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  5. 相談員・医療ソーシャルワーカー　◎残業少な目／福利厚生充実／保育所あり／プライベートとの両立◎
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 22日前
相談員・医療ソーシャルワーカー　◎残業少な目／福利厚生充実／保育所あり／プライベートとの両立◎
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会 / 社会福祉士
  • 給与
    月給 18万9,000円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府茨木市
    • 茨木駅
転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（3件）

募集要項

仕事内容
相談員・医療ソーシャルワーカー　◎残業少な目／福利厚生充実／保育所あり／プライベートとの両立◎

■■福祉相談員/医療ソーシャルワーカー業務■■

≪老健施設配属希望の場合≫
利用者さんやご家族の方からの困りごと（経済的・社会的等）の相談業務
利用者さん宅への訪問業務

★POINT
利用者さんやご家族の連携役として地域と医療を繋ぐお仕事。
大きなやりがいを感じながら成長できます！

保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます！

職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。和気あいあいとした雰囲気で、家庭のある職員が多いので、仕事とプライベートが両立できる職場かと思います！

【一日の仕事の流れ】
9：00 勤務開始
9：00 ～ ミーティング
9：05 ～ 相談業務（患者さんや家族と面談し、必要なサポートを提案）
12：30 ～ 昼休憩
13：30 ～ 相談業務
17：00頃 勤務終了

【配属先の編成】
女性3名が在籍。
お互いの忙しさや体調などをきちんと把握できる規模感のチームなので、連携がしっかり取れています。


≪病院配属希望の場合≫
入院患者さんやご家族の方からの退院に関する相談
医療機関や施設、ケアマネージャーとの連絡・調整など病院HPに福祉相談室専用の紹介ページがありますので、是非ご覧ください。

★POINT
少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です。
有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすいと思います。

【一日の仕事の流れ】
9：00 勤務開始
9：00 ～ 　ミーティング
9：15 ～ 　相談業務
12：30 ～　昼休憩
13：30 ～ 病棟カンファレンス、病棟訪問、相談記録　等
17：00頃 勤務終了

【配属先の編成】
女性3名、男性1名が在籍。
やりがいを感じ、自分の成長も感じられる職場です。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

応募資格
介護事業所や病院での相談業務の経験をお持ちの方、または社会福祉士の資格をお持ちの方

資格・学歴不問　第2新卒の方も歓迎します！
★人柄・意欲を重視！職種未経験の方も歓迎します！

【あれば生かせる経験・資格】
介護事業所での相談員の経験
病院での医療ソーシャルワーカーの経験

【以下に一つでも当てはまる方は、特に歓迎いたします】
　・介護事業所や総合病院での業務経験がある方
　・臨機応変に柔軟な対応ができる方
　・相手の立場に立って物事を考えられる方
　・人の役に立つことにやりがいを感じる方
　・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方
　・経営基盤が安定している会社で、腰を据えて働きたい方
募集背景・人数
●募集背景：欠員補充です

各1名
給与
月給18万9,000円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～

＜年収例＞
●年収330万円／入社5年目／一般
●年収370万円／入社10年目／一般
●年収410万円／入社15年目／一般

※ 経験、年齢考慮します

※別途、時間外手当等あり

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地
大阪府茨木市 / 茨木駅
  • 勤務先 : 老健ライフポート茨木もしくは隣接する大阪府済生会茨木病院

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府茨木市見付山2-1-39

＜交通＞
JR京都線　茨木駅から徒歩13分
勤務時間
実働時間：7時間/日
※　残業は月10～30時間程度
≪老健≫
8：00、8：30、9：00、10：00、13：30、14：30～
1カ月単位のシフト制
≪病院≫
平日：9：00～17：00（休憩1時間）
土曜日：9：00～12：30
日・祝・第3土曜が固定休。加えて有給休暇とは別に月に1日分の指名休日有。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年末年始休暇あり

年間休日115日
■指定休日（月1日）
■年次有給休暇（13日／入職月により付加日数に変動あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休業制度
■産前産後・育児休暇
※夏休みはありませんが、6~8月中に特別指定休が1日付与されます。土日や有休を用いた連休も取得可能です。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■賞与 年2～3回（7月・12月）
■退職金制度有（3年以上勤続）
■時間外手当
■通勤手当（月10万円を上限に支給）
■世帯手当（当社規定による）
■各種社会保険完備、済生会グループ保険あり
■職員食堂（昼食350円・コーヒー50円）
■売店商品10％オフ
■自己啓発支援・学会参加・出張費支援
■産休、育休、短時間勤務取得実績有
■保育所有（保育時間7：30～18：30）
■職員旅行・新人歓迎会・忘年会
■チケット斡旋
■医療費補助制度
■クラブ活動
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■永年勤続表彰制度有
■財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金有
■看護休暇、介護休業制度有

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集しています。ご応募お問合せは、お気軽にどうぞ。
老健外観
福利厚生の一環で行っている、忘年会、社員旅行、クラブ活動の様子です。
病院：医療ソーシャルワーカー（MSW）の業務風景
老健：相談員の業務風景
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月19日
careers at
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会
100年以上の歴史を誇る「済生会」
 地域密着型の医療現場で私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
私たちの想い
一歩一歩、 成長し続ける 自分になる。
もし目の前の患者さんが、自分の家族や親友だったら。
きっと、患者さんの思いをできる限りくみ取り、
その人の「ありたい姿」「ありたい人生」を実現したいと思うはずです。

済生会茨木病院のめざす「地域密着型の医療」は、
そんな思いから生まれました。
まるで身内のように、患者さんと向き合い、寄りそう医療です。

「地域密着型の医療」を実践するには、多くの専門的知識や技術、
スタッフや患者さんとのコミュニケーション力が求められます。
こうした能力は、一日で身につけられるのものではありません。
業務の中で、地道に一歩一歩学びとることで、自分のものになります。

この病院には、自分のペースで成長できる教育環境があります。
自分の思いを受けとめてくれる先輩や仲間がいます。
ゆっくりでも、一歩一歩を地道に進み、成長するあなたを応援したい。
済生会茨木病院は、そう願っています。
MORE INFO
事業内容
全国に398の施設を有し、日本最大規模の医療・保険・福祉活動を展開する「済生会」。
  • ー社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院ー

    【当施設について】
    大阪府済生会茨木病院は、昭和38年に吹田病院分院から済生会茨木病院として独立し、地域の皆さまの健康を願って医療活動に専心してまいりました。
     職員一人ひとりが、当院の理念と、院是である「和と親切」を胸に刻み、開院以来今日まで変わらず、一丸となって心を尽くして患者さんに接しております。
     当院は、茨木市唯一の公的病院として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん、地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、“切れ目のない医療”の提供を実現しており、患者さんのみならず、ご家族の皆さまにも信頼と安心をお届けしております。
     これからも、より良質な医療の提供とともに、地域の皆様に親しまれ、信頼され続ける病院であるべく、職員一同、一層精進してまいります。
  • ー介護老人保健施設 ライフポート茨木ー

    【当施設について】
    当施設では、「介護老人保健施設」として入所サービス及び通所サービス（通所リハビリテーション）を提供しています。
    また、当施設以外の他施設の利用者も対象とした「居宅介護支援」（介護の相談、ケアプランの作成、各介護サービス事業者との連絡・調整、介護認定・更新の代理申請）も行っております。

    【当施設の特徴】
    1. リハビリテーションのセラピストが多く、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士による幅広いリハビリに対応しています。
    2. 入所サービスを退所してご自宅に復帰された後も、通所サービスでのリハビリテーションで引き続きサポートさせていただくことが可能です。
    3. 病院（済生会茨木病院）、訪問看護（大阪府済生会茨木訪問看護ステーション）、特別養護老人ホーム（やすらぎ）が併設れており、体調が悪くなった時の治療や入院は病院で、その後は各施設にて幅広いサポートをさせていただくことが可能です。
  • ー茨木地域密着型特別養護老人ホーム やすらぎー

    【当施設について】
    ・茨木市民の方で、原則として要介護3以上の方
    ・個室18室（1フロア9名ずつの2ユニット）
    ・機械浴を導入し、重介護の方にも対応しております

    患者さまが施設内で飽きないように定期的にイベントを開催し、入居者さんにはとても喜んでいただいています。
    当施設HPに写真を掲載しておりますので、良ければご参考にしてください。
    https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/yasuragi/index.html#gyarari-
  • ー大阪府済生会茨木訪問看護ステーションー

    【当施設について】
    平成19年7月1日、訪問看護を行っておりました「地域ケア室」が独立し、「大阪府済生会茨木訪問看護ステーション」として開設いたしました。

    【2021年4月1日より、摂津出張所がOPENいたしました。】
    訪問看護ステーション   摂津出張所
    ☎  072-646-7011  Fax 072-646-7012
    〒566-0062 
    大阪府摂津市烏飼上3丁目6番21号
MEMBERS
職員インタビュー
転職者の方へメッセージ
  • （総務課・入社4年目職員）
    新しい職場で馴染めるか不安でしたが
    入社初日から、みんな優しく声をかけてくれました。

    はじめは、扱う商品数も多くて覚えるのが大変で、
    同じことを何回も先輩に聞いたことも…。

    でも、毎回丁寧に教えてくださって、
    本当に温かい職場だと思いました！
  • （地域連携室 課長 新卒入社22年目）
    少子高齢化が進んできた今、病院は社会コミュニティーの中心を担っていると言っても過言ではありません。
    中でも、当院の「地域医療連携室」はそんな病院の役割を実感できるフィールドです。

    この仕事のポイントは、地域の医療機関・患者様からのご要望を医師などに上手く伝えて調整すること。
    病院全体で見てもみんなの顔と名前が分かるくらいのちょうど良い規模で、チームの仲間と協力して取り組めています。
    院長との距離も近く、風通しの良い組織です。

    地域の方々から「済生会さん」と親しまれている当病院。
    地域に根ざして医療に貢献できるやりがいは抜群ですよ！
  • （看護師(消化器外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科の混合病棟) 2014年入職）
    【入職動機】
    以前は大学病院で勤務していましたが、遠方であり家から近い職場に変わることにしました。家庭の事情で日勤のみの職場を探していたところ、当院に日勤常勤制度が開始されたことを知りました。また、当院での勤務経験のある看護師から「アットホームな雰囲気で働きやすかったよ」と聞き好印象を持ちました。希望していた急性期病院だったので面接を受けることにしました。

    【仕事内容】
    消化器外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科の混合病棟で勤務しています。内科の患者さんも多く幅広い知識・技術が必要です。大学病院時代は外来勤務が長く当院での勤務当初は病棟と外来の違いにとまどうこともありましたが、先輩看護師の支えもあり心強く働きやすい環境です。スタッフ一人一人がよりよい看護を提供できるよう一生懸命で、一緒に悩み意見を出し合いながら仕事に取り組んでいます。

    【成長するために】
    入職半年後より臨地実習指導・新人指導に携わり、現在は医療安全のリンクナースを務めています。実習指導では、約40日間の研修に参加させていただきました。その後、学生や新人看護師とともに自分自身も成長できるよう自己啓発に取り組み、成長できたのではないかと思います。医療安全については、インシデントが減らせるようアセスメントしながら取り組み、病棟全体の意識を高めていきたいです。
  • （医事課 職員）
    以前に医療事務のスタッフとして働いていましたが退職。
    その後、当院の求人に応募しました。

    資格を持っていないので不安でしたが、
    研修や勉強会など様々な学ぶ機会が用意されていて
    着実に成長しているのを実感できています。

    中途入職者も多数在籍しており、
    気兼ねなく話もできて、すぐに打ち解けることができました。
BENEFITS
福利厚生
ライフステージが変わっても働き続けやすいように、福利厚生には力を入れています。
  • 院内保育所・病児保育所完備！産休育休・時短勤務取得実績有！
    お子さまが産まれても安心して働き続けられるよう、「なでしこキッズ保育所」と病児保育室「ひなたぼっこ」を併設しています。

    なでしこキッズ保育所は、関連施設での勤務や職種、勤務形態を問わず利用可能です。（保育年齢ごとに定員あり）
    保育時間：月~土曜日 7:30 ～ 18:30
    定休日：日曜、祝日、年末年始（12/30 ～ 1/3）
    なでしこキッズ保育所HPはこちら⇒https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html

    先輩ママ職員がたくさんいるので、安心して産休・育休を取ることができ、相談にも乗ってくれるので、とても心強いと思います。
    産休・育休以外にも、育児支援として勤務時間を短縮できる制度も用意されています。（常勤のみの制度）
    また、女性だけでなく男性の取得実績もあります。

    その他にも、有給は半日単位や年間7時間まで1時間単位で取得することが可能です。
    ちょっと今日は早退したい、予定を終わらせてから出勤したいという時にも便利な制度です。

    それから、なでしこキッズ保育所に隣接して茨木市委託による病児保育も行っています。（対象：茨木市民限定）
    利用時間：月曜日～金曜日 8：30～18：00
    定休日：土日祝日、年末年始（12 月29 日～翌年1月3 日を除く）
    茨木市病児保育 ひなたぼっこHPはこちら
    ⇒https://www.city.ibaraki.osaka.jp/kikou/kodomoikusei/jigyou/menu/hoikushokankei/byojibyogojihoiku/byoujihoiku/42053.html

    非常勤で勤務されている方も勤務時間は相談に応じますので、平日のみ働きたいや扶養範囲内で働きたいなど、ご希望があればご相談ください。（当院は年収106万円から社会保険に加入義務があります。）
  • イベント＆補助金＆リフレッシュ休暇
    職員同士の交流を図る職員旅行（実績：ディズニーランド・彦根城・淡路島・松坂牛、かに付き温泉等）や、さまざまなイベント（ソフトボール大会、忘年会等）が盛りだくさんです。
    ※現在新型コロナ感染症が流行中のため、一部実施していないものがあります。

    【各種チケット補助】
    映画・コンサート・観劇・野球・サッカー観戦等、割安価格で斡旋しています。

    【補助金】
    国内宿泊、海外宿泊、テーマパーク（東京ディズニーリゾート®等）、映画館
    慶弔見舞金：結婚祝い、出産祝い、弔慰金
    医療費補助：当院で受診される場合は、年間1万円まで病院が負担します（保険適用外は対象外）

    【忘年会】
    12月に近隣ホテルの宴会場にて開催
    （各種ゲーム・出し物あり、当直者には特別弁当を支給）

    【その他】
    誕生日お祝い（図書カード）、会員制福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」
    「ベネフィット・ステーション」とは⇒https://corp.benefit-one.co.jp/service/benefit_station/recruit/

    【リフレッシュ休暇（特別休暇＋有休）】
    勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。
    和親会（互助会）の会員には休暇取得時に補助金を支給（2万～7万円）
  • コスパ最高！ボリューム満点！社員食堂あり！売店商品は10％オフ！
    【社員食堂】
    職員食堂は明るく見晴らしのよい最上階にあります。
    朝食150円（コーヒー付）、昼食350円（非常勤の方は400円）、コーヒー50円
    昼食は、コロナ流行前は、バイキング形式で食べ放題でしたが、現在は、平日は2種類（土曜・日曜・祝日は1種類）から選べる定食スタイルとなっております。
    ご飯は大盛り無料！毎日メニューが違うので、飽きにくいと思います。
    人気メニューは、卵がトロトロの親子丼やオムライス、スパイシーなのにクリーミーなカレーうどん、大きな尾頭付きのエビフライ、他にも季節に応じたメニューが出ることもあります。
    いずれもとっても美味しく、1食350円は、コスパが良いと思います。

    【売店商品10％オフ】
    ほとんどの商品が10%オフで購入できます。（プリペイドカード決済のみ）
    デザート・軽食・日用品をはじめ、お店は小さいですが、品揃えには自信があります！
    特にペットボトルのお茶は、緑茶、麦茶、ウーロン茶はもちろん、ジャスミンティー、ルイボスティー、ほうじ茶、玄米茶など種類がとっても多いです。
    また、1杯100円のコーヒーはすごく美味しいです。
    ぜひレジで注文してみてください！

    【近隣のお店等】
    病院の近くには、お洒落なピザ屋さんや落ち着いた雰囲気のカフェ、マクドナルド、コッペパンサンド専門店、スーパー、コンビニエンスストア、お弁当屋さんなどがあります。
    仕事終わりや昼食時に利用する職員も多いです。

    少し歩きますが、茨木郵便局、茨木警察やイオンモール、コナミスポーツクラブ（ジム）、映画館も近くにあり、病院のあるエリアは、治安が良く、生活しやすい環境だと思います。
  • 手当充実！！世帯手当、当直手当、時間外手当、通勤手当、他
    【世帯手当】※常勤のみ
    世帯主の方は、一人暮らしであっても毎月5000円が支給されます。
    配偶者や同居父母、お子さまのいる方は、さらに増額されます。

    【時間外手当】
    100％支給

    【通勤手当】
    公共交通機関の場合、月10万円まで支給。
    それ以外の交通機関（自転車・バイク・車）は、社内規定によります。
    ※自転車・バイクは無料の駐輪場があります。
    ※自転車で通勤される方は、賠償責任1億円以上の保険に加入することが義務付けされています。
     また、JR茨木駅から自転車での通勤は基本的に認めておりません。
    ※基本的に車通勤は認めておりません。
     公共交通機関の使用が不便な方やお子さまを保育園に預けるためなど、
     どうしても車通勤が必要な方は、ご自身で近隣駐車場を契約していただきます。
     また、駐車場代は実費となります。

    【居残り手当・当直手当・夜勤手当・宿直手当・役職手当・特別手当 等】
    職種により異なります。

    ※非常勤の方の手当ては、契約によります。

    【賞与】※常勤のみ
    基本的に6月と12月の年2回ですが、業績によっては、3回目や4回目の支給があります。
    2022年度実績：約3.0カ月
MORE INFO
よくある質問
  • 施設・病院見学は可能ですか？
    介護職と臨床検査技師、理学療法士、作業療法士のみ行っております。

    ZOOMを用いたWeb見学も可能です。面接の後に行うことも可能です。
    ご希望の方は、メールまたはお電話で承っております。
    ・所要時間：30分~60分程度

    ご質問等も電話またはメールで承っております。
    お気軽にお問い合わせください。

    ☎072-622-8651（代表）
    【受付時間】平日9：00～17：00、土曜（第3除く）9：00～12：30
    【担当】経営企画室 採用担当

    ✉info@ibaraki.saiseikai.or.jp
    【受付時間】24時間受付
    【担当】経営企画室 採用担当
    ※Yahoo!メールとiCloudメールはセキュリティ上受信できないように設定されているため、それ以外のメールソフトを使ってお送りください。（例：Gmail、携帯各社のメール）
    ※1週間以上返事がない場合は、届いていない可能性があるため、お電話ください。
  • WEBでの面接は行っていますか？
    基本的には対面方式をとっておりますが、遠方にお住まいの方や試験が面接のみの方は、ご希望があればZoomにて対応いたします。
    お気軽にご相談ください。
  • 面接時に交通費は支給されますか？また、車で行ってもよいですか？
    交通費は支給されません。

    病院の駐車場は、患者様のための駐車場のため、できる限り、公共交通機関をご利用ください。

    自転車・バイクの駐輪スペースは無料でご利用いただけます。
    駐車スペースは当院HPの交通案内をご確認ください。

    済生会茨木病院HPー交通案内⇒https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/about/access.html
  • 子供を保育所に預けたいのですが、空いていますか？また、保育所の見学は行っておりますか？
    タイミングによりますので、入所希望の方は応募される前に確認されることをお勧めします。

    保育所見学を希望される方は、保育所にお電話でご予約をお取りください。
    ☎072-657-8512 （問合せ受付時間 月曜日～土曜日 13:30～16:30）

    °˖✧なでしこキッズ保育所について✧˖°
     企業主導型保育所は、認可保育施設と同程度の施設安全基準、職員配置基準等を適用しており、事業所は国の監査も受けるため、安心してご利用いただけます。 

    定員
    ・定員38名（地域枠19名／職員枠19名）
    ※職員枠は、常勤だけでなく非常勤の方も対象です。

    対象年齢
    ・0 ～ 3歳（3歳は職員枠のみ）

    開所日
    ・月曜日 ～ 土曜日

    休所日
    ・日曜日、祝日、年末年始（12/30 ～ 1/3）

    保育時間
     ・7:30 ～ 18:30

    月極保育料（税込）
    ・0歳 35,900円／月
    ・1・2歳 35,700円／月
    ・3歳 30,600円／月
    ※上記の金額は給食費・健康診断の費用を含みます。
    ・当園の給食費は主食費（お米など）として500円、副食費（おかず・おやつ）として4,000円に分類されます。
    ・月の途中の入園においても、日割り計算等による保育料の減額はございません。
     あらかじめご了承ください。
    ・別途、カラー帽子（565円）、連絡帳カバー（2回目から55円）、写真（必要に応じて1枚につき55円）、スポーツ安全保険(入園時・毎年365円）の費用がかかります。
MORE INFO
よくある質問
  • 新型コロナ感染対策はどのようなことをされていますか。
    面接中は、全員マスクを着用したまま行い、部屋の窓を開けて換気しながら行っております。

    面接官は、全員新型コロナワクチン接種済みです。

    感染が心配な方は、Zoomでの面接も可能ですので、お申し出ください。
  • 新卒採用は行っていますか？
    はい、行っております。

    ＜募集中の職種＞
    理学療法士（老健勤務）、作業療法士（病院/老健勤務）、社会福祉士、介護福祉士（老健勤務）、介護職（ヘルパー/介護看護助手）（老健勤務）

    【応募受付締め切り】
    ・理学療法士（病院勤務）・・・12月末必着
    ・理学療法士（老健勤務）、作業療法士（老健勤務）、介護福祉士、介護士(ヘルパー)、社会福祉士・・・随時

    【応募書類】
    写真貼付履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、資格証明書コピー（有れば）
    ※履歴書にはメールアドレスを必ず記載してください。

    お問合せ、資料請求などは、病院HPの新卒採用ページに専用フォームを設けておりますので、そちらからご依頼ください。
COMPANY
会社情報
会社名 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会
事業内容 《大阪府済生会茨木病院》
【病床数】 一般315床（急性期一般病床 273、地域包括ケア病床 42）
地域包括ケア病棟、脳神経外科・循環器内科・腎臓内科、一般内科・消化器内科、小児科・糖尿病内科、消化器外科・耳鼻咽喉科・泌尿器科、産科・婦人科・小児科、整形外科・眼科
《大阪府済生会 茨木訪問看護ステーション》
《介護老人保健施設 ライフポート茨木 全80床》
《茨木地域密着型 特別養護老人ホームやすらぎ 全室個室18床》
《なでしこキッズ保育所》
※病棟の配属は希望に沿って決定します。
企業
WEBサイト		 https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/index.html
所在地 大阪府茨木市見付山２－１－４５
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会の
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