仕事内容

■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。
・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談
・治験担当医師の補助
・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など
※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。
■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。
■同社の魅力：
・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：下記いずれかの経験
・看護師／薬剤師／臨床検査技師等で病院での就業経験
・治験業界の経験者
・MR／医療機器営業の経験
・管理栄養士（病院での就業経験必須）

■歓迎条件：
・治験コーディネーター（CRC）の経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名

給与

月給27万1,840円 ～ 39万1,560円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 650万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■日本SMO協会公認CRC試験合格者で一般職対象に技能手当支給（月3,000円）
■CRC手当：35,000～（固定で支給されます）
■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月）

勤務地

京都府京都市中京区 / 阪急京都線　烏丸駅　徒歩5分

• 勤務先 : 日本のライフサイエンスの発展に寄与できるよう、医療機関で実施される臨床試験のサポートをするSMO事業を展開しています。SMO業界が大手による寡占化が進む中で、スケールメリット・シナジー効果を活かして大型プロジェクトの獲得や顧客拡大に成功しています。

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル2F

＜交通＞
阪急京都線　烏丸駅　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：７時間30分/日　休憩60分　時間外労働　有
※専門職につき習熟度、業務量に応じ裁量労働制へ移行。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
土日祝、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他
※土日の出勤が発生する場合もありますが、振替取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 通勤交通費全額支給
住宅手当：無 補足事項なし
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：有 補足事項なし
教育制度/資格補助：導入研修（OJT含む）として約2週間の充実した研修があります。専門知識だけでなく、電話応対・パソコン・ビジネスマナーの研修もあるので未経験の方でも安心です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない