に沿ってチェック
作動状況などに問題ないか確かめ、不備があれば、感知器の取り換えなど修理・工事も実施します。

▼工事の手配・スケジュール管理
全国の協力会社と連携を図り、工事の手配やスケジュール管理を行ないます。

◎最近では、電気工事・電気通信工事で防犯カメラやLED照明機器の施工案件も増加中！関東や九州への出張もたまにあります。

≪資格をお持ちでない方／経験が浅くても安心の研修≫
▼まずは先輩の点検に同行し、サポートをしながら点検方法を覚えていきましょう
▼同時に国家資格の取得を目指します。最初に取得するのは、消防設備士。取得後は自分で点検と整備ができるようになります。（先輩たちはみんな、平均1年ほどで資格を手にしています）

◎年1回しか受験できない国家資格（電気工事士など）が多いなか、消防設備士は1年に何度でも受験できます。大阪では年2回実施。日程をかえて全国で行なわれており、どこで受験してもOK。その分、受験のチャンスも増えます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜業界・職種未経験、第二新卒、フリーター歓迎！＞
■要普通自動車第一種運転免許
◎必須ではありませんが、消防設備のメンテナンスに関わる業務経験をお持ちの方は尚歓迎です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

官公庁や大規模商業施設、小学校など、安全性が欠かせない建物の消防設備の設計・施工からメンテナンスを手がける当社。小規模ながら、49年にわたる実績と丁寧な仕事ぶりが評価され、直請案件が多いのが特長です。営業にも力を入れており、案件数も順調に増加中。本社スタッフ強化で、新たに仲間を募集します。

給与

月給27万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 540万円

※経験年数および取得資格に応じて、給与を決定します。
年２回賞与有（１年目は寸志）
※残業等については面接時にお話しいたします
※想定年収については初年度はボーナスではなく、寸志程度になります　次年度からは資格や仕事内容等鑑みボーナスを支給しますので
上記にある金額よりは初年度からプラスにはなります

勤務地

東京都中央区 / 八丁堀駅

• 勤務先 : 宮原防災設備株式会社　東京支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★転勤はありませんが、出張はたまにあります

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都中央区八丁堀3-22-11

＜交通＞
東京メトロ日比谷線八丁堀駅　　　徒歩　5分
ＪＲ京葉線八丁堀駅　　　　　　　徒歩　5分

勤務時間

変形労働時間制　月平均173.8時間
└勤務例／8:00～18:00
★月の平均残業時間は20時間以内です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制　　※完全週休２日ではありません
休日カレンダー作成
※休みの日に出勤が発生することもありますが、代休を取得していただきます。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回
・賞与年2回（9月・3月）
・決算賞与（3月・会社業績による）※直近10年間、支給実績あり！
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（上限1万円／月）
・時間外手当
・出張手当
・制服あり
・資格手当（消防設備士・点検資格者・電気工事士）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない